ＡＵＲＡ合同会社の過去求人・中途採用情報

【裁量大！】アイドル・アーティスト・配信者を支えるマネージャー／運営スタッフ業務
具体的な仕事内容
下記いずれかのマネジメント・運営業務をお任せします。

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自社所属アイドル・アーティストのマネージャー
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＜アイドルマネージャー＞
『Lily wonder』『Poppin’ Parade』など女性アイドルグループを担当
◆ライブ・イベント同行（月20本ほど）
◆音源編集（DAWソフト：GarageBand、Studio Oneなど）
└ 曲のカット・並び替え・1ファイルへの統合など
◆衣装の管理・簡単な裁縫

＜アーティストマネージャー＞
『KIMIKA』『Ku』などアーティストを担当
◆ライブ・イベント同行（月10本ほど）
◆衣装の管理
◆出演条件交渉
◆ライブ会場やイベント制作会社との各種調整

＜共通＞
◆現場での進行・時間管理、トラブル対応
◆タレント本人のメンタル・体調フォロー
◆スケジュール管理（ライブ／レッスン／撮影など）

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インフルエンサー（ライバー）のマネージャー
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■SNS配信の企画相談から情報発信など配信に関わるサポート
■配信スケジュールの管理
■イベントの企画・運営
■現場収録などの立会い
■スカウト活動（各SNSの情報から今後、自分が育成したい方を探します）
※屋外での声掛けなどのスカウト業務ではありません

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スクール・ファンクラブ運営
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＜スクール運営＞
◆レッスンのスケジュール調整（講師・スタジオ・生徒との調整）
◆出欠／参加履歴／成績の管理（Excel）
◆生徒連絡対応（L Messageなどを使ったLINE運用、電話）
◆レッスン同行（月数回・動画撮影）
◆スキルチェック（3カ月に1回）の現場サポート
◆お知らせや周知資料の作成

＜ファンクラブ運営＞
◆ファン向けコンテンツの企画・制作（ブログ／動画／画像など）
◆会報・限定グッズの企画・制作（デザイン・入稿）
◆メールマガジン／SNS配信
◆特典・プレゼントの発送
◆新規ファンクラブ立ち上げ（月数件）に向けた企画立案・打ち合わせ

◎「推し活」をより楽しくするコンテンツを自分の手で作れる！
◎裁量が大きく、企画～制作まで一貫して携われる

チーム／組織構成
◇アイドルマネージャーは女性メンバーを中心に活躍しており、同性としての視点や気配りを活かせるポジションです！

■男女比：男性4：女性6

【未経験歓迎／学歴不問】エンタメに携わる仕事がしたい方◎社会人経験3年以上の方
＜必須条件＞※以下いずれかに該当する方
■社会人経験3年以上の方（第二新卒可）
■基本的なPCスキル（スプレッドシート、Googleドキュメントなど）
■普通自動車免許（ハイエース等の運転ができる方）

＜歓迎条件＞
◇芸能／エンタメ業界での経験
◇SNS運用や簡単なデザイン（Canva、Illustrator等）の経験
◇動画編集（Premiere Pro等、簡易レベル）
◇DAWソフト（音源編集）の使用経験

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎変化に柔軟に対応できる方
◎コミュニケーション力に長けた方
◎イベントなど土日祝の勤務に柔軟に対応できる方
◎周囲への気配りができる方

人柄を重視した採用活動を行っているので、全くの未経験の方でも、興味を持っていただけましたら、まずはエントリーしてみてください♪

★転勤はありません！東京本社（東京都港区）または事務所（東京都渋谷区）勤務となります


【東京本社】
東京都港区東麻布1-9-15　東麻布1丁目ビル6階
＜アクセス＞
・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩5分

【事務所】
東京都渋谷区神宮前6-27-4 東武第二ビル2階
＜アクセス＞
・東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩5分
・JR山手線「原宿駅」より徒歩10分

◎受動喫煙対策／あり（喫煙室での喫煙可）

★不規則な業界と思われがちですが、残業はほとんどありません！多くの社員が定時退社しています。

12:00～21:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※ただし、収録などの現場状況により、多少勤務時間が前後する場合があります。


＼残業は月10時間以下！ほとんどありません／
自分で計画的にスケジュールを組むことで、残業はほとんどありません。
マネジメントを行う対象者もスタッフのスキルを見てお任せしていきます。
そのため、日々、マネジメント業務で対応しきれない状況になることはありません。
■平均残業時間
10時間

以下 ※多くが定時退社しています。残っていると代表から「帰らないのか？」と声をかけられます（笑）

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）

月給23万円以上＋各種手当
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費（全額支給）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収600万円（入社5年目／40歳／未経験入社）
年収450万円（入社1年目／30歳／業界経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■研修制度（入社時研修、OJT研修、同行研修など）
■服装自由
■ごはん会（月1回程度）
┗社員同士の親睦を深める目的で、月に1回程度、勤務後に社員有志で食事会を開催しています。日頃から社内ではコミュニケーションを取り合う環境ではありますが、仕事を離れたところで、さらにお互いを知る機会になっています♪　※もちろん、強制参加ではありません！

＼スタッフ同士の仲の良さが自慢です！／
20代の年齢が近いスタッフが多いこともあり、趣味や気の合うスタッフ同士、プライベートで会うことも多いです。
一緒にゴルフの練習に行ったり、エンタメ業界にいるのでアーティストのチケットが入手できた時には、推しのアーティストのライブに行ったりしています♪

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日：スクール運営・ファンクラブ担当／週休二日制：マネージャー）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日間付与）
■産前・産後休暇

【アイドル・アーティストマネージャー】
□マネージャー経験がある方は…
即戦力としてデビュー組の現場マネジメントをお任せします。

□未経験の方は…
育成部（候補生約100人）でのサポート業務からスタート！レッスン管理や候補生対応を通じて現場感を学びます。

【インフルエンサー（ライバー）のマネージャー】
先輩マネージャーの補助からスタートし、将来的には最大で50名程度のライバーのマネジメントをお任せする予定です。

【スクール・ファンクラブ運営】
スクールのレッスン予約管理や名簿作成、L Messageの運用からスタート。OJT形式で丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください！