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株式会社ケアギバー・ジャパン

介護・福祉関連サービス

東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F

株式会社ケアギバー・ジャパンの過去求人・中途採用情報

株式会社ケアギバー・ジャパンの 募集が終了した求人

介護施設の管理者候補/未経験歓迎/月給31万円以上/賞与3回

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【30代~40代活躍/DX推進中】ご家族や医療機関との連携、内覧対応、施設運営業務など
具体的な仕事内容
管理者(施設長)候補としての業務をお願いします。
それぞれのご経験に合わせてお任せしていくのでご安心ください。

<業務内容>
■ご家族とのコミュニケーション
■職員のサポート
■ケアマネジャーや病院との連携・入居・施設利用のご案内
■内覧対応・入退去手続き
■施設運営業務
■入居相談業務


このポジションの役割は、ご家族や医療機関との橋渡し。
利用者様が日中どのように過ごしていたかを報告したり、より充実した時間を過ごしていただくために追加サービスをご案内したりと、利用者様に寄り添いながら施設の売上にも貢献できるお仕事です。

\POINT/
いまだに『紙ベース』で仕事…ということはなく、当社はDX化も進んでいます。
「書類に書いてある字が読めない…」といったストレスとは無縁です!

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◇入社後は?
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入社時研修として会社のルール・システムの使い方・利用者様の層・会社としての想いなどを学び、その後OJTにて業務をスタートします。

チーム/組織構成
<先輩たちの前職>
他業種の営業職、同業他社の施設長経験者、福祉用具専門相談員、入居相談員など

<管理者の男女比>
■男性6割、女性4割

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】サービス業や福祉の経験をお持ちの方歓迎/チームワークを大切にできる方!
★――――――――――――……
 相手に喜んでもらうことが好きであれば
 これまでの経験も学歴も問いません!
★―――――――――――――――――……

<歓迎条件>
■介護福祉に興味がある方
■地域・社会貢献に興味がある方

<こんな方にピッタリ>
■受け身ではなく積極的に考え行動できる方
■チームワークを大切にできる方
■相手に喜んでもらい、楽しく働きたい方

勤務地

【東京・神奈川・埼玉/有料老人ホームでの募集】
※希望や適性を考慮し配属先を決定します
※転居を伴う異動なし(都内、埼玉、神奈川にある当社施設への異動あり)

<入居施設>
■メディカルホーム 多摩永山ガーデン
■メディカルホーム 成城ガーデン
■メディカルホーム 府中若松ガーデン
■メディカルホーム 国分寺ガーデン
■メディカルホーム 鷺沼ガーデン
■メディカルホーム 南与野ガーデン
■メディカルホーム 和光ガーデン
■有料老人ホーム 調布ガーデン
■有料老人ホーム 一橋ガーデン

※受動喫煙対策:あり(施設内禁煙)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★―――――……
1日のスケジュール(有料老人ホームの場合)
★――――――――……
<入居相談員の場合>
■午前
朝礼・申し送り、内覧対応 など

■午後
アセスメント同行、入退去管理 など

<生活相談員の場合>
■午前
バイタルチェック
体操・入浴介助、食事準備 など

■午後
レクリエーション・記録 など
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給31万円以上(固定残業代含む)
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万158円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★―――――……
インセンティブ支給
★――――――――……
日々の評価はポイントとして数値化され、インセンティブとして還元する仕組み。
専用アプリで溜まったポイントを確認できるため、日々のモチベーションにつながります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
賞与(年3回/基本給1カ月分以上)※勤続1年経過後より
ポイントインセンティブ(年4回)※初年度より

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収372万円
~516万円

■社員の年収例
年収660万円/副施設長/入社2年目
年収506万円/入居相談員/入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(ケアマネ・介護福祉士取得全額支援)
■各種研修制度
■食事補助
■制服貸与
■バイク・車通勤OK※一部施設を除く
■週休3日制、時短勤務(応相談)
■ユニフォーム投票
■宿泊券4万円があたる毎日ガチャ

★―――――……
国家資格を取得可能
★――――――――……
社内の資格取得アカデミーを受講することでさまざまな資格を取得可能!
取得した資格数に応じて手当が支給される仕組みです。
※受講費は100%支援

休日・休暇

<年間休日>
113日

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■年末年始休暇 
(4日)
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(法定通り)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)


出典:doda求人情報(2025/5/15〜2025/7/9)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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