株式会社ベイシアの過去求人・中途採用情報

【総売上1兆円超のベイシアグループ】「高品質・低価格」なショッピングセンター『ベイシア』の売場づくり
具体的な仕事内容
＼だから、働きやすい！／
◎安定性抜群！グループ総売上は1兆円超
◎関東を中心に130店舗以上を展開
◎入社1年目から想定年収350万円以上
◎家族手当など各種手当も充実
◎年間休日117日／年2回×最大6連休あり
◎残業月10～20時間
◎寮・社宅完備
…etc


■ベイシアで働く魅力
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＜★マニュアル×アイデアを活かした売場づくり＞
売場づくりは、各店舗のアイデアを尊重しています。
その地域のお客さまに合わせて、売場づくりに挑戦してください！

例えば…
「夕方のニュースでブリの特集をしていた」というパートスタッフの情報を元に、売場にブリを追加。さらに、昼は一丸ごと一尾で、夕方以降は切り身・刺し身の量を増やすなどお客さまの行動に合わせて展開！その結果、売上UPを実現しました。

＜★プライベートも大切にする働き方＞
月9～10日はお休みで、年間休日は117日。
また年に2回、最大6連休を取得できるバケーション制度もあり、自分の時間をしっかりと確保できます。

繁忙期以外は、残業も月10～20時間と少なめ。
21時半にはPCもシャットダウンと徹底しています！


■仕事内容
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メインでお任せするのは「売場づくり」。
本部から送られてくるレイアウト写真に合わせて売場をつくり上げます。
また接客や担当売場のパート・アルバイトスタッフの管理業務もお任せします。
※生鮮部門の場合は食品の加工もあり

▼以下いずれかの部門に配属
生鮮・一般食品（デイリー・グロサリー）・衣料品・住関連品など、全8部門　


■未経験でも安心！
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＜★充実の研修からスタート＞
入社後は、基礎から学べる研修プログラムを実施。
店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていきましょう。
そのほか階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、eラーニングなどもご用意しているため、スキルアップの機会が豊富です！

チーム／組織構成
店舗で働く社員の平均年齢は30代前半。店長・本部スタッフなどのポジションも若手が中心です。

■男女比：女性管理職も在籍
■定着率：95％以上

【未経験歓迎／高卒以上】◆「食」や「人」が好きな方 ◆腰を据えて長く働きたい方 ※要普通免許
＼ 業績好調に伴う増員募集です！／

＜必須条件＞
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜このような方は大歓迎！＞
◎「食」に興味がある方
◎人と接することが好きな方
◎腰を据えて長く働きたい方
◎売場づくりや企画に興味がある方

※食品スーパーや小売業界での業務経験をお持ちの方はなお歓迎します！
※未経験、第二新卒歓迎！
※社会人未経験、社会人経験10年以上も歓迎！
※ブランクがある方も歓迎します！

☆店舗スタッフとして入社し、スーパーバイザー・店長・本部社員などさまざまなキャリアを築く先輩が多数活躍しています。

＜人柄重視の採用＞
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください。
詳細については、応募後にお送りしている資料をご参照ください。

【月5000円の独身寮・月1.5万円～の社宅完備】
★マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備／一部店舗を除く）
★東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗
★将来的にエリア社員制度あり

※勤務地は、希望を考慮して決定します
※勤務地の詳細はHPからもご確認いただけます

＜東北エリア＞
福島県（2店舗）
＜関東エリア＞
茨城県（8店舗）、栃木県（13店舗）、群馬県（38店舗）、埼玉県（23店舗）、千葉県（22店舗）、東京都（1店舗）、神奈川県（1店舗）、山梨県（3店舗）
＜東海エリア＞
岐阜県（1店舗）、静岡県（8店舗）、愛知県（6店舗）
＜北信越エリア＞
新潟県（2店舗）、長野県（6店舗）
＜関西エリア＞
滋賀県（2店舗）

★帰省旅費制度あり！
1カ月1回を上限に、年6～12回まで帰省旅費を実費で補助。気兼ねなく拠点地に帰れるよう採用された制度です。

★エリア社員制度あり！
入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方も選択できます。結婚や育児、介護など社員のライフスタイルを考慮した制度になっています。

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

7:50～20:10の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
7:50～17:10
9:50～19:10
10:50～20:10

