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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エスタイルの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社エスタイルの 募集が終了した求人
営業コアメンバー/未経験からAI業界の知見が身につく!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【ITセールス担当】未経験からAI業界の知見が身につく!平均残業10h/ハイブリッド勤務
具体的な仕事内容
【当社について】
「LLMコンサルティングサービス事業」と「データサイエンス / データアナリティクスサービス事業」の2軸で、クライアント企業の課題解決を行っています。
「Mission: 日本をAI・DXで元気にする」「View: 好奇心が世界を革新する」のもと、データやAIの専門知識を駆使し、企業の課題解決や新たな価値創造を牽引し続けています。
企業の課題をヒアリングし、当社の生成AI・データ領域のソリューションを提案する法人営業をお任せします。
入社後は研修とOJTのもと、下記のような業務に段階的に取り組んでいただきます。
■具体的な業務例
・ヒアリング:企業の課題や関心事項を丁寧に伺う
・提案書の作成:先輩と一緒に提案資料を作成し、ロジックを学ぶ
・商談同席:商談には先輩社員が同席し、成約までの流れをサポート
・受注後フォロー:契約後もクライアントとのコミュニケーションを継続
など
【ポジションの魅力】
・未経験から生成AI・データビジネスの第一線に立てる
・相手の話を聞く姿勢が強みになる営業スタイル
・今後の事業拡大に向けた“幹部候補枠”での採用
・同世代の若手が活躍中
チーム/組織構成
20・30代を中心とした約60名のメンバーが在籍。
★営業未経験大歓迎★AI領域のITソリューション営業にチャレンジしたい方
【必須】
以下のうち2つ以上の経験がおありの方
■前向きで愛嬌がある方
■基本的なビジネスマナー
■円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
□IT業界の経験
□顧客との長期的な関係地構築経験
□SaaS、CRM、MAなどのITツールに関する知見をお持ちの方
・これまでのご経験や実績、スキル
・今後やっていきたいこと
など、ぜひ面接では教えてください。
面接では質疑応答の時間もございます。
求人では分からない・知りたい事があれば、お気軽にご質問ください!
【転勤なし/在宅勤務あり/ハイブリッドリモート制度】
東京本社(原宿)
【東京本社】
東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F
最寄り駅:JR「原宿駅」/東京メトロ「明治神宮前駅」/東京メトロ「表参道駅」
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【平均残業時間】
10時間/月
【始業時間スライド制度】
就業開始時刻を「8:00、9:00、10:00、11:00」と選択可能!柔軟な勤務が行えます。
【ハイブリッド勤務制度】
入社後は「出社:週4/在宅:週1」という仕組みを採用しています。
慣れてきましたら、在宅頻度を調整いただけます。
■平均残業時間
10時間
正社員
正社員
※試用期間6カ月あり(期間中の待遇に変動なし)
想定年収:350万円~500万円(賞与年2回支給)
■月給:27.5万円~39.2万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※上記月給には、固定残業代40時間分(月65,477円~93,334円)を含む
※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限あり)
■時間外手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年2回
(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■交通費支給(上限あり)
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
■インフルエンザ予防接種支援
■定期健康診断
■産前産後休業 ※取得実績あり
■育児休業 ※取得実績あり
■男性の育児休業 ※取得実績あり
■給与改定(年2回)
■社内懇親会・納会/各種勉強会
■部活/イベント制度
■ニックネーム制度
■コミュニケーション予算
■資格受験費補助(コウキシン50)
■書籍購入費補助(マガサポ)
■リファラル制度
■ストックオプション制度 ※条件あり
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(10~20日 ☆取得率80%!)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率80%以上)
■産前・産後休暇
(☆取得実績あり)
■育児休暇
(☆取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■配偶者の出産休暇
■ワクチン接種休暇
■生理休暇
■母性健康管理のための休暇
【クライアント例】
伊藤忠商事株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社など、他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが高まっています。
・伊藤忠商事株式会社様 生成AI活用推進プロジェクト
https://estyle.co.jp/media/interview/2571/
・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様 生成AIによる業務効率化プロジェクト
https://estyle.co.jp/media/interview/2609/
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)