トマトランド株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／人柄採用】タブレットスタンドなどの筐体（フレーム部分）のご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
【トマトランドの魅力】
当社が扱う製品はすべてがオーダーメイド。
お客様の最初の接点として関わり、100％反映させた製品をご提供しています。

＼POINT／
★既製品にはない「付加価値」を提供
オーダーメイドのため、価格は既製品より高くなることがあります。
その分、使いやすさ・デザイン性・設置環境への適応力など、お客様のニーズに応える「＋αの価値」を提供できるのが強みです。

★お客様の要望をそのまま“カタチ”に
課題や要望をヒアリングし、反映させていくのが当社のスタイル。
完成製品を実際の現場で目にしたときのやりがいは格別です！

★単なる営業ではなく「課題解決型」の提案
状況によって取引先同士を繋げたり、関連企業をご紹介したりすることも。
売るだけでなく、お客様にとって最適な解決策を一緒に考える、そんな営業スタイルです。

【仕事内容】
Q.お客さまは？
すべて法人企業です。
約8割はシステム会社を通じた依頼、残りの2割はエンドユーザーからの直接依頼となります。

Q.商品は？
飲食店のタブレット端末用スタンドや、受付横の精算機のフロアスタンドなど、
“街でよく見かける”製品のフレーム（筐体）を手がけています。
全国の大手スーパーで導入されているスマホホルダー付きカートも当社製品の一例。
実は日常のあちこちに、当社の製品が使われています◎

Q.営業スタイルは？
展示会での反響も多く、反響営業が多数発生します。
基本はルート営業が中心ですが、入社後は新規営業にも挑戦していただく予定です。
営業スタイルは自由。自身でリストを作ってアプローチしたり、飛び込みで提案するのもOKです。
既存顧客の引き継ぎもありつつ、新規の開拓も行っていくイメージです。

＜受注の流れ＞
依頼を受けたら、過去の事例をもとに提案を行い、図面作成、見積もり、仕様決定、生産、納品まで一貫して関わります。
既製品では対応できない案件が多いため、成約率は高め。
オーダーメイドならではの難しさもありますが、その分、受注から納品までやりきった時の達成感は大きいです。

チーム／組織構成
大阪2名・東京3名が在籍し、30～50代を中心に幅広い年代が活躍中。
20～30代の若手も増えており、次世代の幹部候補として期待されています。

【短大・専門卒以上】「もっとお客さまの声をカタチにできる営業がしたい」そんな方が活躍中です！
＼　こんな方は活躍できます！　／
■積極性を持って業務に取り組める方
■コミュニケーション力を活かして働きたい方
■受け身ではなく、新しい案を自ら発信できる方
■世の中の流行を察知して業務に活かせる方
■将来、幹部・責任者を目指したい方
■営業職にチャレンジしてみたい方
■モノづくりが好き・興味がある方
■自分の提案で「ありがとう」言われることにやりがいを感じる方

経験年数は問いません。
第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎です！

※業種未経験歓迎

【東京・大阪のオフィスで希望を考慮して配属】
■大阪本社／東大阪市（地下鉄「荒本」駅3番出口～徒歩10分）
■東京営業所／豊島区（JR「池袋」駅～徒歩6分）

★U・Iターン歓迎

＼移動は電車がメイン／
社用車もありますが、基本的には電車がメイン。
訪問先によって社用車を使用していただくこともあります。

8:45～18:00（所定労働時間8時間　休憩75分）
■平均残業時間
10時間

～30時間

正社員
※試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません

月給32万円～43.5万円＋賞与（2.4カ月～3.6カ月分※昨年比120％支給）＋決算賞与

※上記はあくまで最低保証です。
　経験・スキル・前職の給与など考慮いたしますので、
　ご希望をご提示ください。
※時間外労働が発生した場合には、分単位で全額を別途支給します。

＜決算賞与について＞
決算賞与は個人業績と会社業績にもとづいて決定。
昨年度は30～120万円支給しました。
過去には最大300万円も！
本年度も順調に業績を伸ばしているので、多くの社員に支給予定です！

※初年度に賞与支給はありませんが、成果主義の社風のため、業績によっては支給の可能性もあります（過去には支給実績多数！）

＜社員の頑張りをしっかり還元＞
賞与は今年度より120％支給実績！
成長支援シートで社員の頑張りを360度見える化しており、
「成果を正当に評価してほしい」そんなあなたにピッタリの環境です◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（規定あり）
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■休日出勤手当
※展示会のため休日出勤をお願いする場合があります

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与あり（2月）
※規定による面談と功績により決定

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～602万円

■社員の年収例
入社1年目／年収450万円～（販売職経験有、営業経験浅め）
入社7年目／年収609万円～（営業経験有）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■家族手当：配偶者1万円／月、子ども1人につき5000円／月
■慶弔見舞金
■定期健康診断（年1回）
　∟希望者はオプションでがんを早期発見できる検査、女性のがん検診も追加可能（費用は会社負担）
■展示会・海外研修
　∟過去には勉強も兼ねて、カジノやテーマパークの視察や、アメフトやメジャーリーグの観戦を行っています。
・過去の研修先：アメリカ、カナダ、タイ、中国、韓国、ベトナムなど
■ベネフィット・ステーション
　∟※2025年の4月より導入
　∟レジャー・旅行・グルメ・ショッピングなどの各種割引サービスです。詳細はHPをご覧ください（https://bs.benefit-one.inc/）
Netflixが見放題のサービスあり★　
毎年5,000ポイント（ベネポ）が付与され、paypayや楽天ポイントなどに交換できます。
健康経営優良法人に認定！
・健康診断受診率100％に向けて社内通知
・喫煙室の設置（分煙）
・毎朝のラジオ体操（運動機会増進）
・婦人科がん検診の一部費用負担
・全正社員にガン検診費用を負担
┗がん系統、生活改善系・その他、肝炎の検診費用負担
・残業の事前申請制（長時間労働の防止）

＜年間休日＞
126日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇

野菜の中でも過酷な環境下で果実を実らせることができる「トマト」のように強く逞しく、大きさ、色、形、味などそれぞれの個性を発揮しながら多くの人に愛される、そんな企業を目指しています。

ほとんどの商品がオーダーメイドでお客さまの「欲しい」を実現している当社ですが、社員の声も実現できるよう心掛けています。
実際に、結果を残せる人はたくさん給与を持って帰れるよう評価制度を一新しました。
退職金の導入、ワークライフバランスの向上、休憩スペースの導入など、積極的に社員の声を取り入れてきた結果です。
このように、仕事に対して変化を求め続けてくれるような方に入社いただきたいと考えています。