株式会社コプロテクノロジー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社コプロテクノロジーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社コプロテクノロジーの 募集が終了した求人
人材コーディネーター/年間休日120日/毎月インセンありa
- 正社員
- 転勤なし
人材コーディネート業務(企業様の採用支援/エンジニアのサポート等)をお任せします。
具体的な仕事内容
求人を募集する企業様と仕事を探すエンジニアの架け橋となるお仕事です。
『エンジニア』と聞くと、技術の知識がないから不安…と思われるかもしれませんが、
大切なのは一人一人に寄り添ってキャリアの道筋を考えることです!
当社で活躍する社員は全員未経験スタートなのでご安心ください。
【具体的な仕事内容】
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▼企業様の採用支援
・既存顧客の案件のヒアリング、ご提案
・就業中のエンジニアの状況ヒアリング
▼エンジニアのサポート
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・エンジニアへのヒアリング、面談
・希望やスキルにマッチした案件をアサイン
・就業後のエンジニアのフォロー
企業様のご支援とエンジニアサポートの割合は5:5です。
★ここポイント★
◎飛び込み営業は一切ありません!
◎チームで協力する風土です!LINEワークスでお互いに相談をするなど、チームワークを大切にしています。
◎年間休日120日と働きやすい環境★
【入社後の流れは?】
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入社後はOJT形式で実務をお教えします。
業界の用語が分からなくても、豊富な知識を持つ先輩社員がフォローするのでご安心ください!
また、既存社員同士でも『このエンジニアの方のキャリアは、どんな選択肢があるかな?』『最近の企業様のトレンドは…』といったノウハウ共有が活発な組織なので相談しやすい環境なので、わからないことがあったらいつでも声をかけやすい雰囲気です★
チーム/組織構成
◎20代が中心の活気にあふれた職場です。
◎課長も20代と若くから挑戦できる組織です!
◎名古屋本社では男性11名・女性9名/東京本社では男性9名・女性6名が活躍中です!
■男女比:男性56%:女性44%
【学歴不問/未経験歓迎】
業界・職種経験は不問です!
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当社で活躍するメンバーは全員未経験スタート。
まずはあなたの想いを大切にしたいと考えておりますので、面接の場でお聞かせいただければと思います。
★学歴不問
★第二新卒歓迎
【こんな方は特に歓迎します!】
◎相談事を聞いたり、アドバイスをすることが好き
◎チームで物事に取り組むことが好き
◎安定基盤で成長を目指したい
◎コミュニケーションスキルを活かしたい
◎キャリアアップを目指したい
◎接客業、営業経験がある方
エンジニアという「人」と深く関わるお仕事のため、コミュニケーション能力を重視しています。選考にはありのままのあなたでお越しくださいね。
【転勤なし/駅チカオフィス★】
■名古屋本社:愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館13F 1304号
└「名鉄名古屋駅」「近鉄名古屋駅」徒歩4分
└「名古屋駅」徒歩7分
■東京本社:東京都港区東新橋2-9-1 CIRCLES汐留8F
└「汐留駅」徒歩4分
└「新橋駅」徒歩6分
└「御成門駅」徒歩8分
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
◎残業は奨励しておらず、定時退社も可能です!
社員の業務管理を徹底しているので、固定残業の25時間を超えることはほとんどありません。
■平均残業時間
24時間
正社員
(試用期間なし)
月給25万8000円~44万5000円(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円~7万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
└1件契約を取るごとに1~4万円を支給!(会社ルールに準ずる)
└1か月あたりの平均支給額は5万円ほどと、月給に加えてインセンティブで収入アップが叶います!
■賞与
年2回
■昇給
年2回
★1年間でトータル3~4万円昇給したケースもあります
■入社時の想定年収
年収357万円
~645万円
■社員の年収例
◆年収380万円/入社1年目/22歳
◆年収500万円/入社3年目/主任クラス
◆年収600万円/入社5年目/課長クラス
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)※研修期間は1分単位で全額支給
■研修充実
■結婚祝・弔慰金・見舞金
■保養所サービス(宿泊施設の割引)
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断
■従業員持ち株会
■U・Iターン支援あり
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇(結婚・出産)
■生理休暇
■お子さまの看護休暇
9:00…出社、朝礼
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9:30…メールのチェック、営業活動
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12:00…ランチ休憩
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13:00…営業活動、エンジニアのフォロー
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17:00…終礼
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18:00…翌日の準備
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19:00…退社
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)