大阪いずみ市民生活協同組合の過去求人・中途採用情報

【定着率100％】南大阪エリアにお住まいの方々に、生協の宅配サービスを提案していただきます
具体的な仕事内容
☆スマホからご覧の方は、ぜひPickup！もご覧ください☆

【大阪いずみ市民生活協同組合について】
1974年の創業以来、地域の方に向けて、幅広いサービスを提供。現在では、エリア内の約40％にあたる56万世帯以上の方々が、生協を利用されています。

また、大阪府と包括連携協定を締結しています。
多岐にわたる分野で連携を進めており、例えば、「はじまるばこ」もその一環。エリア内の新たにお子様が生まれたご家庭に向けて、年間2万件以上に「はじまるばこ」をお届けしています。その際に、宅配サービスをご紹介できるので、ご案内しやすい体制です。

※「はじまるばこ」とは、子育ての役に立つギフトボックスです。

【具体的な業務内容】
組合員・非組合員を問わず、まだ生協の「宅配サービス」をご利用いただいていない方に対して、宅配サービスの提案を行っていただきます。

＼ここがポイント／
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★ 反響営業！取得済みアポへの対応がメイン
訪問先は、「配達員が獲得したアポイント」や「資料請求のあったご家庭」が中心。反響営業がメインです。※アポイントの合間に、ご自身で声がけを行うなど、アポイントの獲得を目指していただくこともあります。

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★未経験でも安心！手厚い研修制度
入社後2カ月間にわたり、専任講師や営業トレーナーによる手厚い研修を実施。未経験の方でも、安心してスタートできます。

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★頑張りはしっかり評価！充実のインセンティブ
提案が契約に結びついた場合、その成果はインセンティブでしっかり評価します。インセンティブは1件につき月2,000円または4,000円支給。※金額は加入経緯により異なります。

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★認知度も！高い成約率が自慢
ご提案の中で、「実は前から気になっていて…」と話される方も多く、認知度は抜群。アポイント約2件に1件の割合で、成約につながっています。

チーム／組織構成
販売スタッフや営業事務、営業など、さまざまな経歴を持つ職員が在籍。「地域に根ざして長く働き続けたい」「子育てと両立したい」などの理由で入職しています。
未経験からスタートし、活躍している職員も多いです。

■男女比：男性50％：女性50％
■定着率：100%（直近1年）

【未経験歓迎】安定性や地域貢献・ワークライフバランスの両立など理想の働き方を実現したい方、大歓迎
【対象となる方】
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許（AT限定）

【以下のような方を歓迎します】
・南大阪エリアで働きたい方
・お客様の人生の役に立てる仕事がしたい方
・挑戦意欲がある、もしくはヴァイタリティのある方
・人と話すことが好きな方
・働きやすさの整った環境を求めている方

販売やサービス業の経験をお持ちの方は、早期に活躍できます！

★多くの先輩が未経験からスタートしています
専門講師や、トレーナーが同行する2カ月の充実した研修をご用意！「提案業務は初めて」という方も、安心してスタートできます。実際に多くの先輩が未経験からスタートし、活躍しています。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください。

転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK（規定あり）
【基本お住まいのエリア近くの各拠点に配属／配属後の異動は基本ありません】

