株式会社光伸真珠（札幌支店）の過去求人・中途採用情報

免税店での店舗スタッフ業務（レジ精算、在庫・商品管理、入店管理業務、ディスプレイ、イベント企画 等）
具体的な仕事内容
＜募集背景＞
訪日観光客の増加とともに、
当社が運営する免税店の業績は右肩上がり。
現在は特に台湾・中国などのアジア圏を中心としたインバウンド需要の高まりを背景に、全国各地で新規出店・店舗拡大を進めています。

その中で、お客様対応だけでなく、
スタッフのマネジメントや店舗全体の運営にも
携わっていただける「店長候補」としてご活躍いただける方を増員募集します。

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＜仕事内容＞
店舗スタッフとして下記業務をお願いします。

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・レジなどの精算業務
・在庫管理や店内の商品管理
・お客様入店に関する業務
・ディスプレイ提案
・イベント企画、運営
・商品の荷造/配送業務（※札幌支店）
・登録販売者/管理者の資格をお持ちの方は、
　専門知識をいかした医薬品や化粧品に関するカウンセリング全般
・売上管理
・人材育成
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■取り扱う商品は？
医薬品や化粧品の他にも、真珠、化粧品、バッグ、時計…貴金属から有名ブランドコスメ、家電製品など、多彩な商品バリエーションを揃えます。

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《世界中のお客様と出会える、グローバルな職場》

訪れるお客様の約9割が海外からの観光客です。
特に台湾や中国、タイをはじめとするアジア圏のお客様が多く、「光伸真珠ブランド」を目当てに、
日本全国の店舗を訪れるリピーターの方もいらっしゃいます。

英語や中国語を使っての接客はもちろん、
言葉以上に笑顔やおもてなしの姿勢が伝わる場面も多く、
「日本での思い出のひとつがこのお店だった」と言っていただけることも。

《アイデアが“お客様の感動”につながる！》

季節感あふれる装飾や、地域ならではの演出を考える機会もあり、
「自分が担当した棚やディスプレイに、外国人のお客様が感動して写真を撮っていた」
そんな嬉しい瞬間に立ち会えるのも、この仕事の魅力です。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
当社はアットホームで無理せず長く働ける環境作りに努めています。

入社後は先輩スタッフが仕事の流れをレクチャー。
未経験からスタートしたメンバーが多く、
複雑な知識やノウハウは一切いらないので、安心してチャレンジできます。

【語学力不問】未経験歓迎／販売・接客または店舗マネジメントの経験がある方／登録販売者優遇！
＜必須条件＞
◎要普通自動車免許
◎何らかの接客・販売経験をお持ちの方（年数不問）
◎店舗でのマネジメント経験
※アパレル、ドラッグストア、飲食店などご経験されている方が理想です。

＜歓迎条件＞
◇販売、接客経験者
◇学歴・語学力不問
※もちろん英語や中国語が得意な方は活かしていただけます。
◇中国語が堪能な方
◇登録販売者/管理者資格をお持ちの方は優遇
◇Step up転職！新しいことに挑戦したい方！
◇日本語能力試験N2レベル相当の日本語力がある方
◇第二新卒から社会人経験10年以上の方まで大歓迎です！
◇業種・職種未経験歓迎

経験やスキルよりもやる気やお人柄を重視した採用を行います。
チームワークを大切にできる方、人とのコミュニケーションが得意な方は活かしていただける環境ですので、まずはお気軽にご応募ください。

＜全国＞札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・香川・福岡・沖縄


・札幌支店 （札幌市中央区北六条西13-1-2 グランツビル）
・仙台支店 （宮城県塩竈市北浜1-12-8 光伸仙台ビル）
・東京支店 （東京都江東区東雲2-3-17 グレイス・TOKYOベイ光伸2F）
・名古屋支店 （名古屋市中村区則武本通1-39 光伸名古屋ビル）
・大阪ルクス店 （大阪府東大阪市川俣1-1-41 ルクスビル2F)
・金刀比羅支店 （香川県仲多度郡琴平町苗田942-1）
・福岡支店 （福岡市博多区博多駅南4-4-5 ククイビル）
・沖縄支店 （沖縄県那覇市泊1-4-3 光伸沖縄ビル）

※北海道・京都・熊本・鹿児島・石垣島・石川へ新店舗出店の予定あり 。
※勤務地は現住所を最大限考慮致します。
※将来的に転勤の可能性もありますが、最大限考慮します。
※U・Iターン歓迎

9：00～19：00
※シフト制
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

月給300,000円～500,000円

※経験やスキル等を考慮の上、決定します。
※試用期間2カ月（同条件）

■賞与
年2回
※会社業績による

■昇給
年1回
※会社業績による

■入社時の想定年収
年収420万円
～700万円

■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備
■研修制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月6～7日休み ※支店により異なる（シフト制）
■有給休暇　
■特別休暇

業績が好転している今、サービスの品質向上の為の増員はもちろんですが、
お互いが無理なく助け合える環境を整えることで、
シフト調整や有給取得の容易さなど、働き易い職場を益々推進していきます。

08:30　出社
08:40　朝礼
08:50　清掃、オープン準備
09:00　オープン接客
12:00　昼休憩
14:00　ゲスト対応、商品チェック、商品発注、売り場のメンテナンス
17:00　スタッフ教育・育成、レジ締め、清掃
18:00　退勤

外国人観光客が集中する観光シーズンなどの繁忙期には、
お客様対応や商品補充などで一時的に対応が追いつかなくなりそうになることも。

そんなときでも、スタッフ同士で声をかけ合い、助け合える風土が根付いています。
「少しレジ手伝おうか？」「この列、私が案内しますね！」と自然に連携しながら、
チーム全体で乗り越える一体感があります。

接客マナーから商品知識まで、基礎からじっくり学べる環境です。
言語や文化の違いをリスペクトし合い、互いを理解・尊重する風土が根づいているのも当社の特長。わからないことはすぐに相談できる、チームで支え合う温かな職場です。
笑顔で働ける環境を一緒につくっていきましょう。