株式会社イフ
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- 設立
- 1988年
-
- 従業員数
- 35名
-
- 平均年齢
- 32.0歳
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株式会社イフ
株式会社イフの過去求人情報一覧
仕事
■業務概要: 障がい者の就職支援情報の広報活動及び情報交換・マーケティング・合同企業面談会の運営を行います。一連の活動を通じて同社への求職者の登録数増加に寄与することを期待されています。 ■業務詳細: (1)関連団体の訪問: 障がいのある方々が在籍している大学、短大、専門学校等の教育機関やリハビリテーションセンター等の施設を1日3~4件訪問し、就職課の先生に就職支援のアドバイスをしたり、自社の就職情報誌「サーナ」や就職情報サイト「WebSana」の案内等を行います。 (2)合同企業面談会「サーナ就職フェスタ」の運営: 障がいのある方の負担にならないような会場の選定などに気を配ります。例えば、アクセス手法、バリアフリー会場の設備、手話・要約筆記・救急関連のサポートスタッフの手配など、障がい者の就業意欲に応えられる運営を行います。東京開催の場合は参加企業30社以上、求職者は数百人単位のイベント規模です。 (3)社内での事務業務: 会員の方々にイベントへの来場を促すご案内の電話(約1か月前からスタート)やパンフレットなどの送付、会員の管理など、社内で様々な事務業務も行います。 ※できるだけ多くの団体の担当者の方とコミュニケーションを取ることにより、自社メディアの理解を推進していただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅
給与
<予定年収>364万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):221,250円~264,812円固定残業手当/月:52,750円~60,438円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>274,000円~325,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(2023年実績/有)■昇給:年1回(10月)■モデル年収:(1)580万円/30歳(入社6年目)/月給43万円(一律手当+賞与含む)(2)450万円/27歳(入社3年目)/月給34万円(一律手当+賞与含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■将来性:同社の将来性がある背景として下記の(1)~(3)が挙げられます。(1)日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。(2)企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2%以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。(3)障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。
仕事
障がい者向け求人サイトのディレクションをメインに、就職情報誌・イベントポスター等の制作・編集業務をお願いいたします。 ■業務詳細: ・Web媒体の場合: 求人情報・企業情報・募集要項の入力、サイトへのアップ、先輩社員への取材原稿アップ・オプションバナーの制作、進行管理をお願いいたします。 実制作は内製・外注どちらもありますので、スケジュールや進捗次第で使い分けていただきます。 また営業や外部の制作プロダクションと連携しながら、サイトの企画制作も行います。 ・紙媒体の場合: 紙媒体の求人情報・企業情報作成、先輩社員への取材原稿作成を始め、全国の大学やハローワーク等に配布する就活ツールやイベント広告ツール等の入力・ライティング・進行管理・編集をお願いいたします。 ■仕事の魅力: 営業担当が受注した就職・転職情報をサイトへのアップなどを制作・編集の経験が浅くても十分力を発揮できます。またオプションなどのフリーページ作成や入力業務へ携わっていただくことであなたの力を高めていくことができます。 <サービス例> 就職・雇用・求人サイト「WebSana」(ウェブ・サーナ)/就職・転職情報誌「サ~ナ」/合同企業面談会「サ~ナ就職フェスタ」/就職・転職情報マガジン「Sana NWES」(サーナ・ニュース)/障がい者雇用の“今”を知る 情報サイト「サーナ・アーカイブス」/無料職業紹介サービス「AgentSana」(エージェント・サーナ) ■求める人物像: 制作やクリエイティブ職への経験が無い(または浅い)方も歓迎しております。 当社の事業に関心を持てる方、自発的に動くことができる方、未経験でも学んだりチャレンジを楽しめる方を歓迎します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅
給与
<予定年収>346万円~400万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):209,437円~264,812円固定残業手当/月:49,313円~60,438円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,750円~325,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(業績による)■昇給:随時■モデル年収:(1)580万円/30歳(入社6年目)/月給43万円(一律手当+賞与含む)(2)425万円/27歳(入社3年目)/月給30万円(一律手当+賞与含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■将来性:同社の将来性がある背景として下記の(1)~(3)が挙げられます。(1)日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。(2)企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2%以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。(3)障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。
仕事
経営層に近いポジションで幅広くご経験が可能/障がい者雇用事業のパイオニア/将来性のある事業> ■業務内容: バックオフィスを支える、人事・総務をお任せします。新卒採用・中途採用業務や管理部門のサポートなど幅広くご対応いただく予定です。 ・採用業務:新卒/中途採用に関わる業務・求職者の来客受付・電話やメールでの面接日時の調整・応募者への仕事説明やヒアリング ・総務業務:社内備品管理・社内環境整備 ■キャリアパス: 社歴や年齢に関係なく意欲的なスタッフにチャンスがある会社です。20代~30代の若手も多く活躍しており、コア人材の育成にも力を入れております。リーダーやマネージャーといったポジションへも早期にチャレンジできる環境のため意欲的な方ならどんどん上を目指せる環境です。 ■同社について 【業界のパイオニア企業】 ・1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。 【競合優位性】 ・民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。 【事業の将来性】 ・日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。 ・企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2%以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。 ・障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):212,625円~264,812円固定残業手当/月:49,375円~60,438円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>262,000円~325,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(業績による)■昇給:随時■モデル年収:(1)580万円/30歳(入社6年目)/月給43万円(一律手当+賞与含む)(2)435万円/27歳(入社3年目)/月給30万円(一律手当+賞与含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■将来性:同社の将来性がある背景として下記の(1)~(3)が挙げられます。(1)日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。(2)企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2%以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。(3)障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。
