株式会社スタートラインの過去求人・中途採用情報

＜充実の研修あり＞障がい者雇用支援サービス「IBUKI」「BYSN」「INCLU」のサポート業務
具体的な仕事内容
障がい者雇用を導入する企業や管理者を、導入から定着までトータルでサポートするお仕事です。
未経験でも専門知識を身につけながら、誰かの“はたらく”を支えるやりがいがあります。

◆障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス 「INCLU」
テレワーク推進賞で「優秀賞」を受賞！業界内の利用実績No1◎
バリアフリー対応のサテライトオフィスを活用し、障害者に“働く場”を提供するサービス。
各企業の業務切り出しをご支援し、適正に沿って障害者に業務を振り分け。
安定就業・定着までトータルで支援。

◆「IBUKI」
屋内型農園での就労支援サービス。栽培・収穫・加工を通じて、成果物はハーブティーやハーバリウムとして福利厚生やノベルティに活用されています。

◆「BYSN」
コーヒーの焙煎を通じた支援サービス。焙煎業務をトレーニングし、企業内での提供やノベルティとして展開。地域イベントとの連携なども。


＝＝
具体的な業務内容
＝＝
■導入支援（約1カ月間）
【企業に対して】管理者向けに、障がいの理解やコミュニケーションの取り方などを研修
【障がい者に対して】安定就労に向けた業務指導・初期アセスメントの実施

■安定稼働までの継続サポート
管理者への相談対応・運用支援・成果物の活用提案
障がい者へのフォロー（面談の同席や悩みへの具体的アドバイス）

■拠点の運営業務
清掃、備品管理、感染症対策などの環境整備も担当いただきます。

＼＼POINT／／
サポートの中心は「障がい者のサポートを行う企業側管理者の支援」。
専門知識や実践的なノウハウを活かしながら、企業の中でより良い支援体制を一緒に作っていきます。

チーム／組織構成
年齢層は幅広く、福祉・教育業界、アパレル、飲食など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。

＜先輩たちの前職一例＞
■アパレル
■飲食店の店長
■家電量販店の販売員
■スポーツクラブのインストラクター　など

風通しが良く、温かみのある雰囲気の職場です。そのため、未経験でわからないことがあれば気兼ねなくご相談ください！

《内定前に拠点見学が可能！》
職場の雰囲気を実際に体感していただき、納得した上でご入社いただけます。

■男女比：男性4.7：女性5.3 ★女性管理職も活躍中です

【学歴・資格不問／未経験歓迎】◆ポテンシャル・お人柄重視の採用◆
＼お人柄重視の採用です／
必要な経験や資格は一切ございません。
現在活躍している先輩の多くが未経験からの転職者です。

当社に興味を持ってくださった方であれば、経験や知識がなくても大丈夫！
入社後は一緒に少しずつ慣れていけるよう、しっかりサポートしますのでご安心ください◎

＜こんな方からのご応募をお待ちしております＞
■福祉領域での経験を活かしてチャレンジしたい方
■福祉領域を超えて障がい者の「定着支援」に携わりたい方
■成長を実感できる場所で働きたい方

入社後にギャップが生じないよう、会社や事業に関する情報も選考過程の中で丁寧にご説明します。
『業務の中で工夫して取り組んだエピソード』や『失敗経験から学んだこと』など、あなたの経験をお聞かせください。

《希望を考慮／東京・埼玉・神奈川・千葉・新潟・大阪・兵庫の拠点》※ご自宅からの通勤圏内の拠点へ配属

【　IBUKI　】
神奈川県（横浜市、海老名市、藤沢市）
埼玉県（戸田市、飯能市、川越市、川口市、北本市、入間市、新座市）
東京都（足立区）
千葉県（柏市）
大阪府（八尾市、枚方市、豊中市、門真市）

