株式会社ワイエムエコフューチャーの過去求人・中途採用情報

＜若手社員活躍中！＞リサイクル業に関する提案ルート営業（新規開拓なし）／丁寧な研修制度あり！
具体的な仕事内容
建設現場で排出される廃棄物の削減やリサイクルシステムの提案、収集運搬・処分に関する契約業務などをお任せします。

＜1日のスケジュール例＞
8:30　出社／訪問準備やメールチェック
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9:00　事務処理（社内連絡、取引先からの急ぎの問い合わせ対応）
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10:00　外回り（得意先との搬出調整などの打ち合わせ）
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12:00　ランチ
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13:00　外回り（現場の打ち合わせなどに参加）
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15:30　外回り（お問い合わせ先を訪問し、廃棄物の確認や提案）
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17:00　帰社／見積書や契約情報の入力など事務処理
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17:30　翌日の準備をして退社

■エリア：主に東京、埼玉、千葉、神奈川
■件数　：2～6件／日
★取引先の半数以上が大手ゼネコン
└大勢が行き交うターミナル駅、大規模な複合商業施設など
★社内で申請後、社用車で直行直帰可能◎
└自宅に駐車場がない方は、会社負担で自宅付近の駐車場を借り上げるのでご安心ください！


＼“わからない”を残さない研修制度／
丁寧な研修制度が組まれているため、未経験の方でも全く問題ありません！活躍中の先輩社員も、9割以上が業界未経験からのスタートでした◎

STEP1　座学研修（約1週間）
廃棄物についてのビデオ視聴や、社内システムの使用方法、各部署の業務内容理解など、基礎的な知識から身につけていきます！
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STEP2　配属研修（約2週間）
工場、配車部門に各1週間ずつ配属となります。実際の業務に触れることで、知識が深まり、お客様への提案もしやすくなります！
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STEP3　同行営業（約1～2ヶ月）
先輩社員に同行し、実際の打ち合わせを体感していただきます。営業のノウハウを覚えつつ、気になる点があったらすぐに先輩に質問できるので安心です◎

チーム／組織構成
＼現在、13名の先輩社員が同じポジションで活躍中！／
先輩社員の前職は、配送、不動産、広告代理店、パン屋など…。
さまざまな経歴を持った方が集まっています！
フランクで優しい方ばかりで、コミュニケーションも活発！人間関係もとても良好です◎

■組織名称：営業部
■男女比：2:1
■年齢構成：20代の若手も活躍中です！

＜業界未経験者9割以上！＞特別なスキルは一切不要！営業デビューをサポートします！第二新卒歓迎
★第二新卒歓迎
★職種・業界経験不問
★未経験歓迎

【必須条件】
■社会人経験をお持ちの方
■高卒以上
■簡単なPC操作ができる方（入力程度でOK！）
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【以下に当てはまる方、ぜひご応募ください！】
◎未経験から営業職にチャレンジしたい方
◎これまでの営業経験を活かしたい方
◎お客様や周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
◎丁寧な対応を心掛けられる方

＜人柄重視の採用です！＞
コツコツ、真面目にがんばっていただける方なら、大歓迎！
営業職が初めての方であれば不安もあるかと思いますが、
少しでも気になることがあれば、面接で遠慮なくご質問ください。

本社／草加リサイクルセンター
埼玉県草加市青柳2-7-45

＜最寄り駅＞
獨協大学前駅

8:30～17:30（実働8時間）
■平均残業時間
12時間

程度と少なめ

正社員
※3ヶ月間の研修期間があります（給与に変動はありません）。

月給24万4,600円
★皆勤手当1万円を含めると、月給25万4,600円になります。
※固定残業代（10.9時間分／2万円）を含む。超過分は別途支給します。
※上記は、住宅手当1万円、加給手当1万円を含んだ金額です。
※2年目より毎年1,000円アップします。

■賞与
年2回
（7月、12月）※2.7ヶ月分支給(昨年)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収325万円

■社員の年収例
入社1年、家族（配偶者+子1人）×12ヶ月+賞与年2回：335万円
入社3年目、家族（配偶者+子1人）×12ヶ月+賞与年2回：394万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給
■皆勤手当（月1万円）
■住宅手当（月1万円）
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子：月1万円）
■役職手当
■退職金制度
■制服貸与
■車通勤OK（社用車での通勤可）
■社用車貸与
└自宅に駐車場がない方は、会社負担で駐車場を借り上げることができます。
■燃料費・高速代会社負担
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
■永年勤続表彰制度（例：10年／20万円支給）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率60.2％
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護等休暇

※夏季休暇に関して(昨年)
　・8月10日（土）～15日（木）休み
　・16日（金）有休取得奨励日
　・17日（土）～18日（日）休み
　→土日祝を除くと夏季休暇3日間と有休取得奨励日1日です。

当社は昭和49年の設立以来、業界をけん引してきました。首都圏を中心に「建設系廃棄物の収集運搬および処分事業」を展開しており、業績は右肩上がり。環境問題への意識が高まるなか、今後も安定したニーズが見込まれています。

また、人材育成には力を入れており、今回ご入社される方も、じっくりと経験を積んでいただきたいと考えています。社会に求められる仕事をするからこそ、採用は「人柄重視」。真面目にコツコツがんばる人が報われる、そんな会社ですので、私たちと一緒に着実に成長していきましょう。