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伊丹塗料株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都大田区大森西7-8-25

伊丹塗料株式会社の過去求人・中途採用情報

伊丹塗料株式会社の 募集が終了した求人

営業/賞与年3回&昇給年2回/年収450万円以上/ノルマなし

  • 正社員
仕事内容

【基本ルート営業】主に自動車用の塗料や副資材の納品、受注対応やお見積りなどの提案活動をお任せします。
具体的な仕事内容
\★自動車用塗料を中心に幅広い商材を提案★/
当社の営業職では、自動車用塗料をメインに、副資材の受注対応や見積りの提示、商談といった提案活動から納品まで、一連の業務を一通り担当します。

とくに塗料は、お客様から最も信頼されている大切な商材。一度取り扱いが始まれば、長く深いお付き合いに発展するケースも多くあります。

当社は複数社の塗料メーカーと取引があり、多様なニーズに応えられる商品力が強み!さらに、研磨材やマスキングテープなどの副資材、設備品にいたるまで、幅広く提案が可能です。

\●仕事の流れ●/
コースや事業所によって異なりますが、1日の訪問件数は平均15件~20件ほど。
1社に対して1名または2名で訪問することもあり、既存のお客様への対応に加え、新規営業を行うこともあります。チームや営業所ごとに販路の拡大を目指します!

<勤務例>

8:00~ 8:30 事務作業

8:30~12:00  訪問

12:00~13:00 昼休憩

13:00~14:00 訪問

15:00~16:00 休憩←各々好きなタイミングで分けてとってもいいです!

16:00~18:00 事務作業またはお客さま対応

\●独り立ちまでの流れ●/
………………………………
【入社1カ月以内】
役員から会社概要や当社の強み、事業の特徴について説明を受けます。
その後は週3日ほど内勤を中心に行い、取り扱い商品の基礎知識を習得していきます。

【先輩社員との同行営業&納品】
実際の営業や納品業務は、先輩社員と同行して進めます。お客様との接し方や商談の進め方を間近で学べるので、実践的にスキルを身につけることができます。

【独り立ちのタイミング】
まずは担当ルートを1人で回れるようになることが第一歩。その後、2コース・3コースと徐々に担当範囲を広げていきます。
独り立ちの目安は早い方で約1カ月、平均では3~6カ月ほど。営業所や本人の習得スピードに応じて柔軟に対応しています。

チーム/組織構成
営業部は、売上を牽引し会社を支える大黒柱のような存在!
現在、営業メンバーは全社で約70名、各拠点には10名前後が在籍しています。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】自動車免許 ★車好きな方/コミュニケーション力に自信のある方
<応募条件>
★普通自動車免許(AT限定可)
<こんな方が活躍できます!>
◎成長意欲の強い方
◎車に関連する仕事をしたい方
◎イチから営業スキルを学びたい方
◎人と話すことが好きな方

先輩社員は未経験スタートがほとんど。座学はもちろん、個人のスピードに合わせた手厚い教育があり、フォロー体制も抜群です!
分からない事があればいつでもご相談くださいね♪

勤務地

希望に応じて各拠点に配属いたします。

【相模原支店】 ★積極採用中!
神奈川県相模原市中央区宮下3-2-4

【名古屋出張所】 ★新規立ち上げのため、積極採用中!
愛知県名古屋市名東区新宿1-250-2

【所沢営業所】★積極採用中!
埼玉県狭山市広瀬台2-7-19

【東京営業所】★積極採用中!
東京都大田区大森西7-8-25

【柏営業所】
千葉県我孫子市柴崎941-2

【千葉営業所】
千葉県千葉市稲毛区山王町352-19

【さいたま営業所】
埼玉県さいたま市北区吉野町2-286-1

★マイカー通勤可能(東京営業所については要相談)
★社用車はハイエース(AT)を主に使用


※屋外喫煙可能場所あり

勤務時間

8:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩2時間)

<働き方は柔軟に♪>
・内勤を1日だけ行う人もいます
・「新規開拓に集中する日」を設けるなど、自分のスタイルで営業活動を組み立てることも可能です
■平均残業時間
30時間

固定残業代制(45時間) ♯超過分別途支給

雇用形態

正社員
※試用期間1カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

月給30万円(固定残業代含む)~+各種手当+賞与年3回
※上記には固定残業代(8万円~/45時間分)を含む。超過分は別途支給します。

※経験やスキルによって決定します。

\●年2回の昇給で毎年1万円UP!●/
……………………………………………
年に2回、各5000円ずつ昇給!入社から10年目までは毎年1万円ずつ給与アップ。
10年目以降も年1回5000円の昇給あり(50歳まで)!