仕事
【ノルマ無しで求職者に寄り添った提案ができる環境/未経験からのキャリアチェンジ歓迎】 ■業務概要: ・企業と障がい者(求職者)の最適なマッチングを実現するため、キャリアコーディネート業務をお任せします。 ※キャリアコーディネーターは予算が設定されておりませんので、数字に追われることなく、求職者の理想のキャリア実現に携われます。 ■業務詳細: (1)求職者の方への面談の動員、日程調整・管理など (2)就職、転職を希望する求職者との面談、求人紹介 (3)キャリアやスキル・適性等を一緒に整理し、マッチする企業を提案 (4)人材紹介票の作成や面接指導、入社後フォロー ■配属先: キャリアコーディネーター3名で構成されております。 ■同社について 【業界のパイオニア企業】 ・1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。 【競合優位性】 ・民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。 【事業の将来性】 ・日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。 ・企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.0%以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。 ・障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅
給与
<予定年収>369万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~264,812円固定残業手当/月:52,500円~60,438円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>277,500円~325,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(業績による)■定期昇給:年1回(10月)■モデル年収:(1)580万円/30歳(入社6年目)/月給43万円(一律手当+賞与含む)(2)415万円/27歳(入社2年目)/月給30万円(一律手当+賞与含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■将来性:同社の将来性がある背景として下記の(1)~(3)が挙げられます。(1)日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。(2)企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2%以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。(3)障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。
仕事
【障がい者採用のサポート/人材業界において裁量のある仕事内容】 ■業務概要: 障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案、 または、障がい者雇用に関する人材紹介の法人営業を担当します。 ※障がい者採用を考える企業に限定してアポイントを頂くため、飛び込み営業は一切ありません。 ■業務詳細(適性を見て以下何れかの部門への配属になります。) (1)自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)の企画提案: アポイントを頂いた企業に訪問。人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)を使った採用支援企画を提案します。 現在組織は14名で構成されています。 (2)人材紹介サービス: 企業が求める人材像を元に、ベストマッチする求職者を企業に紹介。キャリアコーディネーターと共に双方の希望・条件等の調整を行い、企業の採用支援を行います。面接のセッティングや双方の細かい希望・条件等の調整を行いながら採用・入社を目指します。入社後の定着における企業フォローも重要な役割です。 ■入社後の流れ: 入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3~4件の企業訪問を行います。社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。 ※営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。 ■障害者雇用に関して: 企業による障害者雇用促進の動きは年々高まり、法定雇用率が引き上げになるなど障がい者採用のニーズは拡大傾向にあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅
給与
<予定年収>369万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~264,812円固定残業手当/月:52,500円~60,438円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>277,500円~325,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は残業時間35時間分を含めた年収であり前職・経験を考慮し年収を決定します。■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(業績による)■昇給:随時■モデル年収:580万円/30歳(入社6年目)/月給43万円(一律手当+賞与含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■将来性:同社の将来性がある背景として下記の(1)~(3)が挙げられます。(1)日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。(2)企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2%以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。(3)障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。
仕事
<未経験歓迎/経営層に近いポジションで幅広くご経験が可能/障がい者雇用事業のパイオニア/将来性のある事業> ■業務内容: バックオフィスを支える、人事・総務をお任せします。新卒採用・中途採用業務や管理部門のサポートなど幅広くご対応いただく予定です。 ・採用業務:新卒/中途採用に関わる業務・求職者の来客受付・電話やメールでの面接日時の調整・応募者への仕事説明やヒアリング ・総務業務:社内備品管理・社内環境整備 ■キャリアパス: 社歴や年齢に関係なく意欲的なスタッフにチャンスがある会社です。20代~30代の若手も多く活躍しており、コア人材の育成にも力を入れております。リーダーやマネージャーといったポジションへも早期にチャレンジできる環境のため意欲的な方ならどんどん上を目指せる環境です。 ■同社について 【業界のパイオニア企業】 ・1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。 【競合優位性】 ・民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。 【事業の将来性】 ・日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。 ・企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2%以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。 ・障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):216,000円~264,812円固定残業手当/月:59,500円~60,438円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,500円~325,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(業績による)■昇給:随時■モデル年収:(1)580万円/30歳(入社6年目)/月給43万円(一律手当+賞与含む)(2)435万円/27歳(入社3年目)/月給35万円(一律手当+賞与含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■将来性:同社の将来性がある背景として下記の(1)~(3)が挙げられます。(1)日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。(2)企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2%以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。(3)障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。
