有限会社深谷電気の過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心の研修あり◎】制御盤の製作や現場取付、電気設備工事など経験に応じてお任せします。
具体的な仕事内容
＼POINT！／
★未経験も大歓迎！無資格からスタート可！
★創業40年超・独自のノウハウを確立！関東トップクラスの技術力
★電気に関する幅広い知識を身に付けられる
★基本土日祝休み！プライベートとの両立も可能
★昇給&臨時給与あり！各種手当など、待遇面も充実◎

■具体的な業務
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・制御盤の制作（電気設計など）、納品＆現地取付け（配電など）
・既存の制御盤の更新や、追加工事

※製作は社内、取付は現場で実施
※1日1件ほど現場への外出有
※仕事は2～3日から長くて1週間程度

＜ゆくゆくは…＞
・大手企業の電気工事全般
・ケーブルコネクタの製作
・お客様との打ち合わせ（経験を重ねてからでOK）

＜取引先＞
生産工場がメイン！食品メーカー、建機メーカー、住宅メーカーなど大手企業や官公庁との取引も多数

Q.制御盤の制作って…？
電気を使用した、さまざまな機械や装置の操作に欠かせないのが制御盤です。分電盤や電気を分岐するブレーカーなどが入っているような盤をイチから作ったり、加工をします。「シーケンス」という電気の制御回路のようなものを実際に手で配線したりも行います。


■入社後は
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まずは、「電気とは何か」など基礎から学んでいただきます。それぞれの理解度に応じた電気の知識の講習を開くなど、手厚くサポートします。その後は、先輩のフォローのもと基礎的な制御盤製作など実務経験を通して一つひとつ習得していきましょう。
現場での立ち振る舞いなど、ビジネスマナーもお教えします！（最初から現場作業はないので、ご安心ください。）


■一日のスケジュール（例）
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8：00　　ミーティング、仕事の流れの確認
　　　　　工具や工事部材などの準備をして現場に出発＆現場作業
　　　　　※1～3名で社用車で移動
　　　　　※現場仕事がない場合は社内製作
12：00　お昼休憩
13：00　引き続き現場作業
16：00　会社に戻り後片付け、翌日の準備
17：00　帰宅

チーム／組織構成
オンオフがしっかりある環境です。
現在5名（30代3名、50代2名）と少数精鋭。
定着率は高いですが、その分平均年齢も高め…そのため、新たな風を吹かせてくれるフレッシュな方をお待ちしています！

★定着率は95％以上！

【未経験歓迎／学歴不問／要普通免許】電気業務に関する幅広い経験を積みたい◎プライベートも大切にしたい
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　経験や資格がなくてもOK！
　必要なのは普通自動車免許（AT限定可）だけ。
　第二新卒、正社員デビューも大歓迎です♪
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【このような方をお待ちしています！】
◎モノ作りに興味がある
◎手に職を付けたい
◎コツコツ作業することが好き
◎電気業務に関する幅広い経験を積みたい
◎安定した会社で長く腰を据えて働きたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい

【こんな資格をお持ちの方は大歓迎です！】※必須ではありません。
・電気工事士、高所作業者の資格

★資格は入社後に取得可能！（費用全額会社負担）

＜育成前提での採用です＞
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください。挨拶や受け答えがしっかりできる方は大歓迎！
★経験者は、即戦力として活躍いただきます。

【転勤なし／車・バイク通勤OK】
茨城県日立市千石町4-3-4
◎JR常磐線「常陸多賀駅」より車で5分

※敷地内駐車場：あり
※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業が増えないように仕事配分を調整しているので、定時で帰ることも多いです！
■平均残業時間
1.5時間

程度　※繁忙期（12月～3月）は多少残業あり

正社員
※試用期間3カ月あり
（期間中の給与や待遇は変わりません）

月給25万円～＋各種手当(家賃手当など)＋残業代＋賞与年2回

※スキルや経験を考慮の上、決定します
※残業代は全額支給

ー★未経験スタートの方の想定年収★ー
1年目・330万円
3年目・410万円
5年目・480万円
※手当を含まず計算
（上記に残業代や家賃など手当が加算されます）
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■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家賃手当：月3万円（本人が借主に限る）
■家族手当（扶養者1人あたり月6,000円）
■通勤手当（規定内支給）
■時間外手当
■休日出勤手当

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～
年収700万円

★資格取得支援！（講習費＋受験料を貨車で負担します◎）
└第二種電気工事士
└電気施工管理技師
└その他技能資格取得金（高所作業者・フォークリフト・低圧電気取扱など）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■作業服貸与
■社用車貸与
■健康診断または人間ドック有
■電離健診有
■退職金制度

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※繁忙期は状況によって休日出勤有（日曜または祝日）その場合、代休取得＆休日出勤手当支給
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社6カ月後より付与）
■育児休暇
★事前に言っていただければ、100％有休取得可能！取得率も高いです。年末年始休暇・夏季休暇など、5日以上連続の長期休暇もあります！

■船に積んでいるコンテナを降ろす専用のとても長いクレーン車があり、その先端は地上から30ｍ上にあります。その先端部分の機器の交換するときには、下がパイプ一本しかない階段を登って行ったりもするので、スリルがあります。でも、頂上にたどり着いた時の景色がキレイで、非日常的な体験ができます。

■放射線物質を無効するための実験装置や、原子力の燃料棒の測定機械を製作したことも。人々の生活にダイレクトに直結するような仕事もあるので、自分がしていることの重要性なども実感として湧きやすい分野です。

Q.仕事をするうえで大切にしていることは？

A.お客さまが求めているものをくみ取って現実化することを大切ににしています。
そのためには、お客さまの話をちゃんと聞けなきゃいけないし、自分の中で落とし込んで具現化するスキルも持っていないといけないから少し大変。でもそれがあるからこそ、「この会社だったら大丈夫だな」という安心感につながり、仕事にもつながっていると感じています。お客さまの要望に満足させられるような成果を上げていくということを非常に重要視しています。