株式会社はなまる（クルマ買取販売ソコカラ）の過去求人・中途採用情報

【未経験OK♪充実研修×サポート体制あり】カーリサイクル事業に関する書類準備などの事務業務
具体的な仕事内容
＞＞スマホの方はぜひ「Pick up!」欄もご覧ください！

●〇はなまるとは？●〇
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事故や災害により損害を受けた自動車を買い取り販売する“カーリサイクルビジネス”を展開。
「クルマ買取はソコカラ♪」のCMでお馴染みの急成長企業です！

★創業25年の経営基盤あり！
★10年連続売上UP！の今注目の成長企業
★働きやすさ◎年休120日以上（土日祝休）
★早期キャリアUPも叶う！20代の5人に1人が役職あり

〇●任せするのは、こんな仕事●〇
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車の買取事業における事務業務を担当いただきます。
※原則入社後の職種変更なし

■各種支払い業務
■問い合わせに対する顧客対応
■電話対応　など
■車の引き取りに関する各種調整
■所有者変更などの書類準備


〇業務の流れ
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▼STEP1「査定買取」
企業（保険会社やリース会社等）から車（損害車など）の買い取り査定依頼が来ます。
当社の営業担当が車両状態や年式を見て買い取り金額を付けます。

▼STEP2「引取回収」
企業からFAX・メール・Web等で車の引取依頼を受信
各種手続きを行い、車の引き取りを完了します。

▼STEP3「取付」
引取完了後、各種書類手続きや各種支払い業務を通して完了！

これらの一連の流れに伴う、事務作業をお任せします！

〇スキルや経験を活かせる♪
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損害保険会社やリース会社などの法人や、個人のお客さまとの調整、社内の営業担当への連携など、多くの方とコミュニケーションをとることが多いポジションです。経験は不問ですが、対人スキルを活かして活躍していただけます。

〇入社後の流れ
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入社後は会社の全体研修で基本的内容を受講頂きます。
その後は、OJTを通して先輩社員と1対1で適時業務に慣れて頂き、独り立ちできるまでサポート致します！

チーム／組織構成
〇●異業界・業種出身者が多数活躍中！●〇
美容師や受付スタッフ、福祉関係など活躍中のメンバーの経歴はさまざま！
自然と声をかけ合あってサポートしています♪

★20～30代が中心！
★女性管理職の比率4割
★ポストが豊富で、20代の5人に1人が役職者

【高卒以上】未経験からの事務職デビュー歓迎！
＃業種・業界未経験歓迎！＃第二新卒歓迎！

＜必須条件＞
◎高卒以上の方
◎32歳以下の方（※）
◎基本的なPC操作スキルをお持ちの方

＼　未経験＆知識がなくても大丈夫　／
研修やOJTがあるので、ゼロから業務で学べます。
さらに分からないことは、周りの先輩社員が教えてくれます。いつでも聞けるという安心感、抜群です！

＼　こんな方をお待ちしております♪　／
◎接客スキルやコミュニケーション力を活かして、事務職にチャレンジしたい方
◎誰かをサポートすることに、やりがいを感じる方
◎新しいことに挑戦するのが好きな方
◎成長中の企業で、自身も成長していきたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接の日程調整のご案内（メール）の際に、面接の流れやお伺いするご質問などをお知らせしています。
これまでのご経験の中で、活かせそうなスキルや強みを伺えますと幸いです。

【転勤なし／大阪】
本社：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F

＜最寄り駅＞
大阪メトロ南港ポートタウン線「トレードセンター前」駅より徒歩3分
大阪メトロ中央線「コスモスクエア」駅より徒歩7分

〇●ココがPOINT●〇
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★大阪湾を一望できる解放感抜群のオフィス
★フリーアドレス制
★カフェスペースあり（コーヒーマシン完備）

※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（施設内に喫煙所あり）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）


〇●1日の流れ（例）●〇
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09:00　朝礼からスタート！前日の持ち越し業務の対応
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10:00　お客さまへのご連絡や確認
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12:00　ランチでリフレッシュ！
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14:00　午後の業務スタート！書類の送付など郵送物の対応
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15:00　ミーティング
　▼
16:00　お客さまへのご連絡や確認
　▼
18:00　今日も1日お疲れ様でした！

◎業務の状況に応じて、残業が発生することもありますが、業務が1人に偏らないようにチーム内で協力しています！
◎イレギュラーでの対応が必要な場合も、周りに相談しながら対応できるので安心です♪
■平均残業時間
17.3時間

正社員
（試用期間3カ月／期間中の給与や待遇に変更なし）

月給24万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定

役職が上がると役職手当を支給しています。
年収をしっかり上げていけるのが当社の特徴です！
※各役職のスキルイメージの一例
副主任：一人で後輩指導が出来るレベル
主任：複数名のチームリーダーレベル

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～350万円

■社員の年収例
年収330万円～400万円／メンバー
年収400万円～450万円／副主任
年収450万円～500万円／主任
年収500万円～550万円／係長
年収600万円～650万円／課長代理

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■退職金制度
■エンカレッジ（eラーニング）
　└ビジネスマナーやマネジメント研修などの講座が受講可能！
■健康支援サービス
■専門家案内サービス
　└弁護士などの専門家に相談可能
■クラブオフサービス
　└全国20万カ所以上の娯楽施設などで優待・割引あり！
■社内部活動制度
■企業型確定拠出年金

■髪型・服装自由・ネイルOK
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇OK

はなまるなら、自分らしく働けるこんな要素が♪

◎月に1～2回程度の個別面談で、キャリアの希望やライフプランなどをお聞きし、それぞれに合った働き方をともに探していきます！

◎慣れてきたら、新しいことに挑戦するのももちろんOK！どんなことをしてみたいか、フラットに話せる環境だから、それぞれが理想のキャリアを築いています。

◎事務職は未経験でも、養ってきたコミュニケーション能力や接客スキルが活きる仕事！ぜひ自分の得意をフル活用してくださいね。

業績好調で、現在進行形で急成長を続けており、事業とともに社員数も拡大中！
そのため、新たな役割・ポストが次々と生まれており、中途入社のハンデは一切なく、誰でも平等に早期キャリアアップのチャンスを得ることができる状況です。

★入社1年以内に主任に昇格した社員も！
★現在、20代社員の5人に1人が役職者

＜キャリアステップ＞
副主任　⇒主任　⇒係長　⇒課長代理　⇒課長