仕事
<会社を支えるバックオフィスでの事務業務全般/業務未経験可能/20代の若手が活躍中> ■業務内容: 以下、いずれかの部署にて事務業務を行っていただきます。 将来的には、あなたの希望や頑張り次第で、各部署のメイン業務にもチャレンジ可能です。 【キャリア支援サポート】 職業紹介事業を手掛ける部署での事務業務。キャリアアドバイザーのサポートなどをお願いします。 (1)求職者対応(日程調整や受付)(2)各種データ入力 【営業事務サポート】 営業のサポートを担う部署での事務業務。営業から頼りにされる仕事です。 (1)各種社内資料の作成(2)各種データ入力(3)お客様との簡単な電話・メール対応 ■求める人物像: ・事務のスキルを身につけ、成長したい方/コツコツと目の前の仕事に取り組める方/誰かに頼られたり、感謝される仕事をしたい方 ■社風: 弊社では年齢や社歴に関係なく、やる気のある社員を評価していく風土があります。会社のバックオフィスでのサポートをすると共に、あなた自身も成長していける環境が整っています。 ■同社について (1)1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。(2)民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅
給与
<予定年収>364万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):221,250円~264,812円固定残業手当/月:52,750円~60,438円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>274,000円~325,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(2023実績/有)■昇給:年1回(10月) ■モデル年収:420万円/27歳 入社3年目(月給32万円/一律手当含 む、賞与)■平均残業時間 39.5(2022年5月~) ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■将来性:同社の将来性がある背景として下記の(1)~(3)が挙げられます。(1)日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。(2)企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2%以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。(3)障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。
仕事
【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務概要: 障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案を行います。 ■業務詳細 営業職として、自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)の企画提案を行っていただきます。 アポイントを頂いた企業に訪問し、人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)を使った採用支援企画を提案します。 企業による障害者雇用促進の動きは年々高まっており、法定雇用率が引き上げになるなど障がい者採用のニーズは非常に高く、営業がしやすい市況感となっております。社会貢献性が高い為、業務にやりがいを感じながらも、営業職として成長しご自身の市場価値も高めることができる環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■組織 40代の管理職の方の下に8名の営業が在籍しています。 30代2名、20代6名と若手社員が多数活躍している環境です。 ■働き方 会社として近年残業抑制に力を注いでおり、ノー残業デーの導入などを行いながら、現在は月間平均30時間以内となっております。 ■研修制度 入社後一週間は座学にて、業界や個人情報関連など基礎研修を実施。2週目からは商材研修を行い、適宜先輩社員の営業同行などを行いながら実業務に関わる研修を実施していきます。2か月目から徐々に目標を持って取り組みますが、しばらくは先輩社員が付きっ切りで指導しますので、未経験の方でも安心して入社が可能な環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>369万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~264,812円固定残業手当/月:52,500円~60,438円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>277,500円~325,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は残業時間35時間分を含めた年収であり前職・経験を考慮し年収を決定します。■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(業績による)■昇給:随時■モデル年収:580万円/30歳(入社6年目)/月給43万円(一律手当+賞与含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■将来性:同社の将来性がある背景として下記の(1)~(3)が挙げられます。(1)日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。(2)企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2%以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。(3)障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。
仕事
【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務概要 障がい者採用を行っている企業に対して人材をご紹介し、内定・入社までのサポートを行っていきます。企業の採用課題の解決に向けて、企業の外部人事として奔走いただきます。 ■業務詳細 企業が求める人材像を元に、ベストマッチする求職者を企業に紹介。キャリアコーディネーターと共に双方の希望・条件等の調整を行い、企業の採用支援を行います。面接のセッティングや双方の細かい希望・条件等の調整を行いながら採用・入社を目指します。入社後の定着における企業フォローも重要な役割です。当社はキャリアコーディネータが在籍していますので、候補者様との直接のやり取りは基本的にはございません。企業様、キャリアコーディネーターと密に連携を取りながら、採用成功に向けてトータル的にサポートを行っていただきます。 企業による障害者雇用促進の動きは年々高まっており、法定雇用率が引き上げになるなど障がい者採用のニーズは非常に高く、営業がしやすい市況感となっております。社会貢献性が高い為、業務にやりがいを感じながらも、営業職として成長しご自身の市場価値も高めることができる環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■組織 40代1名、20代2名の計3名で構成されています。 キャリアアドバイザーも同じフロアにおりますので、日々連携を深めながら業務を行っています。 ■働き方 会社として近年残業抑制に力を注いでおり、ノー残業デーの導入などを行いながら、現在は月間平均30時間以内となっております。 ■入社後の流れ: 入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3~4件の企業訪問を行います。社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。 ※営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>369万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~264,812円固定残業手当/月:52,500円~60,438円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>277,500円~325,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は残業時間35時間分を含めた年収であり前職・経験を考慮し年収を決定します。■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(業績による)■昇給:随時■モデル年収:580万円/30歳(入社6年目)/月給43万円(一律手当+賞与含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■将来性:同社の将来性がある背景として下記の(1)~(3)が挙げられます。(1)日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。(2)企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2%以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。(3)障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。
