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株式会社三笠・鋲螺

その他商社

大阪府東大阪市横枕6-1

株式会社三笠・鋲螺の過去求人・中途採用情報

株式会社三笠・鋲螺の 募集が終了した求人

専門商社の総務/未経験者・経験者同時募集/キャリアUPを応援

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

労務・人事・給与計算・庶務などの総務全般/マルチに知識やスキルを磨き、成長・活躍できます!
具体的な仕事内容
◆売掛金・買掛金の管理
◆社会保険の手続き
◆帳票や請求書の作成
◆給与計算
◆出退勤管理
◆文書管理
◆固定資産管理
◆採用業務
◆経費管理 など
※専門性の高い分野については、外部の社労士や税理士と連携しながら進めます

未経験・経験者を問わず、まずは日々の経理業務からスタートします。その後は、ご本人の習熟度に応じて、人事労務や総務など、業務の幅を徐々に拡大。将来的には、決算業務や業務改善など、会社経営の根幹に関わる重要な業務にも携わっていただく予定です。

業務に必要な知識は、OJTによる実践的な研修に加え、外部講習やWebセミナーを活用しながら学んでいただけます。知識やスキルに自信がない方も安心してチャレンジしてください。

「スキルアップしたい」という総務経験者もぜひ!これまでの経験を活かしながら、更にキャリアの幅を広げていけます!


【働きやすい環境づくりも担います】
社員にとって働きやすいと感じられる環境を整えることも、総務の大切なミッションの1つです。例えば過去には、「請求書を1枚ずつ折りたたんで封筒に入れるのは、ちょっと大変そう…」という気づきから、総務が主体となり、紙で発行していた請求書をすべて電子請求書発行システムへと移行しました。

また、「こんな制度があったらいいのに」といった社員の声から、新たな制度が生まれることもあります。最近の例では、時間単位で取得できる有給休暇制度を導入。「通院や子どもの送り迎えなど、ちょっとした用事でも有休が取りやすくなった!」と、多くの社員に好評です。

社員がより働きやすくなるよう、みんなで考え、実行に移していける――
それも、この仕事ならではのやりがいの1つです!

チーム/組織構成
現在、総務は6名体制。30代・40代・50代の男性社員が中心となって活躍中です。集中すべきときはしっかり集中し、ひと段落ついたらちょっとした雑談でリラックスするなど、それぞれがメリハリをつけて働いています。

また、業務が属人化しないよう、お互いにカバーし合える体制を整えており、有給休暇は非常に取得しやすい環境。ワークライフバランスも大切にしていただけます。

対象となる方

未経験者・経験者ともに歓迎!何事にも積極的にトライできる方を求めています ◎学歴不問
未経験の方については、これからの成長に期待した採用です。ぜひ主体的な姿勢で業務に取り組んでください。専門性を深めたり、業務領域を広げたりと、より高みを目指したい経験者の方も歓迎!あなたのチャレンジ精神に応えられる環境があります。


【活かせる経験・資格・知識】
◆総務・経理・人事労務などの経験
◆簿記3級以上の資格
◆ネットワークやIT機器の基礎知識
◆普通自動車運転免許(AT限定可)


【求める人物像】
◆色々なことに興味・関心を持てる方
◆フットワーク良く仕事に取り組める方
◆自分を頼ってもらえることにやりがいを感じる方
◆自分から意見を発信できる方

勤務地

【大阪本社】
大阪府東大阪市横枕6番1号
⇒近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩約5分
※原則転勤なし/支店長や将来へのキャリアアップの際に発生する可能性があります
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~17:30
(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
ワークライフバランスのとりやすい環境です!

◎先々のことを先読みし、逆算して自分でスケジュールを調整可能!現在活躍中の先輩も、ほとんど残業をすることなく帰宅しています
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給21万円~35万円
※月給は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(月4万円まで)
■家族手当
■役職手当
■地域手当

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~530万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(月4万円まで)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■報奨金制度
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■リゾートクラブ法人会員
■弔慰金制度
■オフィスカジュアルOK
<手厚い福利厚生を整えています>
退職金制度と企業型確定拠出年金制度のダブル制度により、定年後も安心できる環境をサポート。社員の体調管理をサポートする為に、健康診断のオプション費用の一部補助や、本社では会社でインフルエンザの予防接種を受ける事が出来ます。在職中はもちろん、退職後のことも見据えたサポート環境を整えています

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/30~1/4)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(1時間単位での取得も可能/有休取得促進に取り組んでいます)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■看護休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
◎5日以上の連続休暇OK

【納入実績】

東京ミッドタウン、東京スカイツリー、東京ドーム、九州積水工業、中部国際空港、埼玉高速鉄道、広島モノレール、長良川河口工事、JR芝川橋梁、首都高速大崎線、新東京国際空港ターミナルビル、ワシントンホテル、ハウステンボス、ナイキジャパン、西日本セキスイ、東京湾アクアライン、川尻橋(広島県)、三条大橋(福岡県)、多摩貯水池水門、上海・花園公演広場、北海道札樽自動車道、横浜みなとみらい、厚南高架橋(山口県)、新交通システムゆりかもめ、シンガポール・チャンギ国際空港、その他多数

※順不同・敬称略


出典:doda求人情報(2025/5/12〜2025/8/3)

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