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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 8件あります!
アイ・ディ・ケイ株式会社の 募集が終了した求人
電気設計/業界シェアトップクラス/年休122日/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
【業界未経験OK!研修充実★】製薬会社向けの産業機械(包装機・充填機など)の電気設計業務をお任せ
具体的な仕事内容
\このポジションの魅力/
★医薬品業界向けの大型機械に特化!
└安定したニーズのもとで、専門スキルを発揮できます。
★すべてオーダーメイドで製造!
└設計から納品までトータルに携われるため、幅広い経験が積めます。
★大手製薬メーカーと取引多数!
└大規模な設備や最新の技術にふれるチャンスが多く、着実に成長できます。
【仕事内容】
…………………
製薬会社向けの産業機械(包装機・充填機・キャッパーなど)の電気設計業務をお任せします。
当社は医薬品業界向け産業機械をオーダーメイドで製造しており、業界シェアトップクラス、安定したニーズが強みです。
<具体的には…>
■電気系統図・PLC画面設計/PLCプログラム設計
■機能のデバッグ/試運転対応
■顧客との打ち合わせ対応(四半期に1回程度の出張あり)
■機械納品時の出張対応
※年間10台程度の案件を担当
<主な製造品は…>
・包装機(製品を袋に詰めて包装する機械)
・充填機(液体や粉末などの中身を容器に注ぎ入れる機械)
・キャッパー(容器にキャップやフタを自動で取り付ける機械)
・ポリシート挿入機(容器に内袋をセットする機械)
・ウェーブパックマシン(波型の袋詰め包装機)
・製品外観検査機 (キズや異物をチェックする検査装置)など
【入社後の流れ】
…………………
▼入社時研修
まずは社内ルールや安全に関する知識、製品の基礎情報などを学ぶ座学研修からスタート。先輩社員から、製品づくりの苦労ややりがいを聞ける機会も設けており、会社のものづくりに対する理解を深められます。
▼OJT研修
その後、育成担当がつき、実際の業務を通じてスキルを習得していきます。
また、育成担当との月1回の面談を通じて、現状の理解度やスキル習得状況を確認し、次のステップへの行動計画を一緒に立てていきます。
▼スキルアップ支援
その他、電気設計・PLCなど専門スキルを高める外部研修制度も用意しており、必要に応じて受講可能です。
チーム/組織構成
●女性リーダー活躍中
●電気エンジニア6名、機械エンジニア10名の組織
\面接1回/【PLCや電気設計の経験者】★業界未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問
<必須条件>
■PLCや電気設計の経験
<このような方をお待ちしています>
□自ら積極的に学ぶ姿勢がある方
□チャレンジ精神が旺盛な方
□モノづくりが好きな方
□技術者として存分に活躍したい方
□積極的に意見やアイデアを発信したい方
【横浜市/転勤なし】
神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-19-15
└東急東横線「日吉駅」
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:30~17:20 (所定労働時間8時間 休憩時間50分)
■平均残業時間
30時間
~40時間程度 ※業務量により増減
正社員
試用期間6カ月(期間中の条件に変更なし)
月給26万円~40万円+各種手当+賞与年2回
※ご経験や能力に応じて検討します。
※残業代は1分単位で全額支給します。
※上記金額には一律手当が含まれています。
■賞与
年2回
(7月・12月)+業績により決算賞与あり
※2023年度賞与支給実績:3.2カ月分
■昇給
あり
※年功序列にとらわれず個人の実力や成果を適正に評価!
■入社時の想定年収
年収450万円
~650万円
■社員の年収例
年収500万円(33歳)
年収600万円(38歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■家族手当
■出張手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■退職金制度
■食事補助あり
【社員の声を大切に、“より良い職場”をみんなでつくる風土】
現在、当社では組織体制の整備や職場環境の改善に全社をあげて取り組んでいる真っ最中。業務に加えて、職場をより良くするための活動にも社員一人ひとりが関わっており、「使っていないものを整理する」「トイレを綺麗に保つ」など、小さなことも前向きに取り組む文化が根付いています。
社員一人ひとりが日々の業務だけでなく、会社の未来づくりにも参加できるやりがいがあります。
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■年末年始休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男性の取得実績もあり)
★年末年始など、5日以上の連続休暇OK!
1台の機械をつくるのに、営業・設計・製造など社内の多くの部署が関わります。図面通りでは終わらない“現場での調整”もみんなで一緒に乗り越えるのが当社のスタイル。
職種の垣根を越えて意見を出し合いながら完成を目指す現場は、にぎやかで活気があり、まさに「一丸となってつくる」感覚を味わえます。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)