仕事
【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務概要: 障がい者採用を行っている企業に対して人材をご紹介し、内定・入社までのサポートを行っていきます。企業の採用課題の解決に向けて、企業の外部人事として奔走いただきます。 ■業務詳細 企業が求める人材像を元に、ベストマッチする求職者を企業に紹介。キャリアコーディネーターと共に双方の希望・条件等の調整を行い、企業の採用支援を行います。面接のセッティングや双方の細かい希望・条件等の調整を行いながら採用・入社を目指します。入社後の定着における企業フォローも重要な役割です。当社はキャリアコーディネータが在籍していますので、候補者様との直接のやり取りは基本的にはございません。企業様、キャリアコーディネーターと密に連携を取りながら、採用成功に向けてトータル的にサポートを行っていただきます。 企業による障害者雇用促進の動きは年々高まっており、法定雇用率が引き上げになるなど障がい者採用のニーズは非常に高く、営業がしやすい市況感となっております。社会貢献性が高い為、業務にやりがいを感じながらも、営業職として成長しご自身の市場価値も高めることができる環境です。 ■組織 40代1名、20代2名の計3名で構成されています。 キャリアアドバイザーも同じフロアにおりますので、日々連携を深めながら業務を行っています。 ■働き方 会社として近年残業抑制に力を注いでおり、ノー残業デーの導入などを行いながら、現在は月間平均30時間以内となっております。 ■入社後の流れ: 入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3~4件の企業訪問を行います。社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。 ※営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅
給与
<予定年収>369万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~264,812円固定残業手当/月:52,500円~60,438円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>277,500円~325,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は残業時間35時間分を含めた年収であり前職・経験を考慮し年収を決定します。■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(業績による)■昇給:随時■モデル年収:580万円/30歳(入社6年目)/月給43万円(一律手当+賞与含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社イフ(=IF(Intelligent Field))は、1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。現在では障がい者の人材紹介事業も展開し、大きな成長を遂げています。
仕事
【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務概要: 障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案を行います。 ■業務詳細 営業職として、自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)の企画提案を行っていただきます。 アポイントを頂いた企業に訪問し、人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)を使った採用支援企画を提案します。 企業による障害者雇用促進の動きは年々高まっており、法定雇用率が引き上げになるなど障がい者採用のニーズは非常に高く、営業がしやすい市況感となっております。社会貢献性が高い為、業務にやりがいを感じながらも、営業職として成長しご自身の市場価値も高めることができる環境です。 ■組織 40代の管理職の方の下に8名の営業が在籍しています。 30代2名、20代6名と若手社員が多数活躍している環境です。 ■働き方 会社として近年残業抑制に力を注いでおり、ノー残業デーの導入などを行いながら、現在は月間平均30時間以内となっております。 ■入社後の流れ: 入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3~4件の企業訪問を行います。社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。 ※営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅
給与
<予定年収>369万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~264,812円固定残業手当/月:52,500円~60,438円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>277,500円~325,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は残業時間35時間分を含めた年収であり前職・経験を考慮し年収を決定します。■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(業績による)■昇給:随時■モデル年収:580万円/30歳(入社6年目)/月給43万円(一律手当+賞与含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社イフ(=IF(Intelligent Field))は、1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。現在では障がい者の人材紹介事業も展開し、大きな成長を遂げています。
仕事
<5月1日までに入社可能な方/未経験歓迎/経営層に近いポジションで幅広くご経験が可能/障がい者雇用事業のパイオニア/将来性のある事業> ■業務内容: バックオフィスを支える、人事・総務をお任せします。新卒採用・中途採用業務や管理部門のサポートなど幅広くご対応いただく予定です。 ・採用業務:新卒/中途採用に関わる業務・求職者の来客受付・電話やメールでの面接日時の調整・応募者への仕事説明やヒアリング ・総務業務:社内備品管理・社内環境整備 社長直下のポジションですので、社長の横で様々な経験を積むことができ、成長が期待できます。 ■キャリアパス: 社歴や年齢に関係なく意欲的なスタッフにチャンスがある会社です。20代~30代の若手も多く活躍しており、コア人材の育成にも力を入れております。リーダーやマネージャーといったポジションへも早期にチャレンジできる環境のため意欲的な方ならどんどん上を目指せる環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■同社について 業界のパイオニア企業 ・1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。 競合優位性 ・民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。 事業の将来性 ・日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。 ・企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2%以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。 ・障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>369万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~264,812円固定残業手当/月:52,500円~60,438円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>277,500円~325,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(2023年実績/有)■昇給:年1回(10月)■モデル年収:(1)580万円/30歳(入社6年目)/月給43万円(一律手当+賞与含む)(2)435万円/27歳(入社3年目)/月給30万円(一律手当+賞与含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社イフ(=IF(Intelligent Field))は、1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。現在では障がい者の人材紹介事業も展開し、大きな成長を遂げています。
