シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

自治体に向け、公共施設や学校給食、学童の管理運営のご提案／地域の自治体が中心で営業しやすい環境！
具体的な仕事内容
◎当社について
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自治体業務の受託が当社の主な業務です。
専門的なノウハウを住民サービスに取り入れることが可能となり、さらには自治体業務負荷を軽減できるようサポートしています。
＜例＞
・学校給食の運営
・公共施設（図書館・観光施設等）の運営管理
・放課後児童クラブの運営　など
460を超える自治体に対して、3500件以上の支援実績を誇ります。


◎仕事の魅力
……
・全国の自治体への提案実績があるため、成功事例やヒントが豊富に蓄積されており、多様な提案が可能です。
・その場で「モノを売る」のではなく、中長期的にクライアントに寄り添い、課題解決に貢献するやりがいを得られます。
・自身の提案が地域課題、社会課題の解決につながり、社会貢献性の高さを実感できる仕事です。


◎具体的な仕事内容
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自治体へのアプローチから提案、案件の立ち上げまで一貫してお任せします。
※社会サービス・学校給食部門もしくは学童保育部門をお任せします。

＜仕事の流れ＞
▼アプローチ
自治体の担当課を訪問し、ありたい姿やその実現に向けた課題をヒアリング。
クライアントの課題は人口減少、高齢化、財源減少、人手不足などさまざまです。

▼公募情報を確認
全国の自治体の公募情報が分かるシステムを用いて、新規案件をチェック。
参加要件、提案の効果、積算収支など検討し、参加可否の判断材料を整え、上長に相談します。

▼提案
資料・提案書の作成やプレゼンテーションを実施。

▼案件の立ち上げ
無事受託が決まれば、立ち上げは運営担当者と協力して進めます。
改めて自治体へ挨拶し、引き継ぎまでのスケジュールを調整。
始動までは2～3ヶ月ほど。自治体と連携の上、採用面接や関係者への説明会をしたりと、準備を進めましょう！

＜1年間の動きの例＞
4～9月：情報収集・自治体へのアプローチ
10～12月：提案資料の作成・プレゼン、入札や公募情報の確認
1～3月：受託案件の始動に向けた準備
※4月から始動する案件が多いです

チーム／組織構成
20代・30代・40代と、学歴や社歴に関係なく幅広く活躍しています！
各拠点同士の横のつながりも強く、他拠点の先輩にも気兼ねなく質問ができるような関係性です。

★女性のメンバーも活躍中！

【学歴不問】営業経験をお持ちの方（商材不問）／地域や社会に対して貢献度の高い仕事をしたい方歓迎！
【応募資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業経験をお持ちの方（商材不問）

【こんな方はさらに活躍できます】
・自治体営業経験者の方
・無形商材の営業経験者の方

【こんな方に向いています】
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・幅広いサービスの提供を行いたい方
・成長意欲があり、コツコツと真面目に取り組んでいきたい方
・アイデアを活かして自分の提案力をさらに磨きたい方
・コミュニケーション能力の高い方

※業種未経験歓迎

【勤務地は希望を考慮／全国の各拠点に配属／直行直帰OK】

※転勤のない働き方も選択可能！
面接時に転勤可否の働き方をお知らせください。
内容に応じたコース区分でご入社いただくことが出来ます

＜北海道地区＞
■札幌
北海道札幌市中央区南一条西1-13-1マナー白鳥５階

＜首都圏・関東地区＞
※首都圏・関東地区については通勤規程範囲内でご希望以外への配属・通勤の可能性もございます。
■埼玉
さいたま市大宮区土手町2-15-1 小島ＭＮビル

■新宿
新宿区大久保1-2-17　新宿サンエービル2階

■横浜
横浜市中区長者町5-85 三共横浜ビル9F

＜中部・東海・近畿地区＞
■名古屋
名古屋市千種区内山3-29-10 千種AMビル6F

■大阪
大阪市西区南堀江1-12-19 四ツ橋スタービル9F

＜中四国地区＞
■広島
広島市中区中町7-41　広島三栄ビル3階

＜九州・沖縄地区＞
■福岡
福岡市中央区大名2-8-22　天神偕成ビル

◎業務状況に応じて、リモートワークが可能です。
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

月給28万2000円～32万7000円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回
※経験や能力を考慮の上決定します。
※上記には固定残業代（月25～42時間分／45,000円～90,000円）を含みます。超過分は別途支給します。

★自治体営業経験者の方は当社規程により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎年間の売上目標の達成時にインセンティブを支給！昨年度は営業メンバーの半数近くがインセンティブの支給対象に！
■交通費全額支給
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～510万円

■社員の年収例
430万円/27歳（入社3年目）
510万円／38歳（入社8年目）
680万円／47歳（入社14年目）※地域責任者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■報奨金制度
■オフィス内禁煙
■在宅勤務、リモートワークOK
■社内互助会加入
※ベネフィットステーション利用可
└スポーツジム、宿泊施設、グルメなどの割引利用や特典などを受けられます。
■慶弔見舞金制度（結婚・出産・病気・慶弔・災害など）
■従業員紹介制度
■永年勤続表彰制度

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年に数回、イベントなどで出勤になる場合もあります。その際は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績多数）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得も可能です。

▼09：00　公募情報システムを用いて、担当エリアの新規案件の確認
▼09：10　営業メンバーの活動内容をお互いに共有し、情報交換
▼09：30　自治体を訪問し、ヒアリングや提案
▼15：00　公募されている案件に対して、企画提案書や見積もりなどの必要書類の作成
▼18：00　日報を作成し、退社

◎公募対応、案件の立ち上げ時期は残業が発生する場合がありますが、自身でスケジュールを組み立てられるので、効率よく進められます！

■学校給食の運営
全国の小中学校の給食運営を受託。
衛生管理を徹底し「安心・安全・おいしい・楽しい」給食を安定的に提供します。

■公共施設の運営管理
自治体が運営する観光施設や図書館などの運営管理を受託。
事務・清掃などの管理業務から施設を活かす運営計画にわたるまで、丁寧にサポートします。

■観光施設の運営
地方創生における"交流の拠点"である道の駅をはじめ、観光施設の運営など。
その地域の特色を色濃く感じられます。

■学童保育施設等の運営
放課後児童クラブや学童保育所などの運営を行っています。
ICT事業を取り入れたプログラムの導入など、付加価値型のサービスを提供しています。

■シダックス株式会社
■シダックスコントラクトフードサービス株式会社
■シダックスフードサービス株式会社
■大新東株式会社
■エス・ロジックス株式会社
■シダックス・スポーツアンドカルチャー株式会社
■エス・アイテックス株式会社
■シダックスオフィスパートナー株式会社（特例子会社）