株式会社アフェクターの過去求人・中途採用情報

【スピード昇給・昇格可能／機械・電気最先端プロジェクト】要望や適性に応じ、最適なプロジェクトを選定
具体的な仕事内容
設立約3年で社員数300名規模！
スピード拡大中企業で早期事業責任者輩出！ワークライフバランスを重視して働き方を自由に選べます。
新規拠点・新規事業に積極的にチャレンジ可能！機械・電気の最先端プロジェクトに参画し、最先端の技術にも携わることが可能。

働きやすさも注目
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★年休125日・完全週休2日制
土日祝日はお休み。メリハリをつけて働き、ワークライフバランスも整います。

★育休・産休取得実績あり
ライフステージが変わっても、安心して働き続けることができます。

★月残業10時間以下
平均すると残業は1日30分あるかないかです！

★引越費用は全額補助＆独身寮完備
単身者の場合は、引越費用を全額支給。独身寮の家賃・共益費の95％を会社で負担。

入社後の流れ
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▼基礎研修
入社研修を終えた後は、内勤社員として社内業務協力（採用協力など）や基礎スキル研修などを実施しながらプロジェクト先を選定していきます。研修制度の作成やアップグレードも随時行っておりますので一緒に研修を作ることも可能。お客様先でもOJT研修を通してプロジェクトへ慣れていただきます。

▼キャリアアドバイザーとプロジェクトを選ぶ
研修後はキャリアアドバイザーと面談し「自社エンジニアがいるチームで働きたい」「1人で行きたい」など、あなたの要望に合ったプロジェクト先を選びます。

▼同じプロジェクトの先輩と面談
選んだプロジェクトで働いている先輩とも面談し、必要なスキルや目指したいキャリアを一緒に確認します。

▼定期面談
プロジェクトアサイン後も半月～1カ月に1回担当コンサルタントと定期面談を実施しております。お仕事の悩みを相談したり、キャリアについて考えたりしっかりサポートいたします！

※アサインするプロジェクトは、機械系は機械設計、CADオペレーター、品質保証・品質管理など。電気系はデジタル・アナログ回路設計、基盤開発・設計、電気評価などさまざま！

チーム／組織構成
別業界やメーカー経験のあるメンバーも多数活躍しています。アウトソーシングだからこその経験が可能！コンサルタントも定着までしっかりサポート！

社員同士の仲も良く、定期的な定例会、食事会など交流を深める機会もございます。

【学歴不問】経験をいかし新しいフィールドで挑戦したい方、働き方を見直したい方、ご経歴を生かしたい方
【　必須条件　】以下いずれかの経験をお持ちの方※経験年数は問いません
□CADの使用経験や実務経験
□ものづくりに関わる実務経験
□プログラミングスキル（実務・独学不問）
□電気や機械などの整備・メカニック経験

＼　こんな方に向いています　／
■経験を活かしてスキルアップしたい方
■エンジニアファーストな環境で活躍したい方
■長く安定したキャリアを築きたい方

★学歴不問
★業種未経験歓迎

これまでの【ご経歴】を最大限生かせる環境でお待ちしております！

働きやすさはもちろんの事、最先端のプロジェクトと技術に携わる事が出来るので
他にはない、経験やスキル／キャリア／年収upが可能！

★オリジナル手当あり★
▼単身者の場合は、引っ越しに掛かる費用を全額支給します！
▼家賃・共益費の95％を会社で負担します！

＜配属エリア＞
関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬）
東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）

▼本社
神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F

▼名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19 住友生命名古屋ビル14F

▼東京支社
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F

★勤務地は希望を考慮
★自宅からの通勤圏内のみの勤務もOK
★プロジェクトによりマイカー通勤可
★転居を伴う転勤なし
★受動喫煙対策あり（原則禁煙・分煙）

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先によって前後する可能性があります。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間あり：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

■実務経験者
月給27万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回(昨年度実績3.7ヶ月分)

※経験・スキル・年齢などを考慮し、優遇します。
※前職給与を考慮し決定します。
※いずれも残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
他にも、、、
◆役職手当
◆住宅補助手当
◆交通費手当
◆リファラル採用手当　など

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年度実績：3.7カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～950万円

■社員の年収例
年収870万円／45歳／5年目
年収650万円／29歳／2年目
年収500万円／27歳／1年目

★オリジナル福利厚生あり★

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度
■資格取得支援制度
■入社時研修あり（基礎スキル研修 ほか）
■出産・育児支援制度（活用実績あり）
■独身寮あり
■U・Iターン支援あり（勤務地欄を参照！）
■社用スマホ支給（全員）
■社内イベント・クラブ活動あり
■マイカー通勤OK（応相談）
■リモートプロジェクトあり
■住宅手当・交通費手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクト先に準じます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★土日祝日と合わせて5日以上の連休も取得できます！
先輩社員のほとんどは長期連休を確保し、「旅行」へ行く人が多いです！

【年間休日125日以上】【残業月10h／以下】【土日祝休み】【完全週休2日制】【オリジナル福利厚生／手当あり】などの
多角的な視点で見て、働きやすさであなた様へ還元します！

これまでの経験値の最大化を図れるよう、機械・電気の最先端での幅広いプロジェクトと技術に触れ、日本のモノづくりの基盤を支える無くてはならない、希少価値の高い人材になる事が可能。

あなた様のスキル／キャリア／年収upを実現させます。

活躍中のメンバーからは、こんな声が聞こえています！

★個人の意見が通りやすいのは若い企業ならでは！
★拠点毎に地域密着（東海エリア・関東エリア）しており自分が働きたい地域のプロジェクトが選べる！
★営業担当との距離が近く、エンジニアファーストな環境！
★自社の社員同士の定例会があり、つながりも作りやすい！
★出向先の人間関係も良く、営業担当との定期的な面談もあって安心する！

会社のサポート体制や人間関係の良さは、社内からも評判です◎

評価基準が明確なのも当社の特長。下記の3要素を基に、どれか一つだけの基準にとどまらない、複合的な評価を行っています。

■基盤スキル
培ってきたビジネスセンスや能力、意識
■技術スキル
業務に対する適切な判断力、行動力
■貢献度
クライアントや会社への業務貢献と意識貢献

1回の査定で2～8％のベースアップを実現している社員も多くおり、モチベーションアップにもつながっています！