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（オープニング募集）受付事務／リーダー採用／浜松町駅直結

契約社員
転勤なし

仕事内容

エントランスフロア・貸会議室フロア・ビルワーカー専用ラウンジでの受付業務をチームで担当します。
具体的な仕事内容
日本を代表する大手企業をメインに総務業務を中心としたアウトソーシングサービスを提供する当社のスタッフとして、『BLUE FRONT SHIBAURA 』にて業務をお任せします。

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★リーダーとして活躍！
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当社ではフラッパーゲート内ラウンジコンシェルジュカウンター（3F）、貸会議室フロアのコンシェルジュカウンター（7F）、ビルワーカー専用ラウンジのコンシェルジュカウンター（28F）の3つのカウンター業務を担当します。各フロアでの業務をメンバーと分担して行います。その他、リーダー業務としてマネージャーへの業務報告やメンバーの管理などもお任せします。

＜具体的な業務＞
■受付対応業務（3F・7F・28F）
・各種問合せ受付（タクシー手配・拾得物対応など）
・貸出備品の受付、備品管理　など

■会議室運営業務（7F・28F）
・美観管理
・会議室の代理予約受付

■スペース貸切利用手続き業務（7F・28F）
・貸切予約手続き
・貸切開始、終了時対応

■ビジネスコンシェルジュ・プライベートコンシェルジュ（3F）
・入居企業間の取次ぎ（紹介依頼受付～紹介）
・ワーカーのお困りごと解決窓口（周辺ランチ情報、贈り物候補など）

■その他施設運営に関わる業務
・施設巡回
・運営備品管理、発注
・イベント企画、運営　など

シフトごとに各担当フロアにて業務を行います。対面での受付業務が中心。対応するユーザーは契約している一般企業の社員さまとなるため、穏やかな雰囲気の中で働けます。

＜入社後の流れは？＞
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入社後はOJT研修を中心に基本的な業務を学んでいただきます。
先輩社員と一緒に業務にあたっていただきますので、わからないことはすぐに質問できる環境です。

チーム／組織構成
一緒に働くメンバーは6名。（契約社員5名・アルバイト1名）
新しいチームとなりますので協力しながら、チームをけん引していただきたいです。
当ポジションは制服を採用しており、ジャケット・パンツ・靴下・スカーフを貸与予定。シンプルでモード感のある雰囲気を予定しており、洗練されたスタイルで働けます！

対象となる方

【学歴不問】企業での受付業務の経験をお持ちの方（業種・年数不問）★新しい環境でチャレンジしたい方
＜必須＞
■企業での受付業務の経験
└企業規模・業界・経験年数などは問いません！

＜活かせる経験＞
・チームマネジメント経験
└必須ではありませんが、経験者は尚可

【こんな方を歓迎します！】
◎コミュニケーションを取ることが得意な方
◎マルチタスクにも臨機応変に対応ができる方
◎誰かをサポートすることが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎前向きに仕事に取り組める方

選考のポイント

★早期入社希望の方大歓迎★
6月1日より入社可能です。早期入社をご希望される方も大歓迎！柔軟に対応します。

勤務地

【転勤なし・浜松町駅直結！】
BLUE FRONT SHIBAURA／東京都港区芝浦一丁目

★勤務先は2025年9月に全面開業する複合施設★
BLUE FRONT SHIBAURAはオフィスのほか、ラグジュアリーホテルや商業店舗、住宅などを含む大規模複合開発施設です。

緑と海に囲まれた自然豊かな環境と最新の設備を兼ね備えた新しいオフィスでのお仕事！ビルの低層階は飲食店が豊富にあり、ランチの選択肢も豊富です。社内食堂も完備されており、お得に利用することも可能です♪

▼勤務地詳細
東京都港区芝浦一丁目1番1号
＜アクセス＞
・JR「浜松町」駅徒歩5分
・都営地下鉄大江戸線「大門駅」徒歩8分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

2シフト制（所定労働時間8時間・休憩60分）
・8:30～17:30
・9:00～18:00
■平均残業時間
5時間

程度（ほぼ定時退社です）

雇用形態

契約社員
※初回4カ月更新、以降は基本6カ月更新
※更新回数に上限なし

給与

月給25万3000円＋リーダー手当（月2万円）＋残業手当＋交通費全額支給
★ほぼ定時退社可能ですが、残業が発生した分は、全額支給いたします。

※面接の結果によりリーダー手当なしのメンバーポジションで打診させていただくこともございます。（その他の待遇に変動はありません）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■正社員登用制度
■各種研修制度（入社後研修・入社後OJT・定期研修・リーダー研修など）
■自己啓発支援制度
■famione（妊活コンシェルジュサービス）
■通勤交通費全額支給（当社規定に基づく）
■残業手当（全額支給）
■永年勤続賞
■表彰制度
■スポーツクラブ割引
■コクヨ製品割引
■えるぼし認定取得済み
※女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業に贈られる、厚生労働省が発行する認定マークです。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※顧客カレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女共に取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり