フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の過去求人・中途採用情報

担当ユニットのマネジメントからクライアントビジネスパートナへの支援活動など幅広くお任せ
具体的な仕事内容
世界で大手のたばこメーカーであるフィリップ モリス インターナショナル（PMI）は煙が出ないたばこ製品を開発し「煙のない社会」の実現に向けて取り組んでいます。このビジョンを日本で実現させるために満20歳以上の紙巻たばこの喫煙者へIQOSブランドの加熱式たばこデバイスを販売する社会貢献度の高い仕事です。

お任せするのは、紙巻たばこから加熱式たばこへの切替えを促進するためのデバイス販売促進活動をしている営業社員のマネジメントを軸に、様々な業務をご担当いただきます。

＜マネジメント＞
・担当するエリアのビジネスを成長させるための中長期の戦略立案と計画
・目標達成に向けた進捗管理と分析レビュー
・営業社員（メンバー）のフォロー活動、進捗確認
・チームメンバーの育成と成長のサポートとトレーニング
・各メンバーのキャリアサポート※One on One面談
・各メンバーの勤怠確認、評価
・会議の運営や実施、参加
※1チーム約5～6名の営業社員（メンバー）を管理します。

＜外部向けの営業活動＞
取り引きをしているビジネスパートナー（コンビニやスーパーマーケット、薬局など）の本部に出向き、所長など上層部の方々への営業活動です。
例：企画のご提案、新商品のご案内など

＜その他＞
求職者の面接対応もお任せします。（採用募集枠がある場合）
※業務の中で英語を使用することがあります。

【ある社員の一日】
09：30～　出勤後、チームMTG※Teams
10：00～　営業社員に同行トレーニング及びフィードバック
13：00～　お昼休憩
14：00～　業務再開： 地区本部商談及び新規開拓商談
17：30～　帰宅後、自宅で事務作業
18：30　　退勤（勤務終了）

【裁量ある環境が働きやすさに】
フルフレックス制＆基本的に直行直帰スタイルなので、自身でスケジュールを組み立てやすいだけでなく、プライベートも大切にすることが可能です。

チーム／組織構成
同じ地区のユニットスーパーバイザーと共に月に1回オンライン会議を実施。情報共有や不明点などを解消できます。ベテラン社員も多く揃っていますので、困りごとも聞きやすい環境です。
★女性管理職活躍中

【大卒以上】ビジネスレベルの英語力をお持ちの方／営業経験3年以上／マネジメント経験2年以上
【必須条件】
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
■営業経験3年以上
■マネジメント経験2年以上

【求める人物像】
■相手の立場になって物事を考えられる方
■何事も前向きに取り組める方
■高い成長意欲をお持ちの方
■裁量権のある環境で自走していける方

※業種未経験歓迎

【直行直帰スタイル／社有車貸出あり】

＼全国で募集／
勤務地は、希望を考慮して決定します。

※直行直帰での勤務になります。
※受動喫煙対策：あり（本社）

フルフレックスタイム制
コアタイムなし／フレキシブルタイム5:00～22:00
※1カ月の総労働時間は1日7.5時間×所定労働日数です。
上記を満たしていれば、自身でスケジュールを組んでいくことができます。 そのため、目標管理やタイムマネジメントさえしっかり行っていれば、私生活を大切にした働き方を実現することも可能です。

正社員
※試用期間6カ月間あり。（その間待遇面に変更なし）

年俸750万円～（1/15を月々支給）
※残りは賞与として6月(1.5か月分)と12月(1.5か月分)に支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収750万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額／社有車の駐車場代・ガソリン代を含む）
■退職金あり（企業型確定拠出年金※会社が全額負担）
■生命保険、所得補償保険完備
■会員制福利厚生倶楽部加入
【働き方改革推進中！】
当社は、8年連続「グローバル・トップ・エンプロイヤー」に認定されている企業です。
※グローバル・トップ・エンプロイヤーとは：働く環境や福利厚生などの分野で、高い基準を満たした世界の優良企業を評価している企業に認定します。

＜年間休日＞
123日
（*2024年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）（※）※最大月4日休日勤務あり／別途振休取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度最大12日、2年目以降14日～21日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■ファミリー休暇
（※）休日出勤が発生した場合は、振休を取得します。

入社後は自社のトレーニング・サポート体制のもと知識を蓄えていただきます。
その後、先輩に同行しながら現場経験を積んでいき、ユニットに配属予定です。
段階を踏んで経験を積んでいけるので、ご安心ください。

そのほか…
先輩の成功事例の共有や、eラーニング、TOEICの講座の受講も。
徐々に知識をつけていき、自信をもって活躍いただけるようサポートしていきます！

将来的にマネージャーへの昇進や社内公募制度や本社のポジションを経験できる社内インターンシップを活用して別の部署の仕事にチャレンジすることもできる環境です。
一人ひとりが望むキャリアの実現に向けてチャレンジできます。

（一例）
・ディストリクト マネージャー
・本社勤務（ビジネスレベルの英語スキル必須）
※社内でのトレーニング・サポートあり

当社は世界で大手のたばこ会社であるフィリップ モリス インターナショナル（PMI）の日本法人です。IQOSブランドの加熱式たばこデバイスをはじめ、紙巻たばこのマールボロ、ラークなどといった著名なたばこのブランドを付した製品を日本向けに販売しています。

「煙のない社会」を目指し、科学的に立証された代替製品を提供すべく、紙巻たばこ全てを「煙の出ない製品」へと切替えることを目指し、たばこ業界において「変革」を推進中。日本では2014年にIQOSデバイスを発売開始して以来、ユーザー数は右肩上がりに増加しています。