株式会社コアズの過去求人・中途採用情報

【オープニングスタッフ】商業施設の防災センターでの監視業務や館内の巡回を行っていただきます
具体的な仕事内容
★お仕事のPOINT！
防災センターでの対応業務がメインなので、巡回で長時間にわたって歩き続けることはありません。屋内勤務で、適度にコミュニケーションをとりながら体を動かせる警備です♪

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【主な業務内容】
＜防災センターでの業務＞※業務比率、約8割
■電話対応
■設備機器の監視
■テナントスタッフや関係者の入出館対応

＜館内全体での業務＞※業務比率、約2割
■館内の巡回、安全確認
■駐車場の開場閉鎖業務
■お客さまの体調不良、ケガ、迷子対応
■工事・点検・清掃業者の立ち合い（夜勤のみ）

★カンタンな電話や接客対応あり！
テナントから「通路の電球が切れているので取り替えの手配をお願います」、インフォメーションから「この書類を持ってきてもらいたいです」といった電話に対応していただきます。むずかしい内容はないので、ご安心ください。

日中の館内巡回の際には、「ここのお店に行きたいんだけど、場所が分からなくて…」「一番近いお手洗いってどこですか？」などのお声掛けを受けます。手元に施設マップを持っているので、それを見ながらご案内しましょう♪

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★未経験入社ほぼ100％！
【入社後は？】

＜座学研修＞
入社後3日間は、会社で座学研修を実施。
ビデオを見ながら警備の基礎を学んでいきます。
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＜現場OJT研修を実施＞
4日目からアウトレットモールで現場デビュー！
先輩メンバーがしっかり教えたうえ、
1週間ほどから一人でお任せしていきます。
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＜将来的には…＞
経験を積んでいけば、正社員登用も可能です。
なかには、営業職や総合職のキャリアチェンジをした事例もあります。

チーム／組織構成
【平塚の大型アウトレットモール／警備チーム】
6月から新しく始まる現場のオープニングスタッフの募集です。
日勤・夜勤合わせて計10名ほどのチーム体制を予定しています。

★本人の希望しない職種変更は行いません。
★5名以上採用予定

■男女比：★女性活躍中（警備スタッフのうち女性約2割）！★リーダーポジションの女性活躍中！
■年齢構成：★20代～30代の若手層が約40％！50代以上も多数活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問】★社会人経験10年以上の方も歓迎します！
【必須条件】
■18歳以上の方
※警備業法第14条の規定のため

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※以下、必須ではありません。
＜こんな方を歓迎します＞
●コミュニケーションや簡単な接客がともなうお仕事が好きな方
●適度に歩く仕事が好きな方
●地域の人々の生活の役に立ちたい方

★第二新卒歓迎
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

【平塚の大型アウトレットモール】★マイカー通勤OK！★転勤ナシ！★現場変更ナシ！
■神奈川県平塚市大神8
・平塚駅よりバスで30分
・車通勤OK（無料駐車場あり）

★本人のご希望がない限り、現場変更はありません。同じ勤務地で継続して働けます♪

※受動喫煙対策あり／敷地内分煙

★日勤のみもOK
★基本的には日勤と夜勤で担当ポジションが分かれているため、生活リズムを取りやすいです。

【日勤】
■9：00～22：00／8：00～21：00（実働11時間15分／休憩1時間45分）

【夜勤】
■20：00～翌8：00／22：00～翌10：00（実働10時間／休憩2時間）
■平均残業時間
0時間

　★定時退社です。残業はありません。

契約社員
※契約期間：1年間（更新あり）
※入社後、3日間（21時間）の新任研修を行います。
※研修期間中は時給1162円となります。その他の待遇に変更はありません。
★将来的に正社員登用も可能です。

★月16日勤務で平均月収24万円！　※勤務したシフトによって日給が変動します。
★2025年6月～8月のオープニング期間は日給UP！

【日給制】
■日勤…1万4475円
★2025年6月～8月のオープニング期間のみ【1万6164円】！

■夜勤…1万4250円
★2025年6月～8月のオープニング期間のみ【1万5913円】！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当（月3000円～6000円）

■入社時の想定年収
年収288万円
（月16日勤務の場合）※勤務日数および収入はご希望に合わせて増減可

■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■正社員登用制度
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当（月3000円～6000円）
■転勤なし
■車通勤OK（無料駐車場あり）
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■直行直帰OK
■休憩室完備（エアコン付）
■分煙（所定の場所あり）
※喫煙可能区域での作業なし

＜年間休日＞
135日
　※110日～135日を目安に調整可

＜休日・休暇＞
シフト制　※4週4休以上
■有給休暇　
（有給休暇の取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり・復帰率100％）
■育児休暇
（取得実績あり・復帰率100％）
★5日以上の連続休暇OK！
★有給休暇も取得しいやすい社風です。
★希望休を出していただければ最大限考慮します。

■老田さん（先輩社員）
前職は残業が多かったのですが、当社に入ってから働き方を整えることができました。稼ぎたい時期には現場数を増やせますし、たとえば旅行に行きたいときにはお休みをまとめて取ることもできます。臨機応変に働けることが魅力です。