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株式会社公共土木積算研究所

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都台東区上野1-13-3MYビル 6F

株式会社公共土木積算研究所の過去求人・中途採用情報

株式会社公共土木積算研究所の 募集が終了した求人

自社開発システムのプログラマー/フレックス制/年休128日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

革新的な積算システム『Sculd(スクルド)』の開発と品質改善をリードするコアメンバーを募集します!
具体的な仕事内容
◆自社開発積算システム『Sculd(スクルド)』とは?
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公共工事を行うにあたり、工費の見積もりを算出する積算業務は、手作業での業務も多く、1週間~1ヶ月程の時間を要します。
当社が独自に開発した『Sculd(スクルド)』は、AIを活用した自動化の仕組みを活用し、99%の制度で適正価格を導き出すことが可能です!
さらに、時間がかかる積算業務を最短10分で算出できるなど、業界に革新をもたらし、時代のニーズに寄り添った働き方改革にも繋がる魅力も満載!
企業ごとにカスタマイズもできるため、顧客に合わせた最適な積算を短時間・低コストで導き出せるシステムで、業務効率化×経費削減×時間短縮を叶え、これまでに4500社を超える高い導入実績を誇りながら、培ったノウハウと信頼で高成約率を獲得しています。

◆仕事内容は・・・
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担当する業務は、システムの開発や品質改善が中心です。顧客の要望に敏速に対応し、社内のメンバーと協力しながら、革新的なソリューションを提供するために尽力していただきます。
経験やスキルを活かしたアイデアも存分に発信しながら、トライ&エラーを繰り返し、より良いシステムをつくり込みましょう!

◆安心のサポート体制が充実!
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「開発の経験はあるけど、積算って何?」「業界の知識はゼロだけど大丈夫かな?」
そんな方でも安心の研修制度やサポート体制が充実!
入社後は約3ヶ月かけて積算や業界知識を学べる研修を実施しています。
代表直下の部署だからこそ、しっかり理解を深めながらシステムの開発に携われます◎

チーム/組織構成
◆風通しバツグンの環境です!
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部署内はコミュニケーションが活発で、メンバー同士が気軽に意見交換できるオープンな環境です。
アイデアを自由に発信し、互いに高め合うことで、より良いシステムを創り上げていきましょう。
現場の求めているシステムづくりを通じ、一人ひとりの意見やアイデアも大切にしています!


開発環境
◎開発スタイル:アジャイル開発
◎期間:2~3週間
◎言語:C#(WPF)
◎DB:MariaDB、SQLite
◎クラウド:AWS
◎フレームワーク:MVVM

対象となる方

【業界知識不問◎】何かしらの開発経験をお持ちの方/社内開発100%の環境で徹底して開発に関わりたい方
★業種未経験歓迎!
★積算ソフトの経験は一切不問!

【応募条件】
・何かしらの開発経験をお持ちの方
「コーディングの経験がある」
「自分でアプリをつくってみたことがある」
そんな方も大歓迎です!

<こんな方は、ぜひ!>
◎納期や対応に追われることなく、開発に専念できる環境でスキルを活かしたい方
◎周りの意見やアイデアにも耳を傾けながらよりよいものをつくり込みたい方
◎社内メンバーとのコミュニケーションも大切にしながら業務に取り組める方
◎スキルを活かして上流工程から一貫して関わりながらスキルアップしたい方
◎ワークライフバランスも叶う環境で働きやすさも大切にしたい方

勤務地

★自社内開発100%!
★転勤なし

■本社
東京都台東区上野1-13-3 MYビル6F

<アクセス>
・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩1分
・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩4分
・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩6分
・JR山手線「御徒町駅」より徒歩8分
・JR各線「上野駅」より徒歩10分

勤務時間

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~19:30
コアタイム/10:30~17:00
標準的な勤務例/10:00~19:00

★残業はほぼナシ!
自社ソフト開発のため、クライアント対応や納期に追われることは一切ナシ!
そのため、直近8年間の残業はゼロとメリハリつけた働き方が可能です。
フレックスタイム制を導入しているため「子どもの送り迎えをしてから」など、柔軟な働き方も叶います◎
■平均残業時間
0時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり。
期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

★前職給与保証!

■月給35万円~50万円
※経験・スキル等を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(月30時間分/10万円以上)が含まれます。
超過分は別途追加支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■職務手当
■能力手当

■賞与
年2回
(7月・12月/各1ヶ月分)※勤続2年目以降の場合
※特別賞与:年1回(3月/0.5ヶ月分)あり

■昇給
年1回
※本人の能力や役割に基づいて評価

■入社時の想定年収
年収490万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■報奨金制度
■研修制度(入社後研修など)
■私服勤務OK
■勉強会あり
■社員旅行
■屋内全面禁煙
★メンバー同士で知識も高め合える環境!
週に1度、メンバー同士のノウハウを共有する場として、勉強会を実施しています。
実践的な知識やスキルを交換しながら、お互いに高め合える環境でさらなる成長も叶います◎

休日・休暇

<年間休日>
128日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日間)
■GW休暇
(5日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
納期やクライアント対応に追われることもないため、働きやすさも充実!
10連休の取得も可能など、プライベートの時間も楽しめる環境が整っています♪

嬉しい制度や魅力がたくさん!

【魅力01】スキルや努力は正当に評価&還元!
当社代表はエンジニア出身で、自身の経験から培ったノウハウを活かし、社員一人ひとりのスキルや努力を正当に評価します。
そのため、成長意欲の高い方には最適な環境で、社員一人ひとりのスキルや努力を正当に評価・還元し、給与やキャリアにしっかり反映をしています。
また、年3回の評価面談も行っており、個々が目指すキャリアの不安や疑問の解消、将来に向けた具体的なアドバイスを行うなど、相談しやすい機会も豊富に設けています◎


出典:doda求人情報(2025/5/15〜2025/8/6)

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