仕事
【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務概要: 障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案を行います。 ■業務詳細 営業職として、自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)の企画提案を行っていただきます。 アポイントを頂いた企業に訪問し、人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)を使った採用支援企画を提案します。 企業による障害者雇用促進の動きは年々高まっており、法定雇用率が引き上げになるなど障がい者採用のニーズは非常に高く、営業がしやすい市況感となっております。社会貢献性が高い為、業務にやりがいを感じながらも、営業職として成長しご自身の市場価値も高めることができる環境です。 ■組織 40代の管理職の方の下に8名の営業が在籍しています。 30代2名、20代6名と若手社員が多数活躍している環境です。 ■働き方 会社として近年残業抑制に力を注いでおり、ノー残業デーの導入などを行いながら、現在は月間平均30時間以内となっております。 ■入社後の流れ: 入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3~4件の企業訪問を行います。社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。 ※営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅
給与
<予定年収>369万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~264,812円固定残業手当/月:52,500円~60,438円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>277,500円~325,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は残業時間35時間分を含めた年収であり前職・経験を考慮し年収を決定します。■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(業績による)■昇給:随時■モデル年収:580万円/30歳(入社6年目)/月給43万円(一律手当+賞与含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社イフ(=IF(Intelligent Field))は、1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。現在では障がい者の人材紹介事業も展開し、大きな成長を遂げています。
仕事
<人材紹介事業のアシスタント事務業務/業務未経験可能/日程調整や選考結果の確認等/20代の若手が活躍中> ■業務内容: ・キャリア支援サポート業務 職業紹介事業を手掛ける部署での事務業務をお任せします。主にキャリアアドバイザーのサポートとして、面接の日程調整や、企業様に対して選考結果の確認などを行っていただきます。 未経験の方でも丁寧に研修いたしますので、ご安心下さい。 ■求める人物像: ・事務のスキルを身につけ、成長したい方/コツコツと目の前の仕事に取り組める方/誰かに頼られたり、感謝される仕事をしたい方 ■社風: 弊社では年齢や社歴に関係なく、やる気のある社員を評価していく風土があります。会社のバックオフィスでのサポートをすると共に、あなた自身も成長していける環境が整っています。 ■同社について (1)1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。(2)民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>364万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):221,250円~264,812円固定残業手当/月:52,750円~60,438円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>274,000円~325,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(2023年実績/有)■昇給:年1回(10月) ■モデル年収:420万円/27歳 入社3年目(月給32万円/一律手当含 む、賞与)■平均残業時間 33.5(2022年5月~) ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社イフ(=IF(Intelligent Field))は、1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。現在では障がい者の人材紹介事業も展開し、大きな成長を遂げています。
仕事
【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務概要: 障がい者採用を行っている企業に対して人材をご紹介し、内定・入社までのサポートを行っていきます。企業の採用課題の解決に向けて、企業の外部人事として奔走いただきます。 ■業務詳細 企業が求める人材像を元に、ベストマッチする求職者を企業に紹介。キャリアコーディネーターと共に双方の希望・条件等の調整を行い、企業の採用支援を行います。面接のセッティングや双方の細かい希望・条件等の調整を行いながら採用・入社を目指します。入社後の定着における企業フォローも重要な役割です。当社はキャリアコーディネータが在籍していますので、候補者様との直接のやり取りは基本的にはございません。企業様、キャリアコーディネーターと密に連携を取りながら、採用成功に向けてトータル的にサポートを行っていただきます。 企業による障害者雇用促進の動きは年々高まっており、法定雇用率が引き上げになるなど障がい者採用のニーズは非常に高く、営業がしやすい市況感となっております。社会貢献性が高い為、業務にやりがいを感じながらも、営業職として成長しご自身の市場価値も高めることができる環境です。 ■組織 40代1名、20代2名の計3名で構成されています。 キャリアアドバイザーも同じフロアにおりますので、日々連携を深めながら業務を行っています。 ■働き方 会社として近年残業抑制に力を注いでおり、ノー残業デーの導入などを行いながら、現在は月間平均30時間以内となっております。 ■入社後の流れ: 入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3~4件の企業訪問を行います。社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。 ※営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅
給与
<予定年収>369万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~264,812円固定残業手当/月:52,500円~60,438円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>277,500円~325,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は残業時間35時間分を含めた年収であり前職・経験を考慮し年収を決定します。■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(業績による)■昇給:随時■モデル年収:580万円/30歳(入社6年目)/月給43万円(一律手当+賞与含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社イフ(=IF(Intelligent Field))は、1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。現在では障がい者の人材紹介事業も展開し、大きな成長を遂げています。
仕事
