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医療機関を支える労務・経理／土日祝休／17時半定時退社可

正社員
その他
転勤なし

仕事内容

【経験を活かせる】産婦人科など複数の病院・診療所のバックオフィスを、労務または経理として支えます。
具体的な仕事内容
入社後、スキルや適性などに応じ、労務または経理をご担当いただきます。

＊最初からすべてを一気にお任せすることはありません！
ご経験に応じ、まずはできることからスタートしていただきます。
＊意欲や経験に応じ、将来的にリーダーなども担当いただけます。

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労務
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◎勤怠管理
◎給与計算
◎入退社手続き
◎法令関係の制度設計・届出
◎グループの労働時間管理
◎研修資料の作成
◎昇給・賞与に関する資料準備・提案　
◎新入社員の方の給与額設計・提案
など

……
経理
……
◎預金現金管理
◎請求書領収書の整理と仕訳
◎買掛金の支払・売掛金の入金確認
◎通帳記帳・管理
◎決算業務支援
◎経理マニュアル更新
など

＼ポイント／
◆自社ではなく、委託いただいた医療機関の労務や経理を担当します。
さまざまな規模や特色のある案件を担うため、スキルや知見の幅も広がります。
◆担当範囲は分担されており、誰か一人に負担がかたよらないチーム体制です。

◎産婦人科など直接現場に赴き、スタッフの方とコミュニケーションを取る機会もあります。

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【入社後の流れ】
先輩にOJT形式で教わりながら、業務の流れを覚えていきます。
分からないことがあった時はすぐ隣の先輩に質問できる環境です。

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【プライベートとキャリアを両立！】
残業は月5.5時間ほどに抑えられており、プライベートの時間を大切にできます。
また、産休・育休の取得実績、復職実績は100％！
復職後も時短勤務制度を使い、柔軟な働き方が可能です。

チーム／組織構成
定時で「お疲れさまでした！」と帰宅する社員も多く、帰りづらい雰囲気は全くありません！
自己主張していくタイプよりも、ゆったり・のんびりとした雰囲気の方が多く集まっています。会社負担で近所のおいしいお弁当を頼み、和気あいあいとお昼休憩を取ることもあります。

■男女比：1：4

対象となる方

【ブランクのある方も歓迎】経理または労務の実務経験をお持ちの方 ◎社会人経験10年以上歓迎
◎学歴不問
◎社会人経験10年以上歓迎
◎業種未経験歓迎（医療業界での経験は不問です）

☆過去に正社員として働いていたが、しばらく実務を離れている…といったブランクのある方も歓迎します。

【必須条件】
■経理
3年以上の経理経験または簿記三級をお持ちの方
■労務
3年以上事業会社での管理部門経験をお持ちの方

＜こんな方は特に活躍できます！＞
・自分から積極的に仕事に取り組める方
・スタッフ同士で助け合える協調性のある方
・一つ一つの仕事を丁寧に進めていくタイプの方
・目の前の相手の気持ちを想像し、共感することが得意な方
・仕事にやりがいを持って働きたい方
・先を考えながら行動できる人

勤務地

【転勤なし／京成千葉中央駅ロータリー目の前徒歩1分】
千葉県千葉市中央区本千葉町6-1 エレル千葉中央駅前ビル5階
アクセス：京成千葉中央駅ロータリー目の前徒歩1分

◎受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8:30～17:30（60分休憩）

◎完全週休2日制／土日祝休み
◎業務管理をしっかり行っているので、残業は平均月5.5時間と少なめ。定時で帰宅する人も多いです。
◎人事労務は月初、財務経理は月末……と職種ごとに忙しくなるタイミングはありますが、その際も1日の残業時間は30分～1時間程度です！
■平均残業時間
5.5時間

程度

雇用形態

正社員／その他
※試用期間3カ月（期間中の条件変動なし）
【パート採用も行います（人事総務、労務・人事制度）】

給与

月給28万円～30万円＋残業代＋賞与（3カ月分 ※過去実績）
★残業代は別途1分単位で全額支給します！

※パートの場合、時給1300円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■育児手当（未就学児のお子様をお持ちの場合／3歳未満：月2万円、3歳から小学校入学まで：月1万円）
※時短勤務の方も支給対象です
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（規程あり）
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月／平均3カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～450万円　

■社員の年収例
★年収450万円／月収30万円（単身者・入社3年）
★年収420万円／月収28万円（既婚者・入社2年）
※上記は手当を含んだ想定年収です。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度（中小企業退職金共済）
■時短勤務制度（規程あり）
■グループ医院利用時医療費補助
■インフルエンザワクチン接種提供
■健康診断
■サプリメント社割対応
■美容施術社割対応
■オフィスコーヒー、紅茶あり
■服装：オフィスカジュアル

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝日休み）
■年末年始休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児・介護休暇
（取得・復職実績あり）
■生理休暇
■特別休暇

＼ライフステージが変わっても安心して働けます／
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！
◎有給休暇も気兼ねなく取得できる職場風土です。
　半休を取ってお子様の学校行事に出席する社員もいます。
◎残業も少なく、休みもとりやすいため
『転職してから育児と仕事の両立がしやすくなった』などという声も上がっています♪