株式会社公共土木積算研究所の過去求人・中途採用情報

★公共工事に入札を検討中の建設会社に自社開発積算システム『Sculd（スクルド）』の提案を行います
具体的な仕事内容
国や自治体などの公共工事への入札を検討している建設会社に向けて、
当社が独自に開発した積算システム『Sculd（スクルド）』をご提案いただきます。

＜仕事の流れ＞
▼訪問・提案
　企業へ訪問し、これまでの入札案件の積算内容の分析しながら、適切な積算方法を説明します。
　自社システムのデモンストレーションを通じて入札のイメージを持ってもらいながら提案を行います。

▼契約・フォローアップ
　契約には1週間から1ヶ月程かかりますが、早い場合は、その場で即決なんてことも。
　納品後も定期的に企業先を訪問し、使い方や不明点もしっかりフォローを行います。

提案先は東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした関東エリアがメイン！
既存顧客を中心に、1週間で10社ほど訪問いただきます。
社用車を1人1台支給するため、訪問スケジュールによっては直行直帰も可能です◎
※マイカー通勤OK

＼当社の魅力POINT／
■業界や積算の知識は入社後からしっかり学べる！
入社後は約半年ほどの充実した研修期間があります。まずは座学で基本的な商材知識を学び、その後は先輩との同行を通じて実践的なスキルをOJTで身につけます。研修後は、徐々に独り立ちし、最初の1年間で10社の新規顧客を担当する目標を設定。2年目以降はチームを牽引する役割を目指します。

■既存顧客が中心！お客様に寄り添いながら営業に集中できる！
アポの獲得や契約後の専門的なサポートは、各専門部署が行うため、
営業はお客様への提案に集中できる環境で働けます◎
他部署ともコミュニケーションをとりながら、円滑に業務を進めましょう。

■選べる給与体系でやりがいも安定した収入もワークライフバランスも叶う！
頑張った分だけ高収入を目指せる【インセンティブ重視】と、毎月安定した収入で
コツコツ取り組める【月給重視】の2コースから給与体系の選択が可能！
自分らしい働き方で成長しながら、ワークライフバランスも叶います！

チーム／組織構成
現在、10名の営業メンバーが活躍しており、例えばAさん（30歳）は未経験から入社し、わずか1年でトップセールスに。彼は以前、飲食業界で働いていましたが、入社後の研修と先輩のサポートで積算や業界知識を身につけ、現在ではチームリーダーとして活躍中！

【業職種未経験／第二新卒歓迎！】学歴・ブランク不問◎応募に必要な経験や知識は一切不問◆要普免
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴・ブランク不問

【応募条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼積算についての知識や業界経験は一切必要ありません！／

※営業経験や販売・接客の経験をお持ちの方はスキルを活かして活躍できます！

＜こんな方は、ぜひ！＞
◎知識もスキルもイチから身につけながら成長したい方
◎社会インフラを支える仕事を通じてやりがいや醍醐味を味わいたい方
◎積算や業界に興味・関心を持ち、何事にも好奇心を持って取り組める方
◎プライベートも大切にしながら働きたい方
◎自分らしい働き方でキャリアアップを目指したい方

★直行直帰OK！
★転勤なし
★社用車あり／マイカー通勤もOK！

■本社
東京都台東区上野1-13-3　MYビル6F

＜アクセス＞
・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩1分
・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩4分
・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩6分
・JR山手線「御徒町駅」より徒歩8分
・JR各線「上野駅」より徒歩10分

■8：00～17：20（実働8時間／休憩80分）

★残業はほとんどありません！
アポイントの獲得や企業サポートは、専任のスタッフが担当するため、
営業はお客様の対応に集中できる環境で効率良く業務を進められます！
商談も実演が中心のため、資料作成などにも時間がかかる心配もなく、残業も少なめです◎
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間3ヶ月あり。
期間中の給与・待遇に変更はありません。

★あなたの希望に合わせて選べる給与スタイル！

頑張っただけしっかり還元されたい【インセンティブ重視のAコース】
安定した給与でコツコツ頑張りたい【月給重視のBコース】
から選択が可能です！

■Aコース
月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回

■Bコース
月給35万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回

※経験・スキル等を考慮して決定します。
※上記金額にはA・Bコースともに固定残業代（月40時間分／10万円以上）が含まれます。
超過分は別途追加支給します。

＼コース別インセンティブ内訳／
■Aコース成果報酬
＊新規開拓（単独）：5万円／件
＊新規開拓（サポートあり）：4万円／件
＊既存顧客更新：2万円／件
＊サポート報酬：1万円／件
（既存顧客先からの紹介や研修中のアポイント取得で先輩や上司が受注した場合）

■Bコース成果報酬
＊新規開拓（単独・サポート有）：2万円／件
＊既存顧客更新：1万円／件

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■能力手当
■職務手当

■賞与
年2回
（7月・12月／各1ヶ月分）※勤続2年目以降の場合
※特別賞与：年1回（3月／0.5ヶ月分）あり

■昇給
年1回
※本人の能力や役割に基づいて評価

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収1300万円／57歳／入社20年
年収780万円／48歳／入社6年
年収600万円／36歳／入社1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■報奨金制度
■研修制度（入社後研修など）
■社用端末支給（携帯・PC）
■社用車貸与（1人1台／ガソリン代は会社支給　※通勤利用もOK）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■社員旅行
■屋内全面禁煙
★社用車は1人1台完備！
営業社員には、通勤でも利用できる社用車を1台貸与。
もちろんガソリン代も支給します◎
駐車場も完備しているため、マイカーでの通勤もOK！
例えば、週に2日は直行直帰を活用して効率的に業務を進めることができます。朝は自宅から直接顧客先へ訪問し、業務終了後は自宅に直帰。これにより、通勤時間を削減し、プライベートの時間を確保できます。

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
年間休日128日を活用して、社員のBさんは家族との時間を大切にしています。平日は仕事に集中し、週末は家族旅行や趣味の時間を楽しむことで、仕事とプライベートのバランスを保ちながら充実した生活を送っています。