【勤務地一覧】
■東大阪ひがし共同購入センター
大阪府東大阪市中石切町

■東大阪にし共同購入センター
大阪府八尾市新家町

■八尾北共同購入センター
大阪府八尾市福栄町

■八尾南共同購入センター
大阪府八尾市太田新町

■藤井寺共同購入センター
大阪府藤井寺市西大井

■美原共同購入センター
大阪府堺市美原区小平尾

■富田林共同購入センター
大阪府富田林市錦織東

■堺西共同購入センター
大阪府堺市堺区三宝町

■八下共同購入センター
大阪府堺市東区八下町

■堺中央共同購入センター
大阪府堺市中区深井清水町

■堺南共同購入センター
大阪府堺市南区土佐屋台

■忠岡共同購入センター
大阪府泉北郡忠岡町忠岡北

■和泉共同購入センター
大阪府和泉市あゆみ野

■貝塚共同購入センター
大阪府貝塚市名越

■泉南共同購入センター
大阪府泉南市樽井

【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

9:00～20:00の間でシフト制
(実働8時間／休憩60分)
※アポイントにより変動する場合あり

＜基本のシフト＞
9:00～18:00

※アポイントにより以下のシフトに変動することがあります
10:00～19:00
11:00～20:00

★残業削減に向けた取り組みを強化中
配達員がアポイントを取得する際は、16時～17時頃には商談を終えて宅配アドバイザーがセンターへ戻れるよう配慮。組合として、残業時間削減に向けた取り組みを行っています。
■平均残業時間
8時間

以内／※基本的に定時退勤なので、プライベートの時間も大切にできます！

正社員
※当組合では、正規職員と呼称しています。
※試用期間3カ月あり／期間中の雇用形態・給与・福利厚生などに違いはありません。

月給23万4,000円以上+各種手当＋インセンティブ
※残業代は1分単位で全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当(自宅から営業所まで直線距離2km未満は対象外)
■インセンティブ（宅配登録1件につき2,000円もしくは4,000円支給）
※インセンティブの額は加入の経緯により異なります

＜実際のインセンティブ支給例＞
月10万円／入社1年目（月50件のアポ訪問→うち25件宅配登録）

■賞与
年2回
（6月・12月）2カ月分＋4万円／※昨年度実績

■入社時の想定年収
年収435万円
～500万円／各種手当込み

■社員の年収例
435万円／20代／入職1年目
480万円／20代／入職2年目
600万円／40代／入職5年目／総合職登用

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■共済会制度
・結婚祝金
・出産祝金
・入学祝金
・宿泊補助金
・インフルエンザ予防接種費用補助金(18歳以下の被扶養者)
・自宅療養見舞金
・家族入院看護見舞金
など

《職場環境》
■受動喫煙対策あり
■車通勤応相談(規定あり)※ガソリン代一部支給
※営業活動で使用する軽自動車や原付バイク・業務形態は会社から支給！PCの貸与もあり！

《その他制度》
■資格取得支援制度（100コース以上の通信教育と70個以上の資格取得支援あり）
■研修制度充実
■自己申告制度
■職員向け単身者共同住宅
■育児時短勤務制度（お子様が小学4年生になるまで・入協1年後から取得可能）
■介護時短勤務制度（入協1年後から取得可能）
■慶弔見舞金
■退職金制度
■永年勤続表彰
■国内研修
■健康診断(年1回)

＜年間休日＞
113日
＋計画有給6日→実質年休119日※今年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月に1回～2回程度の出勤あり／その場合は代休を取得
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（勤続半年以上で10日付与／年6日以上は必ず取得）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率100％）※女性100％・男性68％
■介護休暇
■生理休暇
※有給休暇の年間平均取得日数12.4日
◆5日以上の連続休暇の取得OK
（年に１度、事業所が１週間お休みとなります）

自分の提案が地域の方のお困りごとの解決につながっており、加入者から「ありがとう」の声を直接いただけるのも、宅配アドバイザーの醍醐味。

さらに、当社は大阪府との包括連携協定に基づき、エリア内の新たにお子様が生まれたご家庭年間2万件以上に向けて「はじまるばこ」をお届け。商品お届けの際に宅配サービスも合わせてご紹介できるので、ご案内しやすい体制です！

※「はじまるばこ」とは？
子育ての役に立つ便利グッズや日用品を組み合わせたギフトボックスです。

09:00　朝礼・情報共有
09:30　午前の訪問、エリアでの営業活動
11:30　帰社、事務処理
12:00　昼休み
13:00　情報共有
13:30　午後の訪問、エリアでの営業活動
17:30　帰社、翌日準備
18:00　退勤

★残業はほとんどなく、プライベートも大切にできる環境です！