太平ビルサービス株式会社（横浜支店）の過去求人・中途採用情報

【収入＆キャリアアップを実現！】オフィスビル、大型商業施設、公共施設などの設備管理をお任せします。
具体的な仕事内容
ビルや施設内において、電気・空調・給排水などの設備管理をお任せします。
勤務先は全て千葉県内で、転居を伴う転勤はありません。
※一部「東京都葛飾区青砥」にある商業施設をお任せする場合もございます。

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具体的な仕事内容
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【　常駐業務　】
■常駐設備管理
・電気、空調、給排水衛生、消防設備の日常点検・定期点検・運転監視
・小規模修繕対応、設備修繕工事等の立ち会い
・エネルギー供給、データ管理

※業務内容は現場によって異なります。

【　巡回業務　】
■巡回設備業務
・電気、空調、給排水衛生、消防設備の巡回点検・保守作業

■電気保安業務
・受変電設備の保安業務（月次点検、年次点検）
※業務を行うには、上記の実務経験5年以上かつ第3種電気主任技術者以上の資格が必要です。

＜建物の一例＞
オフィスビル、大型商業施設、公共施設など
※常駐業務・巡回業務については担当する建物によって異なります。

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入社後の流れ
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▽まずは入社研修からスタート！
各種設備の「運転方法」や「点検」などの基礎知識から学んでいきます。OJTを中心に、業務の進め方まで丁寧にお教えします。

▽段階を踏んでステップアップ可
日常業務を身に付けたら、次は長期的な業務を覚える…というように、段階を踏んでスキルアップできる教育環境を整えています。
分からないことがあってもすぐ周囲に相談できますので、未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。

チーム／組織構成
【未経験者が多く活躍中！】
千葉支店では未経験からスタートしている先輩方が多数活躍中です。
（なかには60代～未経験で入社した先輩も…！）
基礎から学べてスキルを身に付けられる環境が整っているので、未経験でも安心して飛び込めます。

◎幅広い世代が活躍中！
年齢が違っても和気あいあいとしながら、仕事には集中して取り組む…といったメリハリをつけて働ける雰囲気があります。

◎案件は…1名から20名以上のチームで対応するものまでさまざま。
「自分のペースで仕事を進めたい」
「チームで協力しながら取り組みたい」
など、どちらのご要望も叶えることができます！

■組織名称：技術課
■定着率：★定着率85％以上（直近1年以内）※千葉支店 技術課

【未経験歓迎／学歴不問】◎職種・業種・社会人未経験OK ◎第二新卒の方、社会人10年以上の方歓迎！
★社会人経験10年以上の方・ブランクある方も歓迎

＼こんな方を歓迎します／
★人物・人柄重視の採用
◎手に職をつけて腰を据えて働きたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎社会に役立つ仕事がしたい

＜活かせる経験・資格＞
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・設備系の資格をお持ちの方
・電気保安業務の実務経験が5年以上ある方（建物の受電設備管理を含む）
・第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
※いずれも必須ではございません。

【意欲・人柄重視の採用！】
面接では今までのご経験を中心に、ざっくばらんにお話ができればと思います！
肩肘を張らず、リラックスしてお話しくださいね！

【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮】
◎千葉県内のオフィスビル、大型商業施設、公共施設など
※一部「東京都葛飾区青砥」にある商業施設をお任せする場合もございます。

■千葉支店
千葉県千葉市中央区本千葉町15-1

★すべての管理物件が千葉県内にあるため、転居を伴う転勤はございません。
★ご希望の勤務地を最大限配慮します！
★勤務地の詳細は、下記勤務地一覧をご覧ください。

※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります）

【残業月平均20h程度！】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間：40時間

★1カ月ごとに出勤のシフトを組むので調整も可能です！
前もって申請をすれば、お休みを取りやすい体制を整えております！

【シフト例】
日勤…8：30～17：30（実働8時間）
宿直…8：30～翌8：30
（実働～時間、仮眠・休憩～時間／1回1500円の宿直手当あり）

【1週間のシフト例】
※案件により一部異なる場合もございます。
（月） 宿直
（火）明け休み
（水） 公休
（木） 日勤
（金） 宿直
（土） 明け休み
（日） 公休
（月） 日勤

【日勤】
9時～　朝礼
9時半～　点検開始
12時～　休憩
13時～　月次点検（空調、衛生）
16時～　顧客対応（設備不具合対応）
17時半　退勤

【宿直】
8時半～　朝礼、訓練、引き継ぎ
11時～　日常点検（空調、電気、衛生）
12時～　休憩
13時～　日常点検（熱源）
18時～　休憩
19時～　夜間点検対応や協力会社対応
24時～　仮眠
翌7時～　各種設備運転確認（機器運転状況、空調温度調整等）、日常点検（熱源）
翌8時半～　引き継ぎ後、退勤
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間は6カ月（その間、給与・待遇に変更はありません）

【正社員】
月給：28万円以上＋資格手当（月額最大4万円）＋宿直手当（1回1500円）＋残業代（全額支給）＋賞与年2回

＜給与詳細＞
■電気保安業務：月給28万円以上
■巡回設備業務：月給22万円以上
■常駐設備管理：月給21万円以上

＜努力する方を正当に評価＞
意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります！

※上記いずれも経験・スキル・お持ちの資格などを考慮の上決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■調整手当
■臨時手当
■宿直手当（1回1500円／月10回程担当）
■深夜手当
■役職手当
■資格手当（全て月額）
└第三種電気主任技術者：6000円
└エネルギー管理士：5000円
└建築物環境衛生管理技術者：5000円
└第二種電気工事士：1000円
└第三種冷凍機械責任者：3000円
└2級ボイラー技士：2000円
└危険物取扱者（甲種）：3000円
└ほか40種以上：500円～8000円

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上※電気保安業務のご経験者
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■深夜手当
■宿直手当
■資格取得支援制度あり
■退職金制度
■制服貸与
■臨時手当
■研修制度（技術・電気保安管理研修、マンション管理研修　ほか）
■資格手当
■60歳定年制（60歳以降も契約社員として継続的に働けます！）
※給与は正社員雇用と同様です
※契約社員は1年契約／更新あり

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
4週8休制（シフト制）
■有給休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

上記のほか、宿直明けの“明け休み”があります。
前もって申請すれば、お休みを取りやすい体制を整えております！

＜長期休暇でリフレッシュ＞◎5日以上の長期休暇取得OK！
ひと月ごとにシフトが確定するため、スケジュールを組みやすいのが太平ビルサービスの特長です。5日以上の長期休暇を取得して、旅行に出かけている社員もいます。

現在、当社が担当している現場は200件以上。建物や設備の新旧、ご依頼の内容など、現場により対応する作業は異なります。「この資格を取りたい」「この業務を覚えたい」など、得たいスキルや興味に合わせて配属・異動することが可能です。
各現場には必ず、設備の専門家が一人います。質問すれば何でも教えてくれるので、ぜひ気軽に頼ってください。