■賞与
年3回
 ※業績連動
★賞与は【最低】年3回!業績次第では、3回以上の支給になることも!?

■昇給
年2回
★各5000円ずつ昇給(年間1万円昇給)
★入社10年目以降は年5000円昇給(50歳まで)

■入社時の想定年収
年収450万円
~500万円(年収例※昨年度実績)

■社員の年収例
年収例540万円/入社3年目(月給33万円+賞与)※昨年度実績
年収例580万円/入社5年目(月給35万円+賞与)※昨年度実績
年収例690万円/入社10年目(月給40万円+賞与)※昨年度実績
年収例790万円/入社20年目(月給45万円+賞与)※昨年度実績

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年60歳(再雇用制度あり)65歳以上の方も数名活躍してくれております。
■災害見舞
■退職金制度
■子育て応援
■再雇用制度
■健康診断
■制服支給
■U・Iターン支援あり

<各手当>
■家族手当
■住宅手当
■資格手当(危険物取扱者資格/月1000円)

\●社員の『声』にしっかり耳を傾けます●/
……………………………………………………
全社員との面談時間をしっかり確保し、日々、従業員から直接寄せられる声にも丁寧に対応。「こんなのがあったら…」という声を大切に、スピード感を持って制度に反映しています。社員の働きやすさを第一に考えた、当社ならではの取り組みです。

\●商品知識アップのサポートも充実●/
………………………………………………
定期的に、メーカーによる講習会や社内の勉強会を実施!
また、社員同士のバズセッションを通じて営業スキルを高め合う機会も設けています。
販売予定の商品については、事前に商品知識などをしっかり学べるので、安心して提案に臨めます!
\●がんばりをしっかり評価!社員表彰制度●/
………………………………………………………
毎年1月に開催される新年会では、従業員表彰を実施しています。
・最優秀MVP賞
・個人売上表彰
・営業所単位のチーム賞
・永年勤続表彰 など
毎年10項目以上の賞が用意されており、頑張りがしっかり認められる機会となっています。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※祝日がある週やお客様主催のイベント開催時は土曜出社となります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■介護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
■5日以上の連休取得可能
■年有給取得消化数平均10日

一人で悩まない!チームで成長する営業環境

当社では、関東・静岡・愛知・岐阜を中心に、3000件以上のお客様とのお取引があります。

それぞれのお客様に最適な提案をするため、全体の意思統一や情報共有を目的とした会議を定期的に実施。
「どんな提案が響くか」「今、何が求められているか」など、現場で得た気づきを皆で持ち寄り、アイデアを出し合っています。

また、ミーティング以外の場面でも、先輩や上司とすぐに相談ができる風通しの良い雰囲気が魅力!同僚と情報交換をしたり、一緒に対策を考えたりと、チーム一丸の営業スタイルが根づいています。

自分一人で抱え込まずに、チームの力を借りながら成長していける環境が整っています。

未経験でも安心!あなたの成長を後押し♪

当社の営業職は、未経験からでも専門知識をしっかり身につけて成長できる環境が整っています。

新人のうちから新規開拓のチャンスがあり、「売りたい!」という気持ちや、コミュニケーション力、前向きな姿勢を活かして、早くから活躍できるフィールドが広がっています。

各営業所には、頼れる拠点長や営業リーダー、先輩社員が在籍し、商品知識や提案の仕方を丁寧にレクチャー。さらに、全社にはエリアマネージャーも複数名おり、商談への同行や具体的なアドバイスを通して、あなたの成長を手厚くサポートします。

「営業は初めて…」という方でも、一歩ずつ着実にスキルアップできる安心の体制です!

ウェブでカジュアル面談も実施中!!

自由な服装でラフに会社の気になるところ質問してください!


出典:doda求人情報(2025/5/19〜2025/8/17)

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