株式会社テクノソレイユの過去求人・中途採用情報

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株式会社テクノソレイユの募集が終了した求人

ITエンジニア／未経験歓迎／残業月20h／寮あり／手当充実

正社員
転勤なし

仕事内容

自治体向けシステムの運用管理をチームで担当。未経験でも先輩のサポートのもと、安心してスタートが可能！
具体的な仕事内容
1991年の設立以来、システム開発やITインフラの支援を通じて、多くの企業や自治体の業務をサポートしてきた当社。現在では官公庁・自治体、大手ベンダーとお取引を持ち、安定した基盤のもとで成長を続けています。

＜業務の詳細＞
お任せするのは、自治体向け業務システムの運用・管理業務です。住民記録や税務業務といった、社会インフラを支える重要なシステムの安定稼働を、チームで協力しながら支えていくポジションです。まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ実務に慣れていきましょう。

【主な業務内容】
◇業務システムの監視およびオペレーション対応
◇月次・日次の定型処理の実施
◇年次処理に伴う手順書・ツールの作成
◇バージョンアップ対応、サーバ更新の補助、リリース管理業務　など

チームで取り組む業務のため、分からないことがあればすぐに相談できる体制が整っています。先輩のフォローを受けながら、公共性の高い業務に少しずつ慣れ、着実に成長していける環境です。

＜入社後のフォロー体制＞
入社後は基本的に1カ月間の社内研修からスタート。本人の能力と配属先案件で必要なスキルとしてプログラミングやデータベース、インフラなど、ITエンジニアに必要な基礎知識を、対面とe-ラーニングを組み合わせて習得していきます。

また、参考書の購入費やオンライン講座の受講費、基本情報技術者試験などの受験料も当社がサポート。資格を取得すれば毎月の資格手当としてしっかり還元される仕組みです。ゆくゆくは、運用チームのリーダーやマネージャーとしての活躍はもちろん、希望に応じて開発案件へのチャレンジも可能。興味や得意分野を活かしながら、段階的にキャリアを広げていける環境が整っています。

チーム／組織構成
現在、当社には20代～50代のITエンジニアが30名ほど在籍しており、業界歴20年以上のベテランも多数活躍中。定着率の高さも、当社の特長のひとつです。今回の募集では、将来の中核を担う人材として、未経験の方を育てていく方針。経験よりも意欲を大切にし、段階的に成長していける環境を整えています。

■男女比：女性エンジニアも活躍中
■年齢構成：20代～50代
■定着率：定着率95％以上（直近1年間）

対象となる方

【学歴・経験不問／第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎経験ゼロからITスキルを身につけたい方
＜応募条件＞
◇学歴不問
◇社会人・職種・業種未経験歓迎
◇基本的なPC操作ができる方（Excel・Word）

＜歓迎するタイプ＞
◎主体的に新しい知識やスキルを学べる方
◎分からないことをそのままにせず、周囲と協力しながら成長できる方
◎IT業界に興味があり、長くキャリアを築いていきたい方

＜活かせる経験・スキル＞
◎テスターやデバッグ業務、開発業務のご経験
◎サーバやネットワークの保守・運用に携わった経験

★販売・製造・研究職など、異業種から転職した先輩が多数活躍中。正社員経験がなかった方や、アルバイトからスタートした方も在籍しており、未経験でも安心して挑戦できる環境です。

勤務地

＜千代田区の東京事務所および、一都三県のプロジェクト先／U・Iターン歓迎＞

■東京事務所
東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェア

■お取引先企業の拠点
一都三県

※基本的に転居を伴う転勤はありません
※寮社宅あり（本人負担、月1万円～2万円）
※受動喫煙防止対策あり

【交通】
■東京事務所
東西線「竹橋駅」より徒歩2分
各線「神保町駅」より徒歩7分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）

★残業は月平均20h未満、プライベートを充実させやすい環境です

※朝番・夜番のいずれかが1カ月に1回あり（1週間）
※朝番／7：00～18：00（休憩1時間）
※夜番／9：00～21：00（休憩1時間）
★すべて時間外手当を支給
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月あり
（期間中の給与・待遇は変わりません）

給与

月給20万円～30万円

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

■賞与
年2回
※3カ月分支給（昨年度実績）

■昇給
年1回
※月3000円～1万円（昨年度実績）

■入社時の想定年収
年収300万円
～年収600万円

■社員の年収例
年収390万円／入社3年目・ITエンジニア
年収450万円／入社7年目・ITエンジニア

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■家族手当（月／配偶者5000円、子ども1人あたり6000円）
■住宅手当（月2万円）
■単身寮・社宅（本人負担額月1万円～2万円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格手当（月1万円～3万円）
■役職手当
■教育制度及び資格補助
◇導入研修・OJT
◇e-ラーニング
◇参考書購入費負担
◇資格受験費用負担
■オフィスカジュアル
■社内イベント（自由参加）
※歓送迎会、夏の暑気払い、新年会・忘年会など、社員同士の交流を深める社内イベントも開催しています！

＜定年＞
■60歳：再雇用制度あり65歳まで

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇　※実績あり
■育児休暇　※実績あり
■特別休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇

※働くパパも活躍しており、子どもの学校行事やプライベートの予定にあわせて有休も取得しやすい環境です
※5日以上の連休取得OK