日東メディック株式会社の過去求人・中途採用情報

【チームで連携／快適な工場内】「目薬」や「眼軟膏」などの医薬品の製造をお任せします。
具体的な仕事内容
「秤量・調製」「充填」「包装・梱包」の3つの工程のいずれかを担当いただきます。作業は2名以上で携わるので、1人になることはなく未経験の方も安心して挑戦できます◎

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　充実の教育体制
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＜入社初日／座学研修＞
医薬品の取り扱い方や安全衛生などの基礎を学びます。
※入社のタイミングにより変更の場合もあり
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＜2日目～半年／OJT研修＞
各工程ごとにOJTにて業務をレクチャー。
教育担当がまずは設備や機械の仕様から丁寧に教えます。
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＜半年以降／独り立ち＞
教育プログラムに合格したら独り立ち！
チームで協力し合いながら業務に携わります。

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　業務の流れ
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＜秤量・調製＞
▼原料（液体・粉）を量る
▼薬液を作る

＜充填＞
▼容器に詰めて、中栓・キャップを装着

＜包装・梱包＞
▼異物検査機にて、薬液中に異物がないか確認
▼製品を包装・梱包
▼出荷

※基本的に1日で1つの製品を製造。
※希望があれば、別の工程へ挑戦も可能です。

【1日の流れ】
▼始業時：朝の準備作業、機械の点検
▼午前中：各工程での製造作業（製品が出来上がっていく様を間近で見ることができます）
▼昼休憩
▼午後：製造作業の続き、機械操作やメンテナンス作業
▼終業時：片付けや次の班への引き継ぎ作業


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　キャリアステップ
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【独り立ち後の成長例】
▼3年後：教育担当者として後輩を指導
▼5年後：工程責任者を担当
▼8年後：主任として活躍（新卒入社の実績あり）

長期的にスキルアップしながら、責任ある役職を目指すことができます。

チーム／組織構成
【未経験スタートの先輩が多数！】
他業界の製造経験者やサービス業など、さまざまな経歴を持った先輩たちが活躍中です！

■男女比：184名（男性104名／女性80名）
■年齢構成：10代～60代まで幅広く活躍中！
■定着率：95.2％（直近1年以内）

【39歳以下】未経験歓迎！安定企業で長く腰を据えて働きたい方！★学歴不問
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　業種・職種未経験歓迎！
　人柄重視の採用です♪
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【必須】
■39歳以下の方

＼こんな方は活躍できます／
■周りのスタッフと協力し合い、チームワークを大切にできる方
■常に周りを意識し、気を配りながら物事にあたれる方
■決まりを守ってコツコツ物事にあたれる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】
★住宅手当や借り上げ社宅も完備！U・Iターンも歓迎です！

■本社・八尾工場：富山県富山市八尾町保内1-14-1
アクセス：JR高山本線「越中八尾駅」より車で約7分

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所有

交代勤務制（実働7時間55分）
★シフトは配属ラインにより異なります。

【シフト例】
(1) 08:30～17:25
(2) 16:00～翌0:55
(3) 17:00～翌1:55
(4) 18:00～翌2:55
(5) 19:00～翌3:55
(6) 22:00～翌6:55

配属される製造ラインによっては、
(1)・(2)
(1)・(3）
(1)・(4)
(1)・(5)
(1)・(6)
いずれかの交代勤務になる可能性があります。
■平均残業時間
7時間

程度

正社員
試用期間：6カ月間
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

【月収例】
月収26万円（20代／入社半年／月の約4分の1が夜勤）
月収34万円（30代／入社1年半／月の約半分夜勤）
…………
月給19万3000円～29万3000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績5カ月分）
※経験や年齢等を考慮し、支給額を決定いたします。

＼手当も充実！／
家族手当や住宅手当など、さまざまな手当をご用意しています。
また、今年の2月より夜勤手当の金額がUP！収入UPにもつながります♪

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当
■家族手当（2000円／月）※条件あり
■配偶者手当（4000円／月）※条件あり
■世帯主手当（6500円／月）※条件あり
■住宅手当（1万円／月）
　┗富山県内在住の方が対象※条件あり
■役付手当※条件あり
■交代勤務手当（5000円／日　※22：00～のみ8000円／月）

■賞与
年2回
（昨年度実績：5カ月分）

■昇給
年1回
（昨年度実績：2000円～5000円／月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インフルエンザ予防接種補助
■退職金制度（勤続1年以上）
■定年制度（一律60歳）
■再雇用制度（上限65歳まで）
■時短勤務制度（実績あり）
■財形貯蓄制度
■時間単位年休制度　
■従業員持株会
■教育研修制度
■借上社宅制度（条件を満たせば家賃の半額補助／上限月3万円）
■上長面談（年3回）
┗それぞれのキャリアプランについて話し合う面談が1回、評価を行うにあたり、半年間の目標値に対する結果を確認する面談が2回あります。

＼成長を後押しする制度／
■通信教育支援制度
■教育研修制度
■学習支援（英会話スクールの通学などを支援）

＼プライベートも充実♪／
■休日社用車利用制度（休日に社用車を無償で貸し出し）
■スポーツ支援（プロによるゴルフレッスン、従業員の交流を目的としたスポーツ活動に対する補助制度）
■社内イベント（5年ごとの社員旅行、家族見学会など）
★「飲み物が週に1本無料」でもらえる制度！
社員証を社内の自動販売機にかざすと、週に1本該当の商品が無料でもらえる当社独自の制度があります。
節約にもなる嬉しい制度です♪

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）年に7日土曜出社あり※今年度実績
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）※今年度実績
■夏季休暇
（8日間）※今年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※1人あたりの平均取得は12.2日。気軽に取得できます！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり、復帰率100％）
■介護休暇
（取得実績あり）

【先輩がしっかりサポート！チーム一丸の職場】
年齢や役職に関係なく、気軽に意見を言える温かい雰囲気が自慢です。
困った時はすぐに手を差し伸べてくれる優しい先輩ばかり！一人で悩むことはありません。
年3回の上長面談では、あなたの声をしっかり聞いてもらえる機会もあります。

【みんなで協力！実感できるチームワーク】
・業務改善では全員でアイデアを出し合い、より良い職場づくりを実現
・作業分担を事前に相談し合い、スムーズで効率的な連携を実現
・6か月間はマンツーマンの手厚い指導体制！新人さんが一人になることは絶対にありません
・たった1か月でチームの一員に！和やかな職場で自然と馴染める環境

★完璧なマニュアルでスタートダッシュ！★
各工程の詳しい手順書があるので、分からないことがあってもすぐ解決！
未経験の方でも迷わず安心してスタートできます。

★清潔で快適な工場環境★
無菌製剤を作る工場だから、いつでも綺麗！
室温も一定に保たれているので、一年中快適に働けます。

★毎日が成長実感！やりがいの瞬間がいっぱい★
・機械トラブルを解決できた時の「やった！」という達成感
・思った以上に機械操作が楽しく、メンテナンスで新しい発見をする喜び
・教育期間の最後に「君に任せるよ」と機械操作を託された時の誇らしさ
・たった2か月で「仕事を覚えた！」と実感できる成長スピード