※店舗の営業時間は9:00～20:00（一部21:00までの店舗あり)

★残業も少なめ！
平均残業時間は月10～20時間（繁忙期を除く）です。21時半にはPCもシャットダウン。残業が多くなりすぎないように、しっかり管理しています。
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
※6カ月の試用期間あり（期間中の待遇に変更はありません）

【院卒】
月給23万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回

【大卒】
月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回

【専門・短大・高専卒】
月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回

【高卒】
月給18万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回

※上記はあくまでも最低保障額です
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します
※東京都、神奈川県は条件が異なる場合がございます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（5万円／月まで）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：1万3000円／月、第一子：4000円／月、第二子以降3000円／月）※扶養のみ対象
■資格手当（衛生管理者：2000円／月、登録販売者：5000円／月など）
■管理職手当（6万円／月）※店長就任後支給
■赴任手当（単身者：3万5000円、所帯あり（家族帯同者）：20万円支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）
■利益還元制度：決算時および各月（業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収700万円／37歳／中途入社12年目
年収500万円／32歳／中途入社5年目
年収410万円／28歳／中途入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体定期保険（生命保険）
■ベイシアグループ団体保険
■傷病手当・見舞金（会社・共済）
■エリア社員制度【入社8年目（かつ満30才以上）～／転居を伴う異動のない働き方の選択が可能】
■結婚祝金（会社・共済）
■短時間勤務制度（小学校6年生の3月末日まで取得可能）
■出産育児一時金
■出産祝金（会社・共済）
■入学祝金
■出産手当金
■独身寮（5000円／月）※家具備え付け
■社宅（月1万5000円～2万5000円で1LDK～2LDK）※2LDKは子どものいる世帯
■帰省旅費制度（1カ月1回を上限に年6～12回まで）
■半日有給休暇制度
■人間ドック受診補助制度
■確定拠出年金
■共済組合
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■GLTD（病気やケガで勤務が困難になった時も最長60歳まで補償があるなど、さまざまな補償を受けられる制度）
■マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備／一部店舗を除く）
■電子マニュアルシステム

＜年間休日＞
117日
＋年2回のバケーション休暇が取得可能

＜休日・休暇＞
週休2日制 シフト制（月9～10日）※完全週休2日制とほぼ同数のお休みが可能！
■バケーション休暇（年2回、各4～6日の連休を取得可能）
■有給休暇（入社時有給3日付与／4カ月目以降7日付与）※半休でも使えます
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）※取得率100％
■配偶者出産時・退院時特別休暇
■育児休暇（取得実績あり）※取得率100％
■介護休暇（取得実績あり）
■婚姻時の特別休暇（通算5日）

＼年2回、最大6連休を取得！／
★バケーション休暇
1年を2回に分けて（5～11月・12～4月）に、長期休暇の取得ができます。比較的空いていたり、費用が安かったりするオフシーズンの旅行が可能なので、社員に大好評です♪

関東を中心に北信越・東海エリアまで、ショッピングセンター『ベイシア』を130店舗以上を展開している当社（2025年3月時点）。業界内でトップクラスの営業利益率を誇り、成長し続けています。

また、計30社からなるベイシアグループには「株式会社カインズ」「株式会社ワークマン」「株式会社ハンズ」などもあり、グループ総売り上げは1兆円超を達成！企業として、安定性は抜群です！

社歴、学歴などは関係なく、高いスキルや実績があるスタッフには、積極的にポジションを与えています！

また、売場スタッフを経験後は、各部門のスペシャリストや部門マネジャー・店長職などの管理職など働き方もさまざま。自分の理想とするキャリアを描くことが可能です。

年に1度、希望キャリアの申告機会を設けており、100種類以上のポジションから希望を出すことができます。

◎新社員研修（1年目）
入社前研修、新社員合同基礎研修、ジュニアマネジメントセミナーなど

◎基本研修（1年目～）
理念研修、チェーンストア理論研修、ビジネススキル研修

◎知識・技術研修
副店長・店長セミナー、バイヤーセミナー、生鮮セミナー、フロア社員セミナー、 プロセスセンター研修、社外セミナー（接遇マナー講習、市場産地見学・調査など）

◎Bラーニング
LMS（学習管理システム）一部の社内研修をeラーニング化。時間や場所にとらわれず、いつでも何度でも受講できます。