長野スリーボンド株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
長野スリーボンド株式会社の過去求人・中途採用情報
長野スリーボンド株式会社の 募集が終了した求人
ものづくり支援型営業/未経験歓迎/年休130日/賞与6カ月分
- 正社員
- 転勤なし
【9割が既存顧客|関係性を深める“提案営業”】ボンドやシール材などの製品をニーズに応じて提案します。
具体的な仕事内容
当社の営業活動の約9割は、すでにお取引のあるお客様とのやり取り。
「この製品のことで困っていて…」「こんな使い方はできる?」など、現場の声に耳を傾け、最適な製品をご提案していく営業スタイルです。
お付き合いのある企業の中でも、まだ当社製品を使っていない部署があることも。そうした部署への横展開や、空いた時間を使った新規開拓も、少しずつ進めていきます。
<主な業務>
1)アプローチ
2)ニーズヒアリング
3)商品の提案
4)受注
【扱う製品は1,600種類以上|提案の幅は無限大】
提案するのは、ボンドやシール材などの化学製品。
その数は1,600種類以上にも及び、お客様ごとの工程・用途に合わせて柔軟な提案が可能です。
「この現場にはどの製品がベストか」「どう組み合わせれば性能が最大化できるか」を考える奥深さが、この仕事の醍醐味です。
【主な提案先】
・自動車業界
・電気・電子機器メーカー
・医療、インフラ関連、建築業界 など
業界を問わず、「接着」「密封」などのニーズがある企業すべてが提案先となります。
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入社後について
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入社後は1週間の座学研修で、会社の理念や製品の基本を学んだあと、先輩社員との同行営業でOJTスタート。
若手向けの勉強会も定期的に開催しており、未経験からスタートした社員も多数活躍中です。
商品知識は、代表を含めて全員がゼロから学んできたのでご安心を。学ぶ意欲さえあれば、着実にステップアップできます。
チーム/組織構成
長野スリーボンドは、代表を含めて全19名の組織です。
営業職15名(全員男性)、事務スタッフ4名(全員女性)で構成されており、年齢層は30代~60代と幅広いのが特徴です。
【学歴不問】職種・業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/意欲重視のポテンシャル採用
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
以下いずれかの経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます
■化学業界での営業経験
■有形商材(モノ)の営業経験
■製造業・自動車業界での勤務経験(職種不問)
【こんな方が活躍できます】
・新しい知識を前向きに学べる方
・機械いじりが好き、興味がある方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・目標に向かってコツコツ努力できる方
・お客様に貢献できる営業パーソンになりたい方
【転勤なし・直行直帰可・社用車通勤使用OK】
長野県松本市村井町西2-2-3
※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり)
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
【残業が少ない理由=事務作業を残さない】
当社では「提案資料や見積書など、事務作業をしっかり行なってから営業に出る」という考え方を徹底しています。
「準備が終わっていないのに、無理に営業に出る必要はない」と社内でも共有されており、業務を落ち着いて進められる環境です。
そのため、営業職でありながらも月の残業時間は平均5時間程度。
効率的に動けるようチームでフォローし合いながら、無理なく働ける体制が整っています。
■平均残業時間
5時間
程度
正社員
※試用期間6カ月間の給与や待遇に変更はありません。
月給22万3700円~25万1300円
※経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤交通費(全額支給)
■役職手当
■営業手当
■資格手当
■住宅補助手当(独身者のみ)
■家族手当(配偶者:月1万8000円、子供一人当たり:月7000円) など
■賞与
年2回
(6月・12月)※本年度実績6.78カ月分
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収402万円
~452万円
■社員の年収例
年収517万円/32歳(月給26万2000円+賞与+各種手当)
年収651万円/37歳(月給29万5000円+賞与+各種手当)
年収768万円/52歳(月給37万3000円+賞与+各種手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■研修制度(基礎研修・OJT・勉強会)
■資格取得支援制度
■育児休業制度
■住宅補助制度
■報奨金
■社員保養所
■互助会
■部活動補助 など
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(8日)
■GW休暇
■夏季休暇
(11日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■褒賞休暇
今回の募集は、若手育成を目的とした久しぶりの中途採用です。
社内にはベテラン社員が多く在籍しており、未経験の方でも安心してスタートできるようサポート体制も万全に整えています。
実際に、ディーラーのメカニックから転職し、今では長く活躍している営業メンバーも在籍しています。
提案先が製造業のお客様ということもあり、
「機械を扱ったことがある」「モノづくりに興味がある」
そんな方は、経験がなくても早期に力を発揮できるチャンスがあります。
営業スキルや商品知識は、入社後にしっかり身につけられる環境です。
“意欲重視”の採用ですので、これから成長したい方、大歓迎です!