株式会社マズルの過去求人・中途採用情報

アニメやゲームなどの人気キャラクターを活かし、ポップアップストアやグッズの企画・運営を手がけます。
具体的な仕事内容
今回、新たにお迎えする方には、ポップアップストアや関連商品の企画立案から立ち上げ、運営までを一貫してご担当いただきます。ゼロから企画を形にし、ファンの笑顔を生み出す、やりがいに満ちたポジションです。

【具体的な仕事内容】
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■情報収集
まずは企画の“タネ”探しからスタートします。
SNSやニュースサイト、ファンの声を日々チェックし、世の中で何が注目されているかをいち早くキャッチします。
アニメやゲームの流行、発売予定の作品、話題のコンテンツに対する感度が、ヒット企画を生み出す鍵になります。

★企画の提案先は、版権元であるゲーム会社、アニメ制作会社、出版社など多岐にわたります。
あなたのアイデアが「まさに求められていた企画」となることも少なくありません。

■企画立案
「この作品なら、こんな世界観のイベントが合いそう」「あのキャラクターの誕生日に合わせたキャンペーンはどう？」
ーーそんなアイデアをチームでブラッシュアップしながら、企画書を作成します。

会場選定、開催時期の調整、グッズやフードメニューの企画、プロモーション計画までを網羅的に検討。
また、リリースまでのスケジュール管理も重要な役割となります。

■ライセンス交渉
イベントやグッズを展開するには、作品の権利を持つ版権元の皆さまのご協力が必要です。
ゲーム会社やアニメ制作会社、出版社などに企画内容をご相談しながら、少しずつ形にしていきます。

作品の世界観やファンの期待を大切にしながら、丁寧なやり取りを重ねて信頼関係を築いていくことが成功のカギとなります。

■制作進行
企画が承認されたら、いよいよ制作フェーズへ。
グッズや装飾のデザインをデザイナーに依頼し、打ち合わせを重ねながら完成形へと導きます。

その後は、サンプル手配や納期調整、製造指示、搬入スケジュールの管理など、現場全体の指揮を担うポジションとして動いていただきます。
細部へのこだわりが、ファンの心に残るイベントをつくり上げます。

チーム／組織構成
現在、企画担当として男女1名ずつが活躍中。
今回は新たに1名を迎え、より盤石な体制を築いていく方針です。

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

■男女比：5：5

【未経験歓迎／学歴不問】トレンドに敏感な方にぴったり♪
☆第二新卒歓迎
☆ブランクありの方・社会人歴10年以上の方も大歓迎
☆アニメやキャラクターに興味がない方も全く問題ありません！

【なお歓迎の条件】
■キャラクタービジネスのご経験がある方
■ライセンス業務の経験がある方
■イベント業に携わった経験をお持ちの方
■プロデュース業に携わった経験がある方
■業種問わず企画業務の経験がある方

【こんな方にぴったり】
■チームワークを重視して働ける方
■商品開発や企画に興味がある方
■自分のアイデアを商品化してみたい方
■新しいことに挑戦するのが好き方
（もちろん、不明な点はしっかりお教えします！）

お人柄・ポテンシャル重視の採用です！
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／テレワーク一部実施可能】
東京都千代田区神田佐久間町3-21 第一宮沢ビル4F
☆総武線各駅停車「秋葉原駅」より徒歩5分
☆総武線各駅停車「浅草橋駅」より徒歩8分

▼『一部リモートOK』
基本は出社ですが、「家で集中して企画書を仕上げたい…」「体調不良だから、通勤は難しいけどテレワークならできそう」そんな時は上長に相談していただき、テレワークに切り替えることも可能です。

▼『出張あり』
月に1~3回程度、北海道から九州までの大都市圏内で開催されるポップアップストアやイベント会場への訪問で出張をする機会もあります。

☆受動喫煙対策：屋内分煙

10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

月給25万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月一律4万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※能力やご経験、前職給与などを考慮し、決定します。

■賞与
年3回
※業績賞与（8月・12月・決算賞与／入社2年目以降支給）、入社1年目は賞与なし）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
~360万円

■社員の年収例
年収360万（入社1年目／月給30万円×12カ月）
年収560万（入社2年目／月給35万円×12カ月+賞与4カ月）
※昨年度実績

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■健康診断
■オフィスカジュアルOK
■ネイル・髪型自由
■ウォーターサーバーあり
■健康促進支援
月2回、出張パーソナルトレーナーによるストレッチの実施。自席で15分程度のストレッチを行った後、希望者に1回15分程度個別のマッサージもあります。
当社は、トップダウンだけでなくボトムアップも気軽にできる風通しの良さがあります。働く上で「もっとこうだったら良いな」と思うことがあれば、現実的なことであれば上層部にも意見が届きやすい環境です。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月に1～2回程度、休日出勤をする場合がありますが、その場合は平日に振替休日を取得します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

▼『ライフイベントを経ても長く働ける環境』
当社では、結婚や出産といったライフイベントを迎えても、無理なくキャリアを続けられるようサポート体制を整えています。

産休・育休の取得実績もあり、復帰後も柔軟に働き方を調整可能。実際に子育てをしながら活躍している社員も在籍しています。家庭との両立をあきらめず、長く働ける職場です。