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ナイガイ株式会社の募集が終了した求人

オーダーメイド機械の部品調達／年休123日／残業月10h以内

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【図面を読むスキルで活躍】オーダーメイドの自動梱包機などに必要な部品の加工発注、管理など
具体的な仕事内容
当社で製造する自動梱包機、自動帯封機などに使用する部品の在庫管理、加工の発注、加工部品の受け入れなど、購買業務をメインに担当します。

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　具体的には…
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図面を確認し、どんな部品が必要かを確認。部品の在庫も管理しながら、必要な部品を確保するための加工の発注などを行います。
また、部品だけでなく製造の各工程を確認し、納期や数量、出荷の管理・調整も一部担当します。

■部品管理・発注（在庫の確認、加工の発注、納入された部品の確認など）
■工程管理（製品の納期や数量の確認、出荷の管理など）
■生産管理システムへの入力

＼ POINT！／
★ものづくりの一歩目を担う
当社の購買担当は市場に出回っている部品を買うのではなく、「必要な部品の加工を発注する」ことがメインの業務となります。
部品がなくては製造も進められないため、ものづくりの一歩目を担う大きなやりがいが実感できます。

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　入社後の流れ
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【導入研修】
まずは当社で製造している機械のつくりを学んでもらうため、エンジンなどの内部構造まで見ていただき、必要に応じて一度組み立てなども経験していただきます。
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【OJT研修】
業務の流れや詳細はマンツーマンでじっくりとお教えしていきます。オーダーメイドの機械を扱うため、必要な部品は機械によって変わります。焦らず一つずつ覚えていきましょう。
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【独り立ち】
機械の中には納品まで1年程度かかるものも。そのため、さまざまなケースに触れて経験するためには2～3年程度の期間が必要だと考えています。時間をかけて業務の幅を広げていきましょう。

＼ POINT！／
★焦らずじっくりとステップアップ
部品は多種多様で必要な数も多いため、慣れるまでは難しさを感じることがあるかもしれません。
周囲にも尋ねながら、焦らず取り組んでいきましょう。先輩たちが力になります。

チーム／組織構成
【購買未経験でチャレンジした先輩も活躍中！】
中には設計職や技術職から、スキルを活かしてキャリアチェンジした先輩も。
購買としての視点の違いなど、自らも通ってきた道としてお教えするノウハウが既にあります。ぜひ気軽に質問してくださいね。

対象となる方

【学歴不問／業界・職種経験不問】図面を読めるスキル（CAD図面を含む）をお持ちの方★第二新卒歓迎！
【応募条件】
下記のスキルをお持ちの方であれば、これまでのご経験は不問です。
■CAD図面を含む図面を読めるスキル（設計図面を確認し、部品を把握できる程度）
■Excelの基礎スキル（関数程度）

＜活かせるスキル・経験＞
◎板金加工、電気関係のスキル・経験
※発注にあたって「この加工ならこの企業が得意かも…」とお持ちのスキル・経験を活かせます！

＼こんな方をお待ちしています！／
◎周囲と協調しながらコミュニケーションを大切にしたい方
◎ものづくりに興味関心がある方

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】千葉県山武郡の「テクノセンター」勤務となります★マイカー通勤OK（駐車場あり）

【テクノセンター】
千葉県山武郡芝山町小池字水口2700-55
＜アクセス＞
JR総武本線「八街駅」より車で25分

※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）

勤務時間

9：00～17：40（休憩45分）

＼ POINT！／
★省力化に取り組んでいます
効率を図る機器、省力化システム機器を扱う企業として、社員の働き方も効率的になるように取り組んでいます。
また、受注段階から無理な納期にならないよう、社内で検討・調整しているため、過度の残業は基本的に発生しません。

期末の納品に合わせた繁忙期（期末の数カ月前）はありますが、残業は月平均10時間以内に収まる程度です。
（中には残業月平均2～3時間という先輩も！）
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

給与

月給23万円～35万円（一律支給の手当含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4カ月分）

※給与は、経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■残業手当
■家族手当：月5000円～1万3000円（要扶養）

■賞与
年2回
（前年度実績：4カ月分）

■昇給
あり（前年度実績：1月あたり2.35％以上）

■入社時の想定年収
年収368万円
～560万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■退職金共済
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年後再雇用制度（定年60歳／上限65歳まで）
■借上社宅制度（自己負担3割）※会社都合での転勤者のみ
■資格取得支援制度
■技術研修（外部講習によるCAD学習など）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得可

＼ POINT！／
★有給休暇取得がしやすい環境
予定がある時はしっかり有給休暇を取得し、プライベートとも両立できます。
また休日出勤も原則として発生しないため、オンオフのメリハリをつけて働けます。