株式会社Ｆｉｖｅ　ｂｌｅｓｓｉｎｇの過去求人・中途採用情報

＜未経験スタート歓迎！＞社内向け研修担当、もしくは人事採用担当（採用計画立案、面接など）
具体的な仕事内容
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★具体的には
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人事部で、＜1＞＜2＞いずれかのポジションをお任せします。
配属は、希望や適性に応じて決定します。

＜1＞ 研修担当
毎週のように入社する社員向けの研修、営業研修の進行・管理業務です。基本のビジネスマナーや社内ルールなどをレクチャーします。滋賀県米原市に、自社の研修施設を保有。18LDKの広さの施設に宿泊も可能で、自然に囲まれた環境です。

＜2＞人事採用担当
■採用計画の立案
■求人広告媒体の選定～掲載までの調整など
■書類選考、面接設定等の応募者対応
■面接の実施（対面またはオンライン）
■入社、退社に伴う各種業務
■入社後のフォロー

●　人材育成を支援するビジネスを展開　●
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＜社外向けの研修の一例＞
◆1週目◆
▼1～3日目：ビジネスマナー研修（営業・事務共通）
▼4～5日目：アンケートをもとに、研修内容をブラッシュアップ
※その他、創造研修の発表内容の準備や、備品購入、物品運送などの事務処理を行ないます。

◆2週目以降◆
▼2日間：社員に向けての研修実施（創造研修、IBセミナー、Growth Modeといった創造性を発揮する、問題解決能力を鍛える、 自己の強み理解をする研修）
▼2日間：基礎研修とフォローアップ

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★入社後の流れは？
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入社後は、先輩社員と一緒に業務の流れを覚えていただきます。
独り立ちまでは2～3カ月を予定。
一人ひとりのペースに合わせて、着実に知識を身につけていただける環境です。

チーム／組織構成
【20～40代の社員が活躍中！】
多くの社員が未経験からスタート。困ったときはすぐに上司や先輩社員がサポートしています。教育体制は整っていますので、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。

【未経験歓迎／学歴不問】☆意欲と人柄重視です！☆社会人未経験・第二新卒歓迎／ブランクOK
◆業種・職種未経験歓迎
※前職の雇用形態、転職回数も不問！
※人事・採用担当・営業・販売など、顧客折衝経験をお持ちの方は歓迎

＜こんな方にはピッタリの職場です！＞
・裁量を持って仕事がしたい方
・組織の基盤構築に携わりたい方
・誰かの成長を応援することが好きな方
・コミュニケーションを取ることが好きな方

【人柄重視の採用です】
入社後の育成を前提とした未経験採用です！面接では、当社についてのご質問や、今後あなたが実現したいことなど、ざっくばらんにお話しましょう。面接にはリラックスしてお越しください。

転勤なし／神戸市（各線「新神戸駅」より徒歩7分）☆U・Iターン歓迎

●本社：兵庫県神戸市中央区生田町3-2-12
＜アクセス＞
・神戸市営地下鉄西神・山手線／北神線「新神戸駅」より徒歩7分
・各線「三宮駅」より徒歩11分

※受動喫煙対策あり

8：40～17：40（実働8時間 休憩60分）

※ほぼ定時退社が可能です
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間あり：3カ月（その間、給与・待遇に変更なし）

月給28万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当

※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万4000円～6万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
420万円／27歳（入社2年）
360万円／26歳（入社1年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■結婚祝い金
■出産祝い金（第1子：5000円、第2子以降：3000円）
■研修制度（導入研修、OJTなど）
■寮・社宅完備
■定期健康診断
■社用携帯貸与
■オンライン英会話サービスの受講料割引制度（社員、パート、ならびにそのご家族）

＜年間休日＞
111日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
※休日出勤をしていただく場合があります。その際は必ず振替休日を取得していただきます。

■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■結婚記念休暇
■結婚記念日休暇
■誕生日休暇