テック航空サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客メイン／未経験歓迎／研修充実】海外出張プランの提案や手配をお任せ！
具体的な仕事内容
＼仕事のPOINT／
★飛び込みなし！
★既存顧客中心！

【具体的には】
海外出張プランのご提案や出張手配など、法人営業として出張手配業務を担当していただきます。

□出張プランの提案
□ルートの検索
□航空券、ビザ、宿泊施設の手配
□急なスケジュール変更への対応
□渡航中のトラブル対応
□客先への訪問営業　など

★将来的には既存顧客からの紹介による新規拡大や掘り起こしに携わっていただく予定です。

＜お客様は？＞
民間企業、官公庁、外郭団体、大学などの法人顧客

【サポート体制充実】
基本的にはOJTを中心に業務を学んでいただきます。
入社後はしっかりと先輩社員が付き添い、取引先との対応も一緒に行うので、未経験者の方もご安心を！
◎さらに、一般社団法人日本旅行業協会が実施する新人研修（毎年４月）に参加する機会も設けています。
旅行業に特化した内容を重点的に学んでいただけます。

旅行好きを活かす
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取引先からの手配依頼に合わせ、出張先までのルートやホテル選定など“出張プラン”を考える楽しさがあります！
「旅行が好き」「海外に憧れがある」という方であれば、自分の趣味や経験を活かして、アイデアを形にすることができます。

スキル習得も
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入社後、一般社団法人日本旅行業協会による研修制度に参加し、「総合旅行業務取扱管理者」を取得することも可能です。
※資格取得の費用（初回分）は全て会社が負担します。

チーム／組織構成
★定着率95％以上（直近1年以内）
★現在12名が活躍中
★男女ともに活躍中（女性管理職活躍中）

【活躍中の先輩について】
前職は広告代理店、IT関連、ウエディングプランナ―など、全くの未経験からスタートした先輩が多数！

■男女比：男性5名・女性7名

【未経験歓迎／短大・専門卒以上】◆旅行好きな方大歓迎◆基本的なPCスキルをお持ちの方
＼経験不問！／
業界・職種未経験の、第二新卒の方大歓迎です！
基本的な社会人としての基礎をお持ちであれば、ご応募いただけます！

＜必須条件＞
◆Windowsでの基本的なPC操作（データ入力）
◆Word・Excel・PowerPointの基本操作
◆社会人経験１年以上の方
◆コミュニケーションを大切にできる方（メール・電話対応・接客なども含む）

＜歓迎条件＞※必須ではありません！
◆旅行業界での実務経験をお持ちの方
◆総合旅行業務取扱管理者有資格者
◆GDS（Amadeus、INFINI）の使用経験がある方
◆法人営業経験をお持ちの方
◆英語スキルを活かしたい方

★転居を伴う転勤はなし★駅チカ★

東京都中央区銀座2-6-7 明治屋銀座ビル7F

＜アクセス＞
「銀座一丁目駅」より徒歩1分
◎駅を出てすぐ目の前が会社なので、雨の日でも濡れずに通勤できます！

その他、「銀座駅」「有楽町駅」「日比谷駅」なども歩ける距離なので、アクセス良好です♪

※将来的に転居を伴わない配置転換の可能性あり（幕張に支店があります）
※受動喫煙対策あり

10:00～18:30（休憩60分）

◎残業ほぼなし！基本、定時退社です。
◎有給休暇は1時間単位で利用可能！
子どもの迎えや病院など、急な退勤も対応可能です。
■平均残業時間
2時間

以下（2024年度実績）　★基本定時退社！

正社員
試用期間6カ月（労働条件は本採用と同じ）

■月給22万8300円～（等級2～3の場合）
※年齢・経験・資格を考慮の上決定
※残業代は全額支給

■月給32万6500円～36万9300円（固定残業代含む） （等級4以上の場合）
※年齢・経験・資格を考慮の上決定
※固定残業代は採用時の等級に基づいて支給（固定残業代は社内規定等級4以上支給対象）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5300円～7万3900円
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※等級の社内規定詳細は追ってご案内いたします。

〈給与＆キャリアアップ例〉
①23歳業界未経験の方の場合（等級2）
　入社時：年収380万円　月給228,300円
　３年後：年収400万円　月給236,100円

②32歳業界経験者の方の場合（等級4）
　入社時：年収510万円　月給326,500円
　３年後：年収540万円　月給342,500円

■賞与
年2回
　★今年度5.75カ月分支給予定

■昇給
年1回
　★毎年（4月）昇給します！

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収420万／7年目（中途入社・31歳）
年収400万／5年目（中途入社・29歳） 　
年収380万／2年目（中途入社・24歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■資格取得支援制度
■研修制度充実（一般社団法人日本旅行業協会による新入社員研修）
■退職金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■財形貯蓄制度
■共済会／労働組合
■社内イベントあり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇は入社時に付与されます！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

※有給休暇は14日間付与（入社時期により異なります）

社員A：部長が率先して退勤するので、「帰りづらい」といった雰囲気は一切ありません！

社員B：役職や年次に関係なく、気軽に相談し合える雰囲気があります。“こんなときどうしてますか？”が聞きやすい環境です！

社員C：急遽「午後から有給休暇を取りたい」と申し出ても、柔軟に対応してくれる環境です。