株式会社酒井製作所の過去求人・中途採用情報

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株式会社酒井製作所の募集が終了した求人

製造メーカーの生産管理・工程進捗管理／役職者へ早期昇進実績有

正社員
転勤なし

仕事内容

【設計から組立まで一貫生産】オーダーメイド産業機械向けの機械加工や溶接、組立工程の「生産管理」を担当
具体的な仕事内容
＼ POINT！／
★自社一貫体制のオーダーメイド
新エネルギー、医療分野、未来の搬送ライン、燃料電池の分野でも幅広く活躍！

設計から組立まで、自社で一貫して担当している当社。
お客さまから「こんな機械が欲しい」と共有されたビジョンを、まずは設計担当者が見える化（図面化）し、その後の各工程でも意見を出し合いながら装置として具現化していく――。
効率化の名のもと、分業が進む製造業の中でも、社員一人ひとりが「想いを込められる本当のものづくり」を大切にしています。この体制が評価され、さまざまな業界で信頼と実績を獲得。
現在は試作開発の案件も優先的に「酒井製作所さんなら」とお任せいただくことが多いです。

【具体的なお仕事】
■部品加工、組立工程の生産管理
…自社で一貫してものづくりを行っているため、時には各部門の垣根を越えてすり合わせが発生することも。
　そんな時に全体の調整役として立ち回り、製品の質を担保しながら納期にも間に合うように調整を行います。
■工場長の補佐業務
■設備の保守管理など、工場運営の支援業務

まだ経験値に自信がないという方は、部品加工の専門職（マシニングセンター担当）や、技術・機械設計のポジションからスタートも可能です。
あなたの経験と希望を活かしきれる環境です。

【入社後の流れ】
▼OJT研修
幅広い部門を見る必要のあるポジションですが、まずは得意な分野をメインとして管理を始めていただきます。
工場長をはじめとしたさまざまなメンバーがサポートしますので、安心してくださいね。
▼独り立ち
じっくりと段階的にマネジメントする範囲を広げ、最終的には工場全体の生産管理を担っていただきます。
▼ゆくゆくは…
成果に応じて正当な評価を行っているため、中途入社のハンデなくキャリアアップすることができます。
課長から工場長補佐、そして工場長へのステップアップも可能ですよ。

★実際に、中途採用でもきちんと評価され、入社1年目でサブリーダーになった社員や入社2年目で課長になった社員もいます！

チーム／組織構成
【20代・30代・40代・50代の幅広い年代が活躍中！】
ベテランの中途入社者もおり、社歴や年代に関係なく、チャレンジを通して成長できる環境です。

対象となる方

溶接、加工、組立など、いずれかの分野でのマネジメント経験をお持ちの方
一部門をマネジメントする立場から、もっと全体を見るポジションへステップアップしたい……。
そんなあなたのチャレンジを後押しします！

【応募条件】
■高専卒以上
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械製造会社での生産管理の経験（目安3年以上）
・溶接、加工、組立など、いずれかの分野でのマネジメント経験（生産管理未経験OK）
※チーム、課、部など、マネジメントを行った規模は不問

＜活かせるスキル・経験＞
◎機械加工・板金・組立・検査のいずれかの知識や経験
※得意分野や経験を活かしきれる環境です！

選考のポイント

＼こんな方をお待ちしています！／
◎主体的に考え、積極的な意見や発言がしたい方
◎ゼロからイチを生み出す行動をしていきたい方
◎成長意欲を持ち、さらなるチャレンジがしたい方

勤務地

【希望の伴わない転勤なし】栃木県矢板市勤務となります★マイカー通勤OK

【栃木第一工場】
栃木県矢板市中150-255
＜アクセス＞
JR「矢板駅」より車で10分

【栃木第二工場】
栃木県矢板市中152-1
＜アクセス＞
JR「矢板駅」より車で10分

【東京本社工場】※技術・設計のポジションのみ　※生産管理・工程進捗管理は栃木工場になります
東京都大田区矢口3-10-9
＜アクセス＞
東急電鉄「矢口渡駅」より徒歩9分

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中は日給1万3000円～2万円、それ以外の待遇に変動なし）

給与

月給30万6000円～40万3800円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間～40時間分を、月5万5500円～9万1800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
※給与は経験やスキルなどを考慮の上、最終的に決定します

★物価上昇率以上の賃上げ実施企業です！

■賞与
年2回
（7月、11月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～560万円程度

■社員の年収例
年収590万円（工場長補佐）
年収500万円（入社2年目／課長）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■資格手当
■資格取得支援制度
└社外研修や勉強会参加の費用は会社負担（参加時間も勤務時間となります）
★資格更新の費用は会社負担
★マイスターに来社頂いての実務技能研修もあり、スキルアップに積極的に取り組んでいます！

休日・休暇

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※会社カレンダーに準ずる／有給奨励日を含めると実質完全週休2日
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

★必要があれば「つくる」会社で

将来的な見込み客が一社しかなくてもお客さまが「必要だ」という機械をつくるのが当社です。
オーダーメイドで「こういったものが欲しい」という漠然とした要望から一つの機械を生み出す、ものづくりの精神を大切にしています。

こうしたものづくりのスピリットは、それ以外の部分でもしっかりと息づいています。
現時点で右肩上がりの成長を続けている当社ですが、無理をせず安定成長が叶う体制や仕組みづくりを構築中。

お客さまの求める「ものづくり」で、安定成長を続ける会社の「仕組みづくり」を行う――そんな当社であなたも「理想のキャリアづくり」を始めてみませんか？