株式会社女将塾の過去求人・中途採用情報

ホテル・旅館のサービススタッフ　集客好調の営業基盤　年齢・経験問わず提案や挑戦を歓迎する職場です。
具体的な仕事内容
〇業務内容
国内各地の当社運営施設にて、サービススタッフとして、接客・サービス企画・フロント業務など宿泊施設運営業務全般を担っていただきます。
サービススタッフから始めて、マネージャー、副支配人、支配人へとキャリアアップが目指せます。
未経験でも「お客様に喜ばれる仕事がしたい」とのおもてなしの心があればご活躍いただけます。


【キャリアパス】
・接客サービススタッフ（フロント、客室ご案内、料理配膳などのマルチタスク）
↓
・マネージャー
運営施設のマネージャーとして現地に常駐し、施設運営業務を担っていただきます。担当セクションの業務効率化やスタッフの教育など、リーダーとして施設運営をサポートいただきます。
↓
・副支配人／女将・支配人
施設の責任者として現地に常駐し、施設運営業務から始まり、計数管理業務やマネジメント業務、商品企画業務まで幅広い業務を担っていただきます。

【トライ＆エラーの精神でチャレンジを歓迎します】
年齢・経験問わず、業務改善や季節のサービス企画へのアイデアや提案を歓迎します。
言って終わりでなく実現するのも発案者ご自身です。
自ら手を挙げる人が活躍できる環境です。


【驚きのスピード昇進が可能な理由】
運営施設数が年々増加していることから、支配人のポジションもその数だけ増えていきます。
業界の慣習にとらわれず、異業種からの転職を歓迎し、DXを含めた業務改善に取り組んでいます。
日本経済の成長エンジンとなる観光業で、これからのキャリア形成を考えませんか？

チーム／組織構成
【年齢・性別を問わず活躍できる組織】
10代～60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。
20代の副支配人ほか、支配人・総支配人・取締役が性別問わず抜擢されています。
またライフプランに合わせて、働き方も柔軟に対応しています。

【支配人24名中6名が女性】
女性の働きやすさにも特に配慮しています。
管理職には、小さなお子様を育児中の女性スタッフもいます。

【学歴・経験不問】「旅館のおもてなしに憧れるけれど自分にできるか不安」な気持ちで入社した方が大活躍！
業界未経験からの転職も歓迎！
書店員、公務員、メーカー営業、介護、ブライダルなど多彩なバックグラウンドを持つサービススタッフ、マネージャー、副支配人／支配人が活躍しています。

旅館運営はマルチタスクです。
接客はもちろん、商品・サービス企画立案、スタッフの教育やチームビルディング、経理・労務等のバックオフィス業務など、経験や強みを活かせるポイントが多数あります。
苦手な分野については、本部がサポートします。
ご自身の強みを活かしてご活躍いただき、将来はあなたらしいお宿運営を実現してください。

【国内各地で運営する24の宿泊施設】
※勤務地・配属はご希望を十分に考慮の上で決定します。

＜東北エリア＞
■海辺のお宿　一久（山形県鶴岡市）
■安比高原　森のホテル（岩手県八幡平市）
■花心亭しらはま（秋田県仙北市田沢湖）
■湖畔浪漫の宿 かたくりの花 （秋田県仙北市田沢湖）
■フォレストリゾート山の手（秋田県大仙市）
■白布温泉 東屋（山形県米沢市）

＜関東・伊豆エリア＞
■おやど 湯の季（栃木県日光市）
■足尾の宿 かじか（栃木県日光市）
■伊豆高原温泉ホテル　森の泉（静岡県伊東市）
■伊豆・河津温泉郷　海遊亭（静岡県賀茂郡河津町）

＜中部エリア＞
■白骨温泉　お宿つるや（長野県松本市）
■小梨の湯　笹屋（長野県松本市）
■木曽駒高原　森のホテル（長野県木曽郡木曽町）
■旅館岐山（岐阜県高山市奥飛騨温泉郷）
■恵那峡温泉ホテル　ゆずり葉（岐阜県恵那市）
■NIPPONIA HOTEL 串本 熊野海道（和歌山県串本町）

＜中国エリア＞
■玉井別館（島根県松江市玉湯町）
■旅館ぬしや（島根県江津市有福温泉町）
■マリーンホテルはりも（島根県浜田市） ほか

シフト制
6:00～22:00（左記のうち実働8時間）

＜シフト例＞
早番/6：00～15：00（休憩60分）
中抜/7：00～21：00（休憩360分）
遅番/13：00～22：00（休憩60分）

※シフトは配属先や担当業務により異なります。

正社員

月給 220,000～349,000円
※固定残業代 （20～45時間、30,000～76,000円以上）を含む。超過分は別途支給。
※本人の経験・スキルを考慮した上で、給与・役職を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜手当
■休日手当
■秘湯手当（配属施設による）

■賞与
年2回
　業績と個人査定に応じて支給。決算賞与が出る場合も。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収286万円
～453万円

■交通費支給（規定あり）
※車通勤の場合は、施設までの距離を基に一律支給
■社会保険完備
■従業員寮完備（月5,000円～1万円控除、全国転勤型のみ）
■おいしい食事支給（月最大4,000円控除、取得する場合）
■引越費用補助（上限5万円／全国転勤型が異動する際に1回ずつ支給）
■駐車場完備（車通勤・バイク通勤可）
■ユニフォーム貸与（施設によって作務衣・足袋などを支給）
■オリジナル研修制度
■評価制度（明確な職級・目標設定・フィードバック面談）
■グループ施設の宿泊割引制度
■確定拠出年金 401k
など

＜休日・休暇＞
月8日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（年間で5日分）
※有給休暇とは別に、閑散期に分割または連続で取得可
※利用時は3ヶ月前までの申請と施設支配人の承認が必要

入社したきっかけは、もともと接客業、特に高級旅館での接客にあこがれて応募しました。
配属先となった旅館の支配人さんも女性で、まだ小さなお子さんを育てていらっしゃって、産休のことなどお話を聞かせていただき、女性でも長く安定して仕事ができる会社だと、改めて認識できました。
今は副支配人に早く昇格できるよう、日々励んでいます。