【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務概要: 障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案を行います。 ■業務詳細 営業職として、自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)の企画提案を行っていただきます。 アポイントを頂いた企業に訪問し、人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)を使った採用支援企画を提案します。 企業による障害者雇用促進の動きは年々高まっており、法定雇用率が引き上げになるなど障がい者採用のニーズは非常に高く、営業がしやすい市況感となっております。社会貢献性が高い為、業務にやりがいを感じながらも、営業職として成長しご自身の市場価値も高めることができる環境です。 ■組織 40代の管理職の方の下に8名の営業が在籍しています。 30代2名、20代6名と若手社員が多数活躍している環境です。 ■働き方 会社として近年残業抑制に力を注いでおり、ノー残業デーの導入などを行いながら、現在は月間平均30時間以内となっております。 ■入社後の流れ: 入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3~4件の企業訪問を行います。社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。 ※営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>402万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,812円~264,812円固定残業手当/月:59,438円~60,438円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>305,250円~325,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は残業時間35時間分を含めた年収であり前職・経験を考慮し年収を決定します。■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(業績による)■昇給:随時■モデル年収:580万円/30歳(入社6年目)/月給43万円(一律手当+賞与含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社イフ(=IF(Intelligent Field))は、1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。現在では障がい者の人材紹介事業も展開し、大きな成長を遂げています。
仕事
【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務概要: 障がい者採用を行っている企業に対して人材をご紹介し、内定・入社までのサポートを行っていきます。企業の採用課題の解決に向けて、企業の外部人事として奔走いただきます。 ■業務詳細 企業が求める人材像を元に、ベストマッチする求職者を企業に紹介。キャリアコーディネーターと共に双方の希望・条件等の調整を行い、企業の採用支援を行います。面接のセッティングや双方の細かい希望・条件等の調整を行いながら採用・入社を目指します。入社後の定着における企業フォローも重要な役割です。当社はキャリアコーディネータが在籍していますので、候補者様との直接のやり取りは基本的にはございません。企業様、キャリアコーディネーターと密に連携を取りながら、採用成功に向けてトータル的にサポートを行っていただきます。 企業による障害者雇用促進の動きは年々高まっており、法定雇用率が引き上げになるなど障がい者採用のニーズは非常に高く、営業がしやすい市況感となっております。社会貢献性が高い為、業務にやりがいを感じながらも、営業職として成長しご自身の市場価値も高めることができる環境です。 ■組織 40代1名、20代2名の計3名で構成されています。 キャリアアドバイザーも同じフロアにおりますので、日々連携を深めながら業務を行っています。 ■働き方 会社として近年残業抑制に力を注いでおり、ノー残業デーの導入などを行いながら、現在は月間平均30時間以内となっております。 ■入社後の流れ: 入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3~4件の企業訪問を行います。社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。 ※営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>402万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,812円~264,812円固定残業手当/月:59,438円~60,438円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>305,250円~325,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は残業時間35時間分を含めた年収であり前職・経験を考慮し年収を決定します。■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(業績による)■昇給:随時■モデル年収:580万円/30歳(入社6年目)/月給43万円(一律手当+賞与含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社イフ(=IF(Intelligent Field))は、1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。現在では障がい者の人材紹介事業も展開し、大きな成長を遂げています。
出典:doda求人情報
仕事
障がい者採用を検討している企業に対し、自社の採用メディア、または人材サービスの提案を行います。 ※アポイントをいただいた企業に対して提案を行うため、飛び込み営業は一切ありません。 ◆◇具体的には?◇◆ 個人の適性やスキルなどに応じて、以下のいずれかを担当します。 ■採用メディアの企画提案 自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)を使った採用支援企画を提案します。 【仕事の流れ】 アポイントをいただいた企業に訪問 ▼ 人事担当者にヒアリング ▼ ニーズに応じた採用支援企画を提案 ※訪問は1日3件前後(現在はオンラインでの面談が中心)となっています ■人材紹介サービス 企業・求職者の「両者がベストマッチする採用」を支援します。 【仕事の流れ】 企業・求職者双方の、希望・条件などを調整 (キャリアコーディネーターと共に行います) ▼ 面接のセッティング ▼ 採用・入社 ▼ 入社後の定着フォロー ※登録人材とのやり取りは基本的にコーディネーターと分業しますので、法人への提案に注力できます (スキルによっては両方を担当する場合もありますが、いきなりお任せすることはありません) ◆◇入社後の流れ◇◆ 入社後はまず、座学で業界や商品などの知識や、Excelの使い方やビジネスマナーなどの基礎から学びます。 その後は先輩に同行し企業訪問を行います。OJTの先輩が独り立ちまでサポートするので安心してください。同行・同席や社内のロープレを通して、営業スキルもイチから身につけられる環境です。 ◆◇プロセスを評価します◇◆ 営業目標はありますが、「どれだけお客さまに向き合えているか」というプロセスもしっかり評価します。 今は数字に表れていなくても、今後につながる“種まき”ができているかを大切にしていますので、信頼関係を第一に考えた営業が可能です。
給与
月給28万8250円以上(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万6938円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験やスキルを考慮し、最終的に決定します
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】★2023年4月移転の新しいオフィスです★ 【本社】 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階 ◆JR五反田駅 徒歩12分 ◆都営浅草線戸越駅 徒歩6分 ◆東急池上線大崎広小路駅 徒歩8分 電話番号 03-6417-0030(代表) FAX番号 03-6417-0481
仕事
◇◇お任せする仕事内容は?◇◇ 就職・転職を希望する求職者からお話を伺い、就職を支援していただきます。 ※外勤営業ではありません 【具体的には…】 ▼求職者との面談・求人紹介 ▼キャリアやスキル・適性などを一緒に整理 ▼最適な企業をご紹介 ▼選考中のサポート (人材紹介票の作成や面接指導など) ▼入社後のフォロー その他、下記の業務もお任せします。 ・求職者への面談の連絡 ・日程調整、管理 ・各種書類作成 【Point:一人ひとりの対応に集中できる】 一人の求職者に対して一人のキャリアアドバイザーがつくマンツーマン形式なので、親身に寄り添いながら深い関係が築けます。 さらに、企業に提案を行う営業担当が別にいるため、求職者への対応に注力できます。 ◇◇入社後の流れは?◇◇ いきなりすべてをお任せすることはありませんので、ご安心ください! 最初のうちは求職者との連絡や、簡単なPC入力などの事務作業から始めていただきます。並行して、求職者との面談に同席したり、面談ロープレを行ったりしながら、実践的なスキルを身に付けます。 実際の業務はできるところから徐々にお任せします。研修期間はたっぷり3カ月間を想定していますので、焦らず一歩ずつ成長していきましょう!