【　BYSN　】
新潟県（三条市）
埼玉県（さいたま市、飯能市）
大阪府（門真市、東大阪市）
東京都（立川市、八王子市）
兵庫県（神戸市）
神奈川県（伊勢原市）

【INCLU】
東京都（八王子市、新宿区、三鷹市、千代田区）
神奈川県（相模原市、横浜市）
埼玉県（川越市）

※将来、昇進のタイミング等で転勤の可能性あり。その際は事前に本人と相談の上で決定します。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩時間60分）

◆ワークライフバランスを大切にできる環境です
━━━━━━━
◎残業は少なめで、土日もしっかりお休み
◎長期休暇を利用して旅行や趣味の時間を楽しむことが可能！
◎仕事とプライベートのバランスが取れた生活が実現できます

《一日の流れ／一例》
9:00　始業・ミーティング（朝礼）
10:00　障がい者・管理者出勤
12:00　ランチ
13:30　打ち合わせ・面談など
16:30　ミーティング（障がい者・管理者への対応）
17:00　障がい者・管理者退勤
18:00　終業

※契約手続きや採用サポート、障がい者雇用企業本社とのやり取りなどは拠点責任者が担当。将来的には責任者も目指せる環境です！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月
※条件に変更なし

月給23万円～29万円（みなし残業代3万円含む）
※みなし残業代は、月給額、時間外労働の有無に関わらず、月一律3万円支給
※みなし残業時間は月給額により、月15時間～20時間分までの変動制
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費支給：月5万円まで

■賞与
年2回
（7月・12月）会社業績に準ずる
※期末賞与（3月）が発生する場合は年3回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円　

■社員の年収例
年収700万円／マネージャー職／月額50万円＋賞与
年収511万円／リーダー職・2年目／月額36万5000円＋賞与
年収388万円／一般職・2年目／月額28万5000円＋賞与（残業手当含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員の誕生日プレゼント補助（社内でお祝いをする文化あり）
■研修制度充実（社員研修など）
■定期健康診断
■部活動
■eラーニング
■資格取得支援制度
──────────
キャリアパスについて
──────────
ゆくゆくはご自身の適性やキャリア志向に合わせて、幅広いキャリアパスを自由に選択できます。

＜キャリアパスの一例＞
■マネジメント
■障がい者雇用支援領域のエキスパート
■現場でのサポート責任者やエリアマネージャー
■人事、広報、事業企画などへのキャリアチェンジ

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則：土曜、日曜）※土日出勤の場合は、平日に振替休暇取得
■祝日休み
（一部祝日休み）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社半年後10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ボランティア休暇

★5日以上の長期休暇も取得可能です！

１．基礎研修（約2週間）
障害者雇用に関連する法制度や障害に関する知識など基礎内容を習得します。
また同期入社の方との拠点見学も実施するため、この期間で同期間の仲が深まることも魅力の一つです。

２．サポートスキル、支援技術研修（合計約1ヵ月半）
障害者雇用アドバイザーとして現場で必要な現場のノウハウとスキルの土台作りをします。
所属するサービスに併せた具体的な実践研修を受けることが可能です。
支援技術の研修では座学＋グループワークで、同期の皆様と楽しみながら学ぶことが可能です。

配属先のOJTでも先輩社員が身近にいますので、すぐに周りに質問できる環境が整っています。

＜INCLU＞
★報告書作成研修
PC業務に不安のある方も安心してスタートできるように、 担当企業様への報告書作成研修を行います。

＜IBUKI＞
★栽培研修
栽培や農業に関する知識がなくても安心してスタートできるように、栽培業務の実践研修を行います。

＜BYSN＞
★コーヒー知識・焙煎研修
コーヒーに関する知識がなくても安心してスタートできるように、焙煎業務の実践研修も実施を行います

その他、配属前にはキャリアコンサルタントによる面談の実施や上司との面談も実施。
安心して就業が開始できるよう万全のサポートをご用意しております。

大手企業を中心に選ばれ続ける「IBUKI」「BYSN」「INCLU」の概要や導入クライアントの事例については、以下当社URLよりご確認いただけます。

【URL】https://start-line.jp/
＞ 企業向けサービス ＞ IBUKI・BYSN・INCLUをご覧ください。