株式会社アイネットの過去求人・中途採用情報

【社会人ブランク歓迎】主に、入居者さまからのお問い合わせの電話に対応していただきます
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
■電話・メール対応
■管理課の各種書類作成
■入居前の室内チェックのサポート

【POINT】
★電話対応がお仕事のキーポイント！
入居者さまからの電話問い合わせ対応がメインです。
「エアコンがつかない」「雨漏りしている」などの修繕対応から、
なかにはちょっとした世間話が始まるようなケースも。
そんなときも話を聞きながら
お電話を切る方向へ持っていくような
コミュニケーションをとることがポイントです。

★管理課を支える縁の下のチカラ持ち！
不動産仲介会社から、当社が管理している物件についての問い合わせが入ることも。
業者専用のサイトを閲覧して案内するので、不動産の知識も身に付きます。

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【入社後は？】
1カ月ほどで、書類作成や電話対応をレクチャーします。
実際の業務を通して慣れていきましょう。
半年ほどで、入居前の室内チェックもお任せする予定です。

★未経験でも安心！
PC作業はシステムへの入力やメール作成などです。
むずかしい業務はないので、
前職でPCを使ったことがない先輩メンバーも活躍中です！

チーム／組織構成
【本社・管理課】★2018年に建てた自社ビルです。
管理営業6名、管理事務4名が在籍。
まずは事務作業から覚えていただき、慣れてきたら営業スタッフのサポートも行います。
※営業活動は行いません。
※女性4名活躍中。

もともと社員だったメンバーが資格取得の学校に通うためにパートになって働くなど、一人ひとりのライフステージの変化に合わせていることが特長。
社員をポジションの担当者としてではなく、一人の人材として、大切にしています。

★本人が希望しない職種変更は行いません。

■男女比：女性管理職在籍（全社内）

【未経験歓迎／学歴不問】初めて事務のお仕事に挑戦する方★社会人経験10年以上、ブランクがある方も歓迎
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★必須要件
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■学歴不問
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定OK）
※お取引先への書類提出などがあるため

＼運転には自信がない…という方も大歓迎！／
運転講習や先輩社員の同乗などを通してしっかりフォローするので、運転経験が浅い方もご安心ください。

【 こんな方にピッタリ◎ 】
★イチから事務のスキルを身に付けたい方
★誰かのサポートをする仕事に興味がある方
★家庭の時間と仕事を両立させたい方
★人とお話しすることが好きな方
★人を支えることが好きな方
★福岡市に根付いて将来を設計したい方

★リモートあり！★転勤ナシ！【福岡市】＜本社・管理課＞福岡県福岡市中央区六本松4-1-10
★福岡市でも人気の六本松エリアに2018年に建てた自社ビルです。

★U・Iターン支援制度／社員入居支援制度
→敷金・礼金・仲介手数料を会社負担

＜アクセス＞
●福岡市地下鉄七隈線「六本松駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策あり

9：30～18：00（実働7時間45分／休憩45分）

★定時退社を推奨しています！
残業は1日30分～1時間程度です。メリハリをつけて働いてほしいと思っていますし、業務を手分けする体制などもバッチリ。プライベートの時間をしっかり確保できます。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動はありません）

■月給18万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万875円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円　※世帯主の場合）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）
■交通費（月2万円まで）
■時間外手当（超過分）

■賞与
年2回
（昨年度10月・4月に支給実績あり）

■昇給
年1回
　★3等級制の明確な評価制度あり。月給額・1等級18万円～／2等級19万4千円～／3等級22万円～

■入社時の想定年収
年収220万円
～260万円

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■社員入居支援制度（敷金・礼金・仲介手数料、無料）
■交通費（月2万円まで）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円　※世帯主の場合）
■資格取得報奨制度／資格手当（宅地建物取引士：月3万円）
■各種研修制度（社内勉強会、外部研修）
■書籍購入、セミナー参加補助
■懇親会制度
■お祝い金制度
■社員旅行
■出社時オフィスカジュアルOK、髪色自由・ネイル可
★社員の生活を応援！
入居支援制度があるのは、不動産会社ならではの特長です。
社員の負担を軽減する取り組みを行っています。

★和気あいあいとした社風！
2022年には北海道、2023年には石垣島、2024年は沖縄へ社員旅行に行きました♪
毎年、3日ほどの社員旅行や海辺でBBQなどをエンジョイしています。
社員だけでなく、お子さんも参加し、大盛り上がりとなりました。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋他1日）月6日以上　※年間休日120日以上を目指しています　※働きやすいように相談の上決定
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）★男性の育休取得実績あり
★5日以上の連続休暇OK

3カ月に1回、評価やキャリアについての面談を実施。目標達成に向けた動きができているか、一緒にすり合わせます。面談で軌道修正できるため、成果や評価につながりやすいです。また面談により、会社が目指す方向性を直接確認できます。