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株式会社エスタイル

ITコンサルティング

東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F

株式会社エスタイルの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

株式会社エスタイルの 募集が終了した求人

生成AIエンジニア(LLM)/リモートワーク有/最先端領域

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【生成AIエンジニア】生成AI・LLMで、業界の課題に革新的なソリューションを提供するお仕事!
具体的な仕事内容
【募集背景】
ビジネスにおける大規模言語モデル(LLM)の活用が急速に広がり、ChatGPTをはじめとするLLMがさまざまなシステムに導入されています。当社では、こうした技術を活かし、企業のビジネス課題の解決や業務効率化を支援するコンサルティングやソリューション提案を提供しています。

このたび、クライアントのニーズ増加に伴い、さらなる事業拡大を図ります。ビジネスの未来を切り開く「生成AIを活用したシステム・アプリ開発エンジニア」を募集しています。

【業務内容】
GPT-4oなどを用いたLLMアプリケーション開発、各種APIとの連携開発、LLMを用いたRAGシステム/エージェントシステムの開発など、プロジェクトは多岐に渡ります。
多彩な業界・案件を通じて、生成AIの実装経験を積みながら市場価値を高められます。

■具体的な業務例
・GPT-4o等を活用したアプリケーション開発
・AIを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上
・RAG/エージェントシステムの構築
・LLMの技術調査やプロンプト設計
・Google Cloud/AWS/Azureなどクラウド環境の構築・運用

【活用する要素技術等】
・Python
・AWS、Google Cloud、Azure など

【ポジションの魅力】
・企画や設計など上流工程から、実際の開発までトータルで関われる!
・リアルなサービスづくりを通して、世の中に変化をもたらすDXにチャレンジできる
・前例のない新しい開発にもどんどん挑戦OK!エンジニアとして成長したい人にピッタリ

【充実した学習サポート】
◎独自のハイクラス研修「ESTYLE U」
◎コウキシン50:年間最大50万円までの学習費用支援(資格、外部研修など)
◎マガサポ:月5,000円までの書籍代補助

エンジニアの成長意欲をサポートする制度を用意しています。

チーム/組織構成
・若手中心の組織:20代71.41%、30代26.8%、40代1.79%
・若手メンバーも裁量を持って活躍中
・ライフステージに合わせた働き方が可能
・成長意欲の高い仲間とともに切磋琢磨できる環境です

対象となる方

\最先端のAI・LLM領域に挑戦したい方大歓迎!/業界未経験の方も歓迎
【必須条件】
・高専卒または大学卒以上の学歴をお持ちの方
・以下いずれかのプログラミング言語を用いた開発経験(1年以上)
 Python/Java/C++/C#/JavaScript/Ruby/Swift/Kotlin/Go/R/Rust

【歓迎条件】
・ITエンジニアを目指し学習をされている方
・顧客折衝やチームリードなど、コミュニケーション力を活かした経験
・英語論文や文献を研究に活かした経験
・学生時代にLLMに関する研究、または研究に利用した経験

エンジニアのご経験を活かし、次世代技術の実装・活用に関わりませんか?
業界未経験の方も安心してチャレンジできる環境が整っています。

選考のポイント

これまでのご経験や実績、スキル/今後やっていきたいことなど、お聞かせください。
最終面接では、エンジニアのチームマネージャーが登場。実際の現場で活躍するマネージャーに質問することが可能です。

勤務地

【転勤なし/在宅勤務あり/ハイブリッドリモート制度】
東京本社(原宿)、あるいは都内の各プロジェクト先 

【東京本社】
東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F
最寄り駅:JR「原宿駅」/東京メトロ「明治神宮前駅」/東京メトロ「表参道駅」

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

【ハイブリッド勤務制度】
弊社は出社が週2.5日で、残りはリモートという仕組みを採用。
コミュニケーションの取りやすい環境と柔軟な働き方のバランスをとっています。
※一部プロジェクトは例外あり

雇用形態

正社員
正社員
※試用期間6カ月あり(期間中の待遇に変動なし)

給与

■月給:31.4万円~62.6万円
想定年収 400万円~800万円
※固定残業代40時間分(月7万4,762円~14万9,048円)を含みます。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給

◆賞与
年2回(6月・12月)

◆昇給
年2回(4月・10月)

◆モデル年収例
入社1年目(25歳):400万円
入社2年目(26歳):500万円
入社3年目(27歳):650万円
入社4年目(28歳):800万円
※入社2年目でリーダーに抜擢されるメンバーも!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限あり)
■時間外手当

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年2回
(4月・10月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(上限あり)
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
■インフルエンザ予防接種支援
■定期健康診断
■産前産後休業 ※取得実績あり
■育児休業 ※取得実績あり
■男性の育児休業 ※取得実績あり
■給与改定(年2回)
■社内懇親会・納会/各種勉強会
■部活/イベント制度
■ニックネーム制度
■コミュニケーション予算
■資格受験費補助(コウキシン50)
■書籍購入費補助(マガサポ)
■リファラル制度
■ストックオプション制度 ※条件あり
■研修制度
<ESTYLE U Junior>
入社後個人に合わせた「オリジナル基礎研修」へ取り組んでいただきます。
研修では、「知識の習得」と「実践(kaggleへの挑戦・アプリ開発など)」を行います。
<ESTYLE U>
ワンランク上の当社オリジナル研修。業界で著名な講師をお招きし、月に1~2回の特別講義を実施。現場で起きたマル秘話など、ここでしか聞けない話も多数あります!
https://www.wantedly.com/companies/estyle/post_articles/456554

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
(7~9月で3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率80%以上)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■生理休暇・PMS休暇
★GW・夏季休暇と有給休暇を組み合わせ、5日以上の長期休暇を取る方もいらっしゃいます!

取引先(敬称略)/プロジェクト例

【クライアント例】
伊藤忠商事株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社など、他にも多くのクライアント様からご相談をいただいております。
・伊藤忠商事株式会社様/生成AI活用推進プロジェクト
・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様/生成AIによる業務効率化プロジェクト
など

先輩社員の転職事例

【メンバー例:30歳 男性】
大学院で情報理工学を専攻後、通信グループの情報システム子会社にて基幹システムの開発に従事。その後、AI領域への興味を持ち当社へと転職。LLMに関するプロジェクトにて、チームメンバーのマネジメントなどにも携わっています。

業務内容

GPT-4oなどを用いたLLMアプリケーション開発、各種APIとの連携開発、LLMを用いたRAGシステム/エージェントシステムの開発など、プロジェクトは多岐に渡ります。
これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもあり、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。


出典:doda求人情報(2025/5/12〜2025/8/3)

株式会社エスタイルの 募集している求人

全7件

出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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