株式会社アイ・エフ・クリエイト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アイ・エフ・クリエイトの過去求人・中途採用情報
株式会社アイ・エフ・クリエイトの 募集が終了した求人
コールセンタースタッフ/未経験歓迎/年休125日/賞与あり
- 正社員
- 転勤なし
【保険サービスのご案内】ノルマや無理な営業電話はありません!/20代~30代活躍/ママ社員も活躍中
具体的な仕事内容
《 お仕事内容 》
すでにお取引のあるお客さまに向けて、保険サービスのご案内をお任せします。
★マニュアル&トークスクリプト完備で未経験でも安心
★ノルマ&無理な勧誘は一切ありません
《 入社後の流れ 》
まずは、約2カ月間の丁寧な研修からスタート!
保険の知識がゼロでも、基礎からしっかり学べる内容となっています。
わからないことがあれば、先輩スタッフが丁寧にフォローします♪
《 豊富なキャリアパス 》
多事業展開をしている当社だからこそ、キャリアの選択肢も豊富!
・SV(スーパーバイザー)
・マネージャー
・別職種へのキャリアチェンジ など
スキルや希望に応じて、あらゆる道が開けています。
さらに、事業拡大中の事業部なので、ポジションチャンスも続々拡大中!
\\ココが魅力//
★ママ社員も多数活躍中★
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◎年間休日125日
◎残業少なめ
◎時短勤務OK
◎有給休暇は1時間単位で取得可能
など、働きやすい制度や環境が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
実際に、子育てと両立しているメンバーも多く、産育休からの復帰率は100%です!
チーム/組織構成
\未経験スタート70%以上/
★20代~30代の若手が活躍中!
★前職は事務や販売など、異業種出身者が多数
★女性管理職も多数在籍!
★部署や役職の各根なく、風通しの良い社風です
【未経験・第二新卒歓迎】ブランクOK!ライフスタイルに合った働き方がしたい方、ぜひ当社へ!
★未経験&ブランクOK★
応募に必要な経験は一切なし!
少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください!
\こんな方は歓迎/
□ ワークライフバランスが取れる環境で働きたい
□ プライベートや家族との時間を大切にしたい
□ 人間関係では悩みたくない
□ 未経験からステップアップしていきたい
#職種未経験歓迎 #業種未経験歓迎
#学歴不問 #第二新卒歓迎
【転勤なし/東京・神奈川・千葉】
ご希望を考慮し、以下の勤務地に配属します。
■立川本社
東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア9F
■横浜コールセンター
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 YCSビル8F
■柏コールセンター
千葉県柏市柏4-8-14 柏染谷ビル6F
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※お昼休憩は14:00~15:00となります。
■平均残業時間
13.5時間
正社員
試用期間3カ月(条件に変更はございません)
月給22万6125円~(固定残業代含む)+ 賞与 + 各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万550円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(FP1級:2万円/月・FP2級:1万円/月)
■賞与
あり ★創業から現在まで年3回の支給を継続しています!
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円
■社員の年収例
年収350万円/未経験者
年収400万円以上/コールセンター管理職経験者
■社会保険完備
■資格取得支援制度(受験費用、テキスト代全額会社負担)
■スキルアップ研修
■健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種
■産業医検診
■ハラスメント相談窓口
■安全衛生委員会あり
■時短勤務OK(子育て中のスタッフも活躍中!)
■フリードリンク・フリーフード(本社休憩室)
■服装自由
■各種研修あり(入社時研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜日と他1日のシフト制)
■年末年始休暇
(5日以上)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日/入社3カ月後から付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■皆勤休暇(有給休暇/最大年4日)
(急なお休みがない場合、3カ月で1日有給休暇を付与します)
\お休みも取りやすい環境/
★5日以上の連続休暇OK!
★子どもの行事やプライベートでのお休みも社内で気軽に相談できます!
有給休暇や子の看護休暇は1時間単位で取得が可能。
急な遅刻・早退・中抜けなども相談可能です!
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)