株式会社ホンダカーズ埼玉南の過去求人・中途採用情報

定着率、なんと95％超！新車・中古車どちらも販売可能！提案・販売をお任せ！
具体的な仕事内容
「いらっしゃいませ！」ではなく「こんにちは！」
と私たちはご来店いただくお客様にご挨拶します！
我が家にお招きしたように
友人宅を訪れたように
自然と笑顔になる関係をお客様と築きたいからです。

それは仲間に対しても同じ。
今回は新車もしくは中古車の提案営業をお任せする仲間を募集。
自動車販売の経験がない方でも安心して挑戦できる環境であなたをお迎えします。

━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━
■ご来店されたお客さまへの提案・販売
■見積書・契約書などの作成
■納車に関する各種手続き
■納車・お引き渡し
■既存のお客様へのアフターフォロー
■定期点検・車検・買い替えなどのご提案　など

━━━━━
３つのポイント！
━━━━━
【１】100％反響営業
飛び込み訪問や無理な営業は一切ありません。お客様の来店を促す動線作りに力を入れています。そのため購入意欲が高いお客様への営業です。中には、欲しい車を見にくるお客様も！集客のストレスなく成果を出せます。

【２】未経験＆入社1ヶ月で初契約できる環境
未経験でも、入社1～2ヶ月で5,6台売る社員も珍しくありません。新人は2,3ヶ月で確実に全員が初契約をいただきます。その秘密は、先輩が全力でアシストするから。
「新規のお客様、来たけど行ってみる？」積極的にチャンスを作ります！もちろん販売台数に応じてインセンティブもあります！

【３】えっ！？車の購入、メンテナンスは超お得！
マイカー購入時〇〇万円の社割、メンテナンス費は家族の車も合わせてほぼ原価で依頼できます。車を買うなら絶対、ここで買った方がお得と社員からも好評です！

━━━━━
入社後は？
━━━━━
…もし入社初日、いきなり店舗へ配属されたら
「先輩たちは忙しそう」
「電話が鳴ったらどうすればいいの？」
「わからないことは誰に相談すればいいの？」など不安がありますよね。
そんな“ 不安の解消”を一番の目的した研修をご用意。
車の基礎知識や接遇マナーなどを学びます。
研修後は、先輩社員が新規顧客対応に同行したり、実践を促す形でお教えします。
「一緒に行こう！」「やってみる？」と声をかけている姿はよく目にします。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に活躍中。
定着率 95％以上！業界トップクラスを誇ります！

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】人と接することが好きな方／車に興味がある方 ※営業経験者は優遇
【必須条件】
■普通自動車運転免許（MT車）
※AT限定を解除する予定のある方は応相談

【歓迎条件】※必須ではありません
■何らかの営業経験がある方
■接客・販売経験がある方
※自動車業界での勤務経験がある方は優遇します！

【このような方が活躍している環境です！】
・コミュニケーションを大切にできる方
・自分で考え行動できる方
・向上心のある方
・楽しんで仕事に取り組める方
・常に新しいものを学び理解しようとする姿勢のある方

面接は候補者を選ぶのではなく、ここでどう活躍していただくかを一緒に考える時間だと考えています。
今回は店舗数拡大、増員で仲間を募集しています。
是非、あなたのキャリアを相談しましょう！

【埼玉県内での勤務です】
■自動車で通勤OK
■転居をともなう転勤なし
※勤務地はご自宅からの距離を考慮いたします。

＜川越南店＞川越市藤間209-1
＜狭山ヶ丘店＞所沢市東狭山ヶ丘4-2712-10
＜ふじみ店＞入間郡三芳町藤久保935-5
＜朝霞店＞朝霞市膝折町2-13-68
＜U-Selectふじみ野＞ふじみ野市大井1-6-6
＜U-Select川越南＞川越市藤間503-1
＜新座中古車センター＞新座市大和田2-5-4

どの拠点でも、自社で保有している全ての新車、中古車の販売が可能。
「別の拠点にある中古車を見に行きたい！」とお客様のご要望には即日ご案内できます。

※受動喫煙対策／屋内禁煙

9:45～19:00（所定労働時間8時間　休憩75分）
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動なし

月給25万円～39万8,000円（固定残業代含む）
固定残業時間：18-25H
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万6000円～4万円支給。
規定を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（7月、12月）
※実績により別途期末特別賞与などあり：昨年実績12,3万円～

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
から500万円

■社員の年収例
670万円／34歳／入社8年
580万円／30歳／入社4年
410万円／24歳／入社2年

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当
◆職務手当
◆役割手当
ー主任　：5,000円～
ー係長　：20,000円～
ー副課長：40,000円～
ー課長　：70,000円～
ー次長　：100,000円～
ー部長　：150,000円～
◆販売手当
◆保険手当
◆販売初心者手当
◆携帯電話補助手当（3,000円）
◆通勤手当（上限35,000円）
◆住宅補助手当（12,000～14,000円）
◆育児補助手当（1人当たり5,000円）
◆食事補助
◆ホンダ共済
◆健康診断
◆ベネフィット・ステーション
◆自家用車購入割引制度
◆自家用車保険割引制度
◆退職金制度(401K)／前払い退職金制度あり
◆社員旅行（グアム、セブ島、台湾、北海道、宮崎など）
◆研修制度充実（新人・販売力向上・マネジメントなど）
◆資格取得支援制度

※各手当については一部、社内規定あり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■完全週休2日制
毎週火曜・水曜（祝祭日を除く）
■年末年始休暇　（8日）
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　（半日単位で取得できる半休制度あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）

その理由は２つあります。
１つ目は「お客様のニーズを取りこぼすことがないから」です。弊社では新車と中古車を取り扱っていますが、その全ての車を売る権利があります。弊社所有の在庫車は自慢のホンダ車はもちろん、トヨタや日産、時には外車と多岐に渡ります。近くの支店に見たい車があれば即日案内できます。それが成約率が高い秘密です。
２つ目は、「先輩が積極的に契約をサポートしてるから」です。まずは、先輩たちが一丸となって、初契約をアシスト！契約という成功体験を早期に作っていただきその後の業務も覚えていただきます。先輩に助けれたから、今度は自分が全力で助けたい！そんな先輩があなたを待っています！

営業で大変なのは新規のお客様を見つけること。ですが、弊社では集客は会社が行います。
その一つがネットでの集客です。
中には「販売台数1位のN-BOX」と購入を決めて来られるお客様も少なくありません。
また、ホンダカーズのブランド力に安心して来場いただくお客様も多数いらっしゃいます。
そのため、あなたが集客で頭を悩ませることはありません。