リーテイルブランディング株式会社の過去求人・中途採用情報

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リーテイルブランディング株式会社の募集が終了した求人

コンサルティング営業／月給34万円～／土日祝休／年休120日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【コンサルティング営業】食品流通業界のクライアントに対して、事業戦略の最適化をご提案
具体的な仕事内容
大手外食・ファーストフード・ホテル・ブライダル・介護業界等の本部や店舗側の視点に立ち、調達・製造・配送・販売の各物流フェーズにおける最適化等に取り組んでいただきます。
当社独自のメソッドで、コスト削減や業務の効率化等、あらゆる経営改善に向けた提案や物流全般のソリューションをワンストップで提供していきます。

【具体的な業務内容】
流通(卸売)
・商品の調達
・購買窓口の一元化
・新商品、PB商品の開発
・商品物流業務

コンサルティング
・購買戦略の立案、実行サポート
・共同購買化サポート
・物流戦略立案、実行（3PL業務）
・システム最適化サポート
・運用ルール構築サポート
・共同物流化サポート

クライアントの事業計画等を鑑みた上で最適なコンサルティングを行い、メニュー開発やラインナップの提案から消耗品の流通に関わるまで、ワンストップでご提案します。

◆1人当たりの顧客数：5社前後
◆チーム制：2～4名のチーム制で、1つの顧客を担当
◆既存顧客：8割／新規顧客：2割程度（テレアポや飛び込みでの営業は無し）

【ポイント】
◎これまでにない規模の案件に携わる
顧客は、誰もが知る大手企業が中心。そのため、自身が取り扱う金額が数億単位に及ぶことも多く、これまでにない規模のプロジェクトの中心人物として活躍が可能です。また、商談相手も大手企業の本部や経営者になるため、毎回経営者視点に立った提案を実施することで、レベルの高いビジネススキルを身に着けることが出来ます。

◎チャレンジ可能な社風
若手にも裁量権があり、新しいことに挑戦できる柔軟な社風が当社の魅力。例えば、海外の仕入れ先を開拓する等、日本に留まらず、グローバルに活躍できる機会もあります。現在組織拡大に伴い、社内ポストも増加中のため、頑張り次第では早期キャリアアップも叶う環境です。

入社後は…？
￣￣￣V￣￣
入社後は、既存のプロジェクトに参画いただき、先輩社員のもと業界知識等を実務を通して学んでいきます。お持ちのご経験等を踏まえ、徐々に重要な業務をお任せしていきます。

チーム／組織構成
60名
5～10名程度のチーム制のため、上司との距離も近い環境です。
意識の高い先輩や同僚から刺激を受け自身を高めていけます！

女性リーダー活躍中！

■定着率：95％

対象となる方

【専門・短大卒以上】自身のスキルを活かし、顧客の経営課題に貢献し、さらなる成長を目指したい方
＜必須条件＞
■専門・短大卒以上
■食品の商流について知識と経験のある方

＼こんな方はご応募ください／
◎食品業界で営業をやっていた方
◎これまでの経験を活かし、ワンランク上へと成長していきたい方
◎成長中の事業の一員として、挑戦していきたい方
◎経営者視点を身につけたい方
◎専門性がある仕事に挑戦し、顧客の事業に貢献したい方
◎意識の高い仲間と、切磋琢磨しながら、成長していきたい方

勤務地

【東京／転勤なし】
本社：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル９F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙(喫煙所あり)

勤務時間

8:50～17:50 （所定労働時間 8時間／休憩時間 60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

雇用形態

正社員
試用期間：あり（3カ月）

期間の定め：無

給与

月給：340,000円～600,000円
※残業代は、別途支給致します

★中途入社者の100％が、年収UPを実現！前職のご経験や給与を最大限考慮します
※1回の賞与で100万円以上の支給実績多数！

＼早期キャリアアップも叶う／
各グレードごとの異なる評価基準で、社員の頑張りをきちんと評価しています。
組織の拡大に伴い社内ポストが十分にあるため、頑張り次第で早期のキャリアアップも叶います。
＜キャリアアップ例＞
20代半ばで入社　→　20代後半で課長へ昇進
20代後半で入社　→　30代後半で部長へ昇進 → 現在、グループ会社役員も兼任

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：交通費全額支給
■時間外手当
■管理職手当
■各種資格手当

■賞与
年2回
(7月・12月)※賞与は、会社業績に加えて、事業部業績・個人業績によって変動します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,000万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：交通費全額支給
■管理職手当
■各種資格手当（簿記、宅地建物取引業者、一級建築士ほか）
■携帯電話貸与
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■会員制保養施設の利用
■伊藤忠連合健保直営保養所
■提携ホテル利用可能（国内約100施設以上星野リゾートほか）
■フィットネスジム提携施設利用可能（約100施設以上

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
（土日祝休み）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝日）※年2回 7月・2月に土曜出社有
■祝日休み
■年末年始休暇　
10日～20日※下限は、入社半年経過後の付与日数となります
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