本田技研工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【異業種からの30～40代活躍中】AWSを活用したコネクテッドプラットフォームの開発を行います。
具体的な仕事内容
これまでの経験や本人の希望／適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。

【1】ソフトウェアエンジニア
・コネクテッドプラットフォームの開発（要件定義／設計／テスト／本番展開）
・運用（品質向上、運用効率向上、サービス追加、自動化推進、障害対応）等

【2】プロジェクトリーダー
・コネクテッドプラットフォームの開発・運用のリーディング
・今後の新規案件に必要な要素技術の研究およびPoCの推進　等

【3】プロジェクトマネージャー
・コネクテッドプラットフォーム開発におけるプロジェクト管理
・新たな要求仕様の整合と開発調整　等

【4】システムアーキテクト
・コネクテッドカーにおける車両対向プラットフォーム、コネクテッドサービス共通プラットフォームのテックリード
・コネクテッドサービス共通プラットフォームの達成技術方針・ロードマップの構想検討　等

【5】組織変革・運営リーダー
・組織変革・強化に向けた中長期的な戦略・企画の立案と推進、組織運営マネジメント
・外部企業とのアライアンス強化戦略の策定・PMO推進　等

【6】コネクテッド新価値探求エンジニア・運営プロジェクトリーダー
・コネクテッドカーの魅力や価値の向上につながる新サービスの検討、価値検証および開発提案
・SDVによる爆速進化を支えるIT技術の調査や検証および開発の推進　等

【7】機種開発におけるプロジェクトリーダー
・自動車開発チームの開発計画と連携したグローバルでのコネクテッドプロジェクトの推進・展開
・自動車に搭載されたコネクテッドプラットフォーム・サービスの実機能検証のリード　等

チーム／組織構成
「ワイガヤの風土」
あらゆる人材が自由な発想でワイワイガヤガヤと本音で語り合い、夢や理想を追求する風土が根付いています。
役員から新入社員まで、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる環境です。

【業界経験不問】クラウド（特にAWS）を活用したシステの開発経験をお持ちの方 ◎自動車業界未経験歓迎
＜必須条件＞
■クラウド（特にAWS）を活用したシステムの開発経験3年以上
（プラットフォーム／クラウド／Webアプリケーション／バックエンドシステム等）

＜歓迎条件＞
・コネクテッドサービスの開発経験
・システム開発におけるチームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験
・システム開発におけるベンダー管理経験
・商用サービス向けのシステムの開発・運用の経験
・APMツールの活用経験
・ソースコード管理、プロジェクト管理、課題管理等のツールの活用経験
・デジタルツイン、ソフトウェアシミュレーションの開発経験

◎業種未経験歓迎！

【求める人物像】
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・新しい商品／サービスを自らの手で世の中に出したいという気概をお持ちの方
・さまざまな関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方

本社（東京都港区）、埼玉県和光市

※希望する領域により勤務地が異なります
※【7】のポジションのみ、栃木県芳賀郡に配属の可能性があります
※担当領域により国内外への出張および海外との英語を使用したWeb会議が発生します
※将来的に国内・海外事業所への異動の可能性があります
※すべての勤務地：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【フレックスタイム制（標準労働時間帯8：30～17：30）】
・1日の標準労働時間／8時間
・コアタイム／なし
・フレキシブルタイム／6：30～22：00

正社員
※試用期間2カ月（労働条件は本採用と同じです）

月給27万7000円～51万円（残業手当、各種手当含まず）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収590万円
～1090万円

■社員の年収例
管理職クラス：年収約1290万円
係長クラス：年収約960万円（月給約44万円）
チームリーダークラス：年収約820万円（月給約37万円）
メンバークラス：年収約660万円（月給約30万円）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

【スキルアップ】
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
【手当】
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

【育児託児支援制度】※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■特別休暇
■子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
■介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）