給与
月給27万5500円以上(固定残業代含む) ※上記は最低給与であり、能力や年齢を考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9500円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★正当な人事評価制度あり★ 能力や実績に応じて、頑張りは給与にしっかり反映します!
勤務地
【駅チカ好立地/転勤なし/東京都品川区】 ★移転したばかりの綺麗なオフィスです! ■本社 東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階 <アクセス> ・「戸越駅」より徒歩6分 ・「大崎広小路駅」より徒歩8分 ・「五反田駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策:あり(全面禁煙)
仕事
ご希望や適性に応じて、以下いずれかの事務業務をご担当いただきます。 ---------- 仕事内容 ---------- 1)キャリア支援サポート 職業紹介事業を手掛ける部署での事務業務 ・求職者の対応(日程調整のメールや電話) ・各種データ入力 など 2)営業事務サポート 営業のサポートを担う部署での事務業務 ・各種社内資料の作成 ・各種データ入力 ・お客様との簡単な電話やメール対応 など ★未経験でも安心!入社後の流れ★ ―――――――――――――――― 入社後はまず座学で業界について、また当社が運営する媒体などの知識を学びます。 おまかせしたい業務の説明をした後、先輩の業務を見ながら仕事を覚えていきます。 徐々に業務に慣れていってもらえれば大丈夫。 わからないことは、同じ事務業務を行う先輩社員がサポートするので安心してください。 ★事務業務でもきちんと評価します★ ――――――――――――――――― 数字に表れる仕事ではなくても、業務態度や会社に対する貢献度をしっかり評価します。 頑張りがしっかり認められる社風です。
給与
月給23万250円 ※上記月給には能力給5万250円が含まれます。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ★2023年4月に移転したばかりの新オフィス! 本社/東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <アクセス> JR「五反田」駅 徒歩12分 都営浅草線「戸越」駅 徒歩6分 東急池上線「大崎広小路」駅 徒歩8分
仕事
主に『サ~ナ就職フェスタ』に関する業務をお任せします。 ※参加企業の招致は営業が担当するため、広報としての仕事に専念できます! +.:。・+.:.。+ お仕事について詳しく! ◎集客のための広報活動 合同企業説明会『サ~ナ就職フェスタ』をより多くの学生に知ってもらえるよう、大学や専門学校に赴いて広報活動をします。大学職員の方と打ち合わせをしたり求職者向けの就職ガイダンス等の開催も行います。 ◎商品企画・イベント運営 年間スケジュールに沿ってフェスタ開催に向けた準備をします。企業ブースの配置や、どんなポスターやパンフレットが必要なのかなどを考え、滞りのない開催を目指します。「こうしてみたらどうだろう?」という発想を存分に活かせる、広報担当の腕の振るいどころです! 開催当日は会場へ出向き、会場設営から受付、進行、ブース案内など、イベントスタッフとして動きます。 ◎社内での事務業務 フェスタ参加者に向けた資料作りやパンフレットの送付、電話やメールなどでの学生・求職者への開催のご案内、データ入力、会員の管理などを行います。 +.:。・+.:.。+ 未経験でも安心のサポート体制! 入社後はたっぷり3カ月間が研修期間。 学校訪問のロールプレイングや同行訪問など、先輩社員がついて一つひとつお教えし、できることから少しずつお任せしていきます。フェスタの準備・運営は担当を決めて進めますが、チーム全員で支え合って進めていくため、一人で抱え込むことはありません。 分からない時や困った時にはすぐに相談できる万全の体制ですので、ご安心ください!
