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株式会社上島製作所

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

東京都国立市谷保6-5-22

株式会社上島製作所の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

株式会社上島製作所の 募集が終了した求人

ルート営業/年休125日/残業月20h未満/月給28万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

既存の法人顧客へお伺いして関係構築をしつつ、将来的には顧客ニーズに応じた試験機を提案するお仕事
具体的な仕事内容
今回募集する試験機部門では、当社と取引のあるゴム製品や化成品などの大手メーカーと関係性を構築しながら要望や課題に耳を傾け、将来的には顧客に最適な試験機を提案していただきます。

★お客様の要望や課題をヒアリング
★作成した仕様書・見積書のお客様確認
★受注業務
★納品時期の調整と納品時の立会い業務
★アフターフォロー

※製品は1台数百万円から数千万円におよぶこともあります。
※製作には平均4カ月~5カ月間。大型で開発要素の多い試験機だと2年~3年かける場合もあります。

【入社後は…】
独り立ちするまでは1年程度を想定しております。
先輩社員と一緒に回り、製品やお客様の知識を習得しながら関係性を構築していくところからスタートしていただきます。まずは一人あたり20社前後を担当いただきます。
「目標」はありますが、達成するためにどうしたらいいのかを先輩社員もフォローし一緒に行動していますので、安心してください。

【充実した研修制度】
知識も社内で学ぶ機会多数◎
タイヤメーカーの開発系OBから、製品知識や競合との違いなどを学べる定期的な勉強会を開催しております。
また、専門家を呼んだ講習会も行っており、充実した研修制度のもとで学ぶことができます!

※入社後の職種変更はありません

チーム/組織構成
東京の試験機部門は5名、
大阪の試験機部門は2名が活躍しております。
難しそうに思われるかもしれませんが、まずはお客様のお話を聞きとって会社に持ち帰ることからスタート。当社の営業部は文系ばかりです!
横のつながりも多く、入社直後に交流会を実施していたり、2年目・3年目でタッグを組んで、大手企業様と協業し特許取得したことも!チャレンジし続ける気持ちを大切にしています!

\女性社員も活躍しています!/

対象となる方

\ブリヂストンと最先端技術を共同開発/世界に誇る日本の試験機メーカー!接客など異業種のご経験も大歓迎
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◆基本的なPCスキル(Word、Excell、PowerPoint、Outlook)をお持ちの方

<歓迎条件>
・商社、メーカーなど、機械関連に関わる営業経験
・接客など顧客折衝経験

※高卒以上
※業種未経験歓迎
※経験不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

【下記に当てはまる方は優遇いたします!】
・工業系分野の営業経験のある方
(機械部品商社、電気部品商社、ゴム関連製品商社、樹脂関連製品商社等)

「機械設計の仕事をしていたが、営業の仕事の方が向いていると思うのでチャレンジしたい」という方にもぜひ応募していただきたいです!

選考のポイント

チャレンジの末の失敗は、称賛されるべきという考えを大切にしています。
新しいものを開発するうえで、課題はつきものです。
「課題にぶつかったときどのように乗り越えていけるのか」を面接でお伺いしています。

勤務地

【転勤なし/女性社員も活躍中!】
ご希望を考慮し、以下のいずれかの勤務地に配属いたします。

◆東京本社(※マイカー通勤OK)
東京都国立市谷保6-5-22
JR南武線「谷保駅」徒歩15分
JR中央線「国立駅」より京王バス【聖蹟桜ヶ丘駅行き】多摩青果市場前下車徒歩5分

◆大阪営業所
大阪府大阪市中央区内淡路町1-3-14 橋本ビル402
各線「天満橋駅」より徒歩約5分

※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙、敷地内に別途喫煙箇所を設置)
※タイヤメーカーやユーザーのお客様先への出張があります。

勤務時間

8:30~17:00(実動7時間40分)
※休憩時間/12:00~12:50
※時差出勤制度あり
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間2カ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません。
※1カ月後には、有給休暇を2日付与します。

給与

月給28万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間~21時間分を、月3万円~4万円支給
(月給や固定残業代によって、対象となる時間は異なります。)
※固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費(上限5万円/月)
・資格手当(新規導入につき、資格内容は検討中です)
・出張手当(規程あり)

■賞与
年2回
(7月・12月/平均2.5~3カ月分 ※ただし、評価・業績に応じて増減あり)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収410万円
~520万円

■社員の年収例
720万円/入社12年目(月給50万円+諸手当+賞与)
620万円/入社8年目(月給36万円+諸手当+賞与)
580万円/入社6年目(月給34万円+諸手当+賞与)
550万円/入社3年目(月給32万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■専門家による講習会
■健康診断
■制服貸与
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種の費用を全額補助(職域接種)

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月30日から1月4日までの6日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日間 ※2023年度は土・日合わせて7連休)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(※入社半年後で15日など、法定付与日数+7日間)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり 同居していなくても対象となりえます)
■5日以上の連続休暇取得OK
■午前休・午後休だけでなく、1時間単位での休暇(時間休)取得も可能
■永年勤続表彰制度により特別休暇付与

右肩上がりの業績

当社は「新製品開発」といった「華々しい事業展開」や、製品知識・ノウハウの属人化を解消する仕組みの導入といった「仕事のしやすさの追求」だけではなく、取扱い製品の地道な改良・改善を続けて顧客満足度を上げるなどの対応にも常に取り組んでいます。

その結果、2020年以降のコロナ禍を乗り越えて8億円だった売上は11億円にまで拡大。

今後もさらに改善を重ね、売上拡大と働きやすさを両立して企業として成長していこうとしています。


出典:doda求人情報(2025/5/1〜2025/7/2)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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