日本総合サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

顧客管理や運転手の人事・労務管理等の車両運行管理業務の統括のほか、各種営業業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
・既存顧客の管理
・車輌管理員（運転手）の人事・労務管理
・法人営業（上場企業、医療法人、学校法人等）

【一日の流れ】
▼9時　　　 朝会・運転手情報の共有
▼10～12時　電話営業や訪問営業活動
▼13～16時　現場で顧客訪問と運転手管理
▼17～18時　週報・見積書作成・事務業務

【入社後は】
導入研修として、1泊2日で本社研修を行う予定です。
各支社では、OJT研修で先輩に同行しながら業務内容を把握します。
顧客訪問をしたり、ドライバーと面談したりとステップを踏みながら少しずつ業務に慣れていきましょう。
約1～2ヵ月後に担当顧客を割り振る予定です。
入社1～2年後にはフォローアップ研修も行っています。

【働きながらスキルアップ】
OJT研修が終了した後も月1回のeラーニングで継続的にビジネススキルやオフィススキルを学ぶことができます。

【キャリアパス】
「主任→課長代理→課長→次長→（副支店長）→支店長」の順で昇格していきます。
当社では、人事評価制度を整備し、年功序列ではなく、本人のやる気や成果をしっかりと評価できるようにしています。

【この仕事で身につく知識・能力】
労働基準法、派遣事業に関わる知識、安全運転管理者、衛生管理者、運行管理者、
整備管理者、自動車保険、収支管理能力などが身につきます。

チーム／組織構成
【東京支店】
総合職として5名のメンバーが活躍中。

【名古屋支店】
総合職として4名のメンバーが活躍中。

【福岡支店】
総合職として3名のメンバーが活躍中。

■年齢構成：総合職の平均年齢は50代、事務職の平均年齢は40代

＼業界・職種未経験歓迎／◎大卒以上 ◎要普免 ◎Excel・Wordのできる方
★業界・職種未経験歓迎

【条件】
◎大卒以上
◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◎Excel・Wordのできる方

【歓迎条件】
・車両運行管理の経験がある方
・労務管理を学びたい方
・法人営業の経験がある方

【求める人物像】
フットワークが軽く、コミュニケーション能力がある方であれば問題ありません。
未経験の方も、充実した研修を受けていただいた後、現場に入っていただくのでご安心ください。

【東京支店】東京都港区港南1-6-34 品川イースト4F　JR「品川」駅
【名古屋支店】名古屋市中区錦2-15-15 豊島ビル13F　東山線・鶴舞線「伏見」駅
【福岡支店】福岡市博多区博多駅東2-5-37 博多ニッコービル3F　JR「博多」駅

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員

年俸450万円以上

※入社後は業績・評価により、昇給・昇格します。
※試用期間３ヵ月は基本給から5,000円／1か月を引いた金額での支給となります。

【年収例】
450万円／総合職／入社1年目（初年度）（月給32.8万円＋賞与）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収500万円／入社4年目

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費規定支給（2万5000円迄／月）
退職金制度あり（勤続3年以上）

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
四半期ごとに一度、土曜日出勤あり。9:00～13:00（休憩なし）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