アドヴェンチャーホールディングス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アドヴェンチャーホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報
アドヴェンチャーホールディングス株式会社の 募集が終了した求人
アパレルメーカーの人事/年休120日/月給25万円以上
- 正社員
- 転勤なし
【業種未経験可】新卒採用業務を中心に、人事業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
人事担当として、新卒採用を中心とした人事業務をメインにお任せします。
【主な業務】
<採用業務> ※新卒・中途・パートアルバイト採用
■求人原稿作成・求人サイト管理
■インターンシップ対応
■会社説明会の準備・運営
■応募者対応・面接調整
■面接・選考対応
■社員研修の企画・運営
■学校訪問(大学・専門学校)
<その他の人事業務>
■人事異動・雇用契約・入退社などの社員管理
■ストレスチェック、社員面談(メンタルサポート)
■人事評価
■就業規則、規程管理
また、社長室の秘書・広報・総務サポートなど、幅広い業務にも関わっていただきます。
※業務割合:人事8~9割/その他業務1~2割
【入社後の流れ】
入社後は会社説明会の運営補助、学校訪問の同行などを通し、仕事の流れを覚えていただきます。
独り立ち後も、忙しい時期は社長室の社員と連携・サポートし合いながら仕事を進められますので、ご安心ください。
【キャリアパス】
少数精鋭の環境の中で、自ら考え、提案し、実行していくことがカギとなるポジション。その実力と実績がしっかり評価される社風があるので、年次に関係なくキャリアアップが可能です。
実際に、入社3年でチーフマネージャー→6年でマネージャーへとキャリアアップした実例もあります。
・・・
★アパレル業界の「モノづくり」に触れられる環境!
研修の企画を行うために、デザインや商品企画部門の社員とコミュニケーションをとり、他部門の業務への理解を深めていきます。
そのため、「人を採る」だけでなく「商品が生まれる過程」にも関心を持てる環境です。
アパレル業界へ興味がある方や、経験をお持ちの方はより楽しめるでしょう。
チーム/組織構成
若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍中!
社内はフランクで話しやすい雰囲気なので、何かあった時はいつでも周囲に相談できます。
■定着率:★平均勤続年数:12年
【業種未経験歓迎・学歴不問】新卒・中途採用に関する業務経験をお持ちの方・要普免(AT限定可)
<応募条件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■新卒・中途採用に関する業務経験(業界不問)
└例:企業の人事部門で働いている方、人材業界でのご経験をお持ちの方など
<歓迎条件>
■コミュニケーションを大切にできる方
■人事としてだけでなく、ビジネスパーソンとして市場価値アップを叶えたい方
■裁量を持って仕事を進めたい方
■仕事のやりがいはもちろん、ワークライフバランスも大切にしたい方
#業種未経験歓迎 #学歴不問
#第二新卒歓迎
【転勤なし/U・Iターン歓迎/自動車・バイク・自転車通勤OK】
福岡本社/福岡県福岡市東区多の津2-8-1 AG-1ビル7F
アクセス:JR「土井駅」から車で6分
※受動喫煙対策:あり
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
~20時間 ★原則19時完全退社です
正社員
試用期間6カ月 ※条件面に変更はありません。
月給25万6000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月25時間分を月4万円以上を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代(超過分)
■賞与
年2回
(6月・12月) ※業績による
■昇給
年1回
(毎年6月)
■入社時の想定年収
年収330万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(上限あり)
■退職金制度(5年以上勤務の場合)
■社員割引制度
■服装自由(オフィスカジュアル可)
<年間休日>
120日
(2025年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※決算期に年2日の土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休業
(取得実績あり)
■介護休業
(取得実績あり)