給与
月給27万5500円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ★2023年4月に移転したばかりの新オフィス! 本社/東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <アクセス> JR五反田駅 徒歩12分 都営浅草線戸越駅 徒歩6分 東急池上線大崎広小路駅 徒歩8分
仕事
あなたの希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ◆◇◆キャリアコーディネーター◆◇◆ 「企業」と「求職者」とのベストなマッチングを実現します。 具体的には… ●求職者との面談・カウンセリング ●キャリアやスキル、適性を考慮し、マッチする企業・求人を紹介 ●人材紹介票や面談スケジュールの作成、入社後フォロー など ※企業へは営業担当がフォローしますので、コーディネートに注力できる環境を整えています ◆◇◆管理部門(自社採用アシスタント)◆◇◆ 当社の採用業務に携わっていただきます。 また一部総務、経理、人事労務などの業務サポートもお願いします。 ●求職者の来客対応 ●電話やメールでの面接日時の調整 ●会社説明会などの運営サポート ●売掛金・買掛金の入力、 請求書作成 ●社内備品管理・社内環境整備 など
給与
24万1500円~ ※上記は最低保証金額。能力・年齢などにより当社規定で決定します ※試用期間終了後、6か月単位で能力評価による査定を実施
勤務地
【東京本社】東京都港区三田3-7-8 ザ・イトヤマタワー5階
仕事
障がい者採用を考える大手クライアントに対して障がい者採用計画や雇用に関するコンサルティングをお任せします。 【具体的には…】 ・求人広告をご希望のクライアントへ情報誌、サイトへのご掲載を提案し、広告に掲載する内容をヒアリング。 ご掲載までのスケジュール管理や原稿内容修正などのやりとりを行います。 ・求職希望者と直接出会える場をご希望のクライアントへ。合同企業面談会のご参加を提案します。 ・紹介をご希望のクライアントへ、求める人物像をもとに当社コーディネーターと協力して 「ジョブ・サーナ」にご登録いただいている、条件にあった求職希望者をご紹介します。 面接のセッティング、双方の希望する条件などの調整を進め、採用~入社を目指します。 また、紹介決定後のアフターフォローも大切な仕事の一つです。 【自社運営メディア】 ◇障がい者のための就職・転職求人サイト「WEB Sana(ウェブ・サーナ)」 ◇障がい者のための無料職業紹介サービス「JOB Sana(ジョブ・サーナ)」 ◇障がい者のための合同企業面談会「サーナ就職フェスタ」 ◇障がい者のための就職情報誌「サーナ」 【取引実績】 NTT東日本 JR東日本 富士通株式会社 株式会社三菱東京UFJ銀行 サントリー 花王株式会社 株式会社りそな銀行 清水建設株式会社、など(順不同) 【入社後の流れ】 まずは、自社メディアや人事系の法律など「人材ビジネス」の知識、理解を深めていただきます。 その後、先輩社員に同行しOJTで仕事の流れやノウハウを学んでいきます。 1日だいたい3~4企業への訪問、先輩の仕事を見て、聞いて、吸収しながら企画提案力を身につけてください。 現場でなかなか学べない部分は、社内勉強会やロープレでフォローしていきます。
給与
月給22万円以上 ※年齢や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※上記は最低給与です
勤務地
本社/東京都港区芝5-5-1 ラウンドクロス三田4F
仕事
障がい者採用を考える大手クライアントに対して障がい者採用計画や雇用に関するコンサルティングをお任せします。 【具体的には…】 ・求人広告をご希望のクライアントへ情報誌、サイトへのご掲載を提案し、広告に掲載する内容をヒアリング。 ご掲載までのスケジュール管理や原稿内容修正などのやりとりを行います。 ・求職希望者と直接出会える場をご希望のクライアントへ。合同企業面談会のご参加を提案します。 ・紹介をご希望のクライアントへ、求める人物像をもとに当社コーディネーターと協力して 「ジョブ・サーナ」にご登録いただいている、条件にあった求職希望者をご紹介します。 面接のセッティング、双方の希望する条件などの調整を進め、採用~入社を目指します。 また、紹介決定後のアフターフォローも大切な仕事の一つです。 【自社運営メディア】 ◇障がい者のための就職・転職求人サイト「WEB Sana(ウェブ・サーナ)」 ◇障がい者のための無料職業紹介サービス「JOB Sana(ジョブ・サーナ)」 ◇障がい者のための合同企業面談会「サーナ就職フェスタ」 ◇障がい者のための就職情報誌「サーナ」 【取引実績】 NTT東日本 JR東日本 富士通株式会社 株式会社三菱東京UFJ銀行 サントリー 花王株式会社 株式会社りそな銀行 清水建設株式会社、など(順不同) 【入社後の流れ】 まずは、自社メディアや人事系の法律など「人材ビジネス」の知識、理解を深めていただきます。 その後、先輩社員に同行しOJTで仕事の流れやノウハウを学んでいきます。 1日だいたい3~4企業への訪問、先輩の仕事を見て、聞いて、吸収しながら企画提案力を身につけてください。 現場でなかなか学べない部分は、社内勉強会やロープレでフォローしていきます。
給与
月給22万円以上 ※年齢や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※上記は最低給与です
勤務地
本社/東京都港区芝5-5-1 ラウンドクロス三田4F
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