鹿児島県庁の過去求人・中途採用情報

【鹿児島県を豊かに！】地域の人々の暮らし・より良いまちづくりを支える仕事です◆研修＆各種手当充実
具体的な仕事内容
鹿児島県の発展や県民の暮らしを支える、各種業務に従事していただきます。

＜行政＞
■地方自治に関わる行政事務・行政サービス全般

＜UIターン枠＞
■農業…農村振興施策の企画実施など
■畜産…畜産振興施策の企画実施など
■農業土木…農業生産基盤の整備など
■林業…林業振興施策の企画実施など
■水産…水産振興施策の企画実施など
■土木…土木工事の企画・設計・施工監理など
■建築…公共建築の企画・設計・監理など
■保健師…家庭訪問、健康相談、保健指導など

※各業務の詳細はHPをご確認ください。

◆多彩な業務でスキルアップ◆
空港・港湾などのインフラ整備や産業振興、環境保全、防災、福祉、少子・高齢化対策など…
県庁は、地域の人々がより良い暮らしを送るために不可欠な、あらゆる分野を担っています。
民間企業よりも幅広い業務に携わることになるため、身に付くスキルも多種多様。
経験を積むごとに、知識が増え視野が広がる仕事です！

◆貴重な仕事に挑戦◆
この仕事では、国や他都道府県、市町村、民間企業など、さまざまな相手と関わります。
多くの人を巻き込んで、目標に向かって一緒に取り組んでいく大規模な仕事です。
中には自然豊かな離島の活性化など、鹿児島ならではの業務も。
他にはない、貴重な経験ややりがいを得られます！

◆経験を生かせるチャンスも◆
業務が多岐に渡る分、前職で培った専門知識や企画力・実行力などのスキルを生かせる機会も豊富。
これまでの経験をきちんと生かして、安定したキャリアを築ける環境です！

チーム／組織構成
若手層からベテランまで、幅広い層の職員が在籍。
民間企業を経て入庁したメンバーや、U・Iターンで鹿児島にやってきたメンバーも多数です！
子育て中の職員も多く、女性管理職も活躍しています。

【業種・職種未経験歓迎】鹿児島で活躍したい方・地域社会に貢献したい方大歓迎！
＜行政＞
■昭和61年4月2日～平成8年4月1日までに生まれた方
■民間企業等または鹿児島県外に本庁等所在地を置く公的機関における職務経験を5年以上有する方

＜UIターン枠＞
■昭和41年4月2日以降に生まれた方
■鹿児島県外に本社・本庁等所在地を置く民間企業等または公的機関における職務経験を5年以上有する方
※保健師のみ：保健師免許の取得者または令和8年3月末までに取得予定の方

▽こんな方をお待ちしています▽
■地域に貢献できる仕事がしたい方
■経験を生かして、新しい仕事に挑戦したい方
■幅広い業務に挑戦して成長したい方
■安定した環境で長く働きたい方　など

★5/30(金)までに鹿児島県電子申請システムでの申請が必要です★
申請は求人下部「連絡先」の項目に記載のリンクから可能です。

【U・Iターン歓迎】
本庁（鹿児島市）及び県内外各地の出先機関（東京・大阪・福岡など）

＜本庁＞
鹿児島県鹿児島市鴨池新町10-1

※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分／休憩60分）

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜初任給＞令和6年12月現在
■大学卒業程度：月給22万1,100円
■短大卒業程度：月給20万5,400円
■高校卒業程度：月給18万9,000円
※職務経験等がある場合には、加算措置がございます。

＜モデル月給例＞
30歳入庁：月給約27万円（大卒・職務経験8年）
40歳入庁：月給約31万円（大卒・職務経験18年）

■賞与
年2回
※期末・勤勉手当として、6月・12月に支給
★令和6年度実績：年間4.6カ月分

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■保険制度（共済組合）
■定期健康診断・人間ドック
■職員住宅（規定あり）
■各種研修制度（一般研修、特別研修など）
■時差出勤
■在宅勤務
■育児短時間勤務

＜各種手当＞
■住居手当
■通勤手当
■期末・勤勉手当（6月・12月に支給）
■扶養手当
■単身赴任手当
■特地勤務手当
■赴任旅費
■地域手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■特殊勤務手当　など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※勤務公署によって異なります。
■祝日休み
■年次有給休暇
（年間20日 ※4月採用の場合15日）
■夏季休暇
（5日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
（連続7日まで）
■出産補助休暇
■看護休暇
■短期介護休暇
■ボランティア休暇