株式会社Ｇｏｏｄ　Ｌａｂの過去求人・中途採用情報

【還元率75％～90％】案件数は常時1000件以上／単価開示＆自由に選択／Web・インフラエンジニア
具体的な仕事内容
＜希望の案件を自由に選択＞
常時1000件以上ある案件から、希望に合うものを自由に選択できます。
契約単価などはすべて開示されており、また還元率は75％～90％と業界内でも高水準！
自分の市場価値を確認しながら、さらなる向上を目指せます。

＜現役エンジニアの代表がサポート＞
当社代表は、富士フイルムシステムサービス株式会社にてエンジニアとして経験を積んだのち、フリーランスとして多くのプロジェクトに参画。これまでの経験・人脈により、多彩な業界から案件が常時寄せられています。現役エンジニアとしても活躍する代表が、現場目線で今後のキャリア形成をサポートします。

＜風通しよく、相談もしやすい＞
代表と営業担当による月1回の面談に加え、希望に応じて週1回～2回のサポート面談も実施。
もちろん、新しい意見も大歓迎！要望があれば気軽にお話しください。

【開発系の案件例】
■スマートフォン向けのゲーム、アプリ開発
■トレーディングプラットフォーム（Go×金融）
■Unreal Engineを使用したAI学習用データ作成案件
■VR＋動画配信＋リアルタイム配信開発案件

【インフラ系の案件例】
■大手グループ会社基盤移行案件
■官公庁向け新規インフラ構想案件

【開発環境】
■言語：Java、PHP、Python、Ruby、C♯.Net、VB.Net、JavaScript、Swift、Flutter、TypeScript、Python、Go、Objective-C
■OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
■DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
■インフラ：AWS、Azure、GCP、VMware、Windows Server、Linux、Cisco
※AIやVRなどトレンド案件もあります！
※1カ月～3カ月程度の案件が中心ですが、1年以上携われる長期案件もあります
※「短期間で多彩な経験を積みたい」という人も「長期案件に腰を据えたい」という方もOK！

チーム／組織構成
★2021年設立！若い会社のため新しい意見も大歓迎！
★20代後半～30代前半の若手メンバー多数
★面倒見のいい人ばかりで、気軽に何でも相談しやすい雰囲気です

【学歴不問・微経験の方も歓迎】ITエンジニアとしての経験をお持ちの方(経験年数・ジャンル・言語不問)
【応募条件】
◆学歴不問
◆何かしらのIT経験半年以上の方

※設計・開発・要件定義などの経験がある方はさらに優遇します。

【こんな方が活躍できます！】
◆IT業界でのキャリア形成を本気で目指したい方
◆新しい知識を積極的に学びたい方
◆納得感を持って働きたい方
◆スキルを正当に評価されたい方
◆もっとスキルアップを目指したい方
◆成長企業のコアメンバーとして活躍したい方

★フルリモート・リモートワークOK！
★全国募集＜関東・関西・九州・東海エリア＞
★受託開発案件もあり
★会社都合の転勤なし／U・Iターンも歓迎！

＜配属先に関して＞
東京エリア、大阪エリアのお客さま先での勤務
または、本社や各オフィス、ご自宅でのリモートワークとなります。

＜選べる働き方＞
・出社勤務
・フルリモートワーク
・リモートと出社のミックス
・フレックスワーク…など
多彩な案件の中から働き方を自由に選べます。
「旅先・実家からリモート！」など、自分らしい働き方を叶えやすく、ストレスフリーに働けます！

【大阪本社】
大阪府大阪市北区天満2-3-５ 山本ビル2F

【東京オフィス】
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5　第2森ビル401

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2　ParkFront博多駅前1丁目5F-B

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（大阪本社、東京オフィス）

9:00～18:00、10:00～19:00 など(いずれも所定労働時間8時間、休憩1時間)

★プロジェクト先により異なります
★一部フレックス制のプロジェクトもあります
★毎週水曜日は社内ノー残業デー！
■平均残業時間
10時間

程度／中には残業なしを実現しているエンジニアもいます！

正社員
※試用期間3カ月あり(雇用形態、給与、福利厚生などに変更はありません)

★前職給与保証／年収UP事例も多数あり★

【経験者／実務経験2年以上】
月給38万円～（固定残業代含む）＋賞与年1回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万9000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【微経験者／実務経験半年～1年程度】
月給33万円～（固定残業代含む）＋賞与年1回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万7400円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜経験・スキル・前給を考慮のうえ、柔軟に決定します＞

★業界トップクラスの還元率★
単価×75％～90％が給与となり、業界内でもトップクラスの還元率です。
社会保険、交通費、福利厚生費を含めた還元率で計算した場合、全員が80％以上を超えています。
自分の市場価値を把握しながら、納得感を持って働けるのが魅力です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当（固定残業代超過分）

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～900万円

■社員の年収例
【社員の年収UP事例】
年収410万円★約1.4倍UP（Aさん／前職：プログラマー、年収290万円）
年収450万円★約1.2倍UP（Bさん／前職：SE、年収370万円）
年収720万円★約1.4倍UP（Cさん／前職：インフラ、年収500万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型DC（退職金積立制度）
→月5000円を会社負担で積立
■資格取得支援制度
→テキスト代と受験費用を全額負担
■資格取得祝い金（最大10万円）
■社内勉強会
→経験10年以上のベテラン社員発案／週1回開催
■書籍購入費サポート（月5000円まで）
■独立支援制度
■誕生日プレゼント
■人間ドック無料（追加オプションは1万円まで会社負担）
■社内サークル活動費補助
→釣り、筋トレなどの部活動あり！部費として月に2000円まで支給
■服装自由（プロジェクトによる）
■副業OK
■インフルエンザ予防接種

＜年間休日＞
130日
以上可

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率79.6%）
■産前・産後休暇
■育児休暇

プロジェクト先で何かあった場合も会社都合を押し付けることなく、最大限のサポートをしています。例えば人間関係に問題があるなら、改善のためのアクションを決めたりお客さま先に申し入れをするなどして、エンジニアができるだけストレスを感じることなく働ける環境作りを大切にしています。

また、エンジニアが技術的な質問などに時間を取られてしまいそうな場合は、直接代表がサポートに入ることで過度な残業や負担が発生しないようにしています。バランスの良い働き方ができるよう、徹底したフォローを行っています。

ゆくゆくは、複数人の社内チームによる案件参画も目指していく予定です。
PM・PLなど上流工程の経験がある方、あるいはそのポジションを目指したい方の活躍のチャンスも増えていきます。さらに、チーム開発の拡大に伴い、これまで参画できなかったフェーズでの経験も可能になるため、エンジニアそれぞれが思い描くキャリア実現もよりしやすくなります。

また、後輩へのサポートなどを行う人に役職手当を支給するなど、ステップアップに伴う待遇面の向上も実施予定。キャリアアップに伴い、収入面でもきちんと評価・還元が行われる体制整備を目指しています。

社員発案によるアイデアも歓迎する、風通しの良い社風です。
実際に、経験10年以上のベテラン社員発案による勉強会なども開催され、若手メンバーのスキルアップ向上を実現している実績もあります。代表との距離も近く風通しの良い体制が整っているため、新しい提案なども気軽にしやすい環境です。

社員全体で面倒見のいい人も多く、困っている人が居れば必ず手を差し伸べてくれる方ばかりなので、未経験の方・経験浅めの方も安心して働けます。