株式会社アイネットの過去求人・中途採用情報

【簡単業務★】PC入力作業や、物件情報サイトの更新InstagramなどSNS運営などもお任せ♪
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■問い合わせ対応
「物件に空きがあるかどうか」など、
1日5件ほどのお問い合わせに電話やメールで対応します。

■契約書の作成
必要に応じた書類や契約書の作成を行います。
フォーマットに入力していくだけなので、
難しい作業ではありません。

■写真撮影・InstagramなどSNS運営、物件情報サイトの更新
チェックリストに基づき、室内設備などの確認を行います。
その際、物件サイトへ掲載するための写真を撮影し、次回の募集に備えます。

※ゆくゆくは内見のご案内にも対応していただく可能性がございます。

【入社後は？】
先輩メンバーがメール文面や返信のタイミングなど、基礎的なビジネススキルから丁寧にレクチャーします。
▼
来店客への対応や電話のつなぎ方など、一連の社内サポート業務の流れを覚えましょう。
2カ月くらいで実務に慣れるのが目標♪

＼ ココがPoint！／
★未経験でも安心！
PC作業はシステムへの入力やメール作成などです。
むずかしい業務はないので、前職でPCを使ったことがない先輩メンバーも活躍中です！

チーム／組織構成
【職場環境】
六本松店と博多駅前店に各7名ずつが在籍。
うち1～2名ずつ当アシスタントがいます。

もともと社員だったメンバーが資格取得の学校に通うためにパートになって働くなど、一人ひとりのライフステージの変化に合わせていることが特長。
社員をポジションの担当者としてではなく、一人の人材として、大切にしています。

★本人が希望しない職種変更は行いません。

■男女比：女性管理職在籍（全社内）

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】社会人デビュー・オフィスワークデビューも歓迎します
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人デビュー歓迎

経験やスキル、転職回数、前職の雇用形態、就業ブランクなど一切不問です！

＼ こんな方を歓迎します！／
■不動産業界で働いてみたい
■プライベートも大切にしたい
■安定した環境で、長期的に活躍したい
■コミュニケーションスキルを活かしたい
■専門知識を身に付けて、スキルアップしたい

【福岡市】★転勤ナシ！★駅チカ！
■六本松店／福岡県福岡市中央区六本松4-1-13
■博多駅前店／福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8　

★U・Iターン支援制度／社員入居支援制度
→敷金・礼金・仲介手数料を会社負担

＜アクセス＞
●六本松店／福岡市地下鉄七隈線「六本松駅」より徒歩2分
●博多駅前店／JR・福岡市地下鉄各線「博多駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策あり

9：30～18：00（実働7時間45分／休憩45分）

★残業ナシ！18時に定時退勤できる！
分業体制が整っているため残業はほぼなく、18時に定時退勤OK。18時半ごろまで残業があった日の翌日は、30分ほど早めに退勤が可能です。美容院の予定を入れたり、友人と飲みに行ったり、退勤後の時間を有効活用してゆとりを持って働けます。

★1日のスケジュール例
9:30 出社
10:00物件のお問い合わせ対応
12:00お昼休憩
13:00
物件の写真撮影、InstagramなどSNS運営、物件情報サイトの更新
15:00　店舗の公式LINEの返信
16:00 契約書の作成
17:00 物件情報のまとめ、店舗で使う看板づくり
18:00 　お疲れさまでした♪
■平均残業時間
0時間

　★定時退社です。イレギュラーで残業が発生した場合は、ほかの日に早上がりできます。

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動はありません）

■月給18万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万875円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円　※世帯主の場合）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）
■交通費（月2万円まで）
■時間外手当（超過分）

■賞与
年2回
（昨年度10月・4月に支給実績あり）

■昇給
年1回
　★3等級制の明確な評価制度あり。月給額・1等級18万円～／2等級19万4千円～／3等級22万円～

■入社時の想定年収
年収220万円
～260万円

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■社員入居支援制度（敷金・礼金・仲介手数料、無料）
■交通費（月2万円まで）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円　※世帯主の場合）
■資格取得報奨制度／資格手当（宅地建物取引士：月3万円）
■各種研修制度（社内勉強会、外部研修）
■書籍購入、セミナー参加補助
■懇親会制度
■お祝い金制度
■社員旅行
■オフィスカジュアルOK（髪色自由・ネイル可）
★社員の生活を応援！
入居支援制度があるのは、不動産会社ならではの特長です。
社員の負担を軽減する取り組みを行っています。

★和気あいあいとした社風！
2022年には北海道、2023年には石垣島、2024年は沖縄へ社員旅行に行きました♪
毎年、3日ほどの社員旅行や海辺でBBQなどをエンジョイしています。
社員だけでなく、お子さんも参加し、大盛り上がりとなりました。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6日以上）年間休日120日以上を目指しています※繁閑期のバランスを取るため規定上月6日以上と表記
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）★男性の育休取得実績あり
★5日以上の連続休暇OK

3カ月に1回、評価やキャリアについての面談を実施。目標達成に向けた動きができているか、一緒にすり合わせます。面談で軌道修正できるため、成果や評価につながりやすいです。また面談により、会社が目指す方向性を直接確認できます。