厚板プレス工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【業績好調により増員募集】深海から宇宙まで！オンリーワンの特殊まげ加工・金属加工を行う製造スタッフ
具体的な仕事内容
業績好調につき、伊賀工場（三重県伊賀市）とあわじ工場（兵庫県淡路市）で新しい仲間を募集いたします。

伊賀工場は機械オペレーター業務。
あわじ工場は金属加工製造業務が中心の作業となります。

●機械オペレーター
スピニング成型機を使って送風機部品や造船部品の金属曲げ加工を行う業務です。

●金属加工製造
燃料タンク部品や造船部品などの曲げ加工・溶接・組立などをお願いします。

★ここがPoint★
当社の強みは、長年培った経験と実績に裏打ちされた圧倒的な技術力。
新幹線や大型タンカー、ダムの放流管、東京スカイツリーなど、数多くのビッグプロジェクトに当社の技術力が携わっています。
当社のような大型の特殊金属加工に特化している企業は他に類を見ないため、ライバル企業は存在せず、常にトップクラスのシェアを維持しています。
近年では、人命救助用の潜水艦やロケットなどの案件にも携わっており、深海から宇宙まで、当社の活躍フィールドは広がる一方です。

◆単純作業もありません
クライアントには日本を代表する大手企業も多数。
オンリーワンのモノづくりばかりなので、リピート性は少なく単純作業もほぼナシ。
様々な依頼に対し試行錯誤を重ね加工を行っていくことが、この仕事の面白さです。

◆チームワークを最重視
みんなで考え方を共有し、チームで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。
幅広い業務を通じてモノづくりのプロとして成長していき、
当社が誇る技術力を更に磨いていくような人材を目指してください！

チーム／組織構成
全くの未経験からスタートした若いスタッフも多数活躍中です。
◎近隣エリアからマイカーで通勤する方がほとんどです。
◎20～30代の方がメインに活躍中！

★採用動画も公開中！★
当社の事や仕事内容がよく分かる採用動画もぜひご覧になってください！
https://youtu.be/wGcLKSUWMgE

【未経験歓迎！学歴・年齢不問】◆第二新卒歓迎◆要普通自動車免許／モノづくりに興味のある方は大歓迎！
■経験者優遇（溶接が出来る方は大歓迎）
◎未経験の方もご安心下さい（充実した研修期間有）

☆こんな方を歓迎いたします☆
●モノづくりが好きな方、興味のある方
●世の中の役に立つ仕事がしたい方
●安定した企業でお仕事をしたい方

★経験者はもちろん、今回は未経験の方も大歓迎！
・職種未経験歓迎。興味がある方やジョブチェンジでチャレンジしてみたい方も大歓迎
・とにかくアットホームな会社で働きたい、という方も大歓迎です
・しっかりと成長できる環境も整えていますので、早期のスキルアップも可能！

＜人柄重視の採用です＞
当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。
何事にも前向きで、元気に明るく業務に取り組める方を新しい仲間として迎えたいと思っています。

《2拠点で同時募集中！》
★転勤なし＆マイカー・バイク通勤OK★
※U・Iターン歓迎

【伊賀工場】三重県伊賀市下柘植989
【あわじ工場】兵庫県淡路市佐野新島1-2
※無料駐車場完備
※交通費規定支給
◎ほとんどの社員がマイカー通勤です！

当社では「家族を呼べるような工場にしよう」を合言葉に、
常に整理整頓された綺麗な工場を心がけています。
工場を常に綺麗に安全に保つことにより、全ての効率が上がります。
また、更なるお客様との信頼関係強化にも繋がり、
売上アップにも繋がるという好循環を生み出しています。

■8:00～17:00（実働8時間）
★毎週水曜日はノー残業デー
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間5ヶ月（期間中の処遇変動なし）

★お給料が月に2回あるようなものです★
■月給19万円以上＋達成報奨金＋残業代（100％支給）＋各種手当＋賞与（年2回）
◎月給は月末、報奨金は月中に支給します。

★達成報奨金について★
毎月の月次決算が黒字であれば、経常利益の33％を毎月給料以外に分配支給しています。
◎ここ20年は毎月支給を継続中！

しかも報奨金に関しては振込でなく現金手渡し！
みんなで、より達成感を味わうために、あえてこのような形にしています。
過去最高益を更新した際は、月給額に近い報奨金をゲットした社員もいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■家族手当
■資格手当
■住宅手当
■残業手当
■精勤手当
■報奨金

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収395万円
以上（月給＋賞与＋達成報奨金）

■社員の年収例
■480万円（入社1年目／33歳）
■550万円（入社2年目／32歳）
■700万円（入社3年目／34歳）
★平均年収：700万円（取締役を除く正社員）※昨年実績

■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■退職金制度あり
■制服支給
■ノー残業デー（週1回）
■社員旅行（毎年実施）
※休日でなく出勤日に実施します
※過去は沖縄などに行きました！
■保養所（白浜2ヵ所・白馬）※無料です
■クラブ活動（ゴルフ部・釣り部）
※会社から部費負担あり
■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）
■「働きがいのある会社」認定取得

【作業服の洗濯・シャワー室完備】
仕事時に着用する作業着は、全て社内で洗濯・乾燥いたします。
◎自宅に持って帰って洗濯する必要はありません！

【大家族主義】
毎年2月に開催している「わ」イベントでは、
社員の家族も招待し、餅つきやビンゴ大会などで盛り上がります。
また、工場内に七輪を並べ行う焼肉パーティーも定期的に開催しています。
★意見できる場と、話し合える環境があります★

毎月次決算時には、みんなでランチを食べながら、1ヵ月を振り返ります。
その他、リーダー勉強会や、年に1度は社長との個別面談も実施。
業務上の悩みや改善案などを一緒に話し合い、みんなで話し合って決めたことはすぐに実行し、改善いたします。
各部署間のコミュニケーションも大切に考えていますので、部署間の懇親会は会社が半額費用を負担しています。

＜年間休日＞
120日
（115日+プラチナウイーク休暇5日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◆仕事はきっちり誠実に、遊ぶときは思いっきり遊ぶ。
オンオフのメリハリがある社風なので、社員のワークライフバランスも大切に考えています。
有給休暇取得率が高いだけでなく、毎週水曜日はノー残業デーも実施。
終業後はなるべく早く帰って、趣味や家族との時間などプライベートの充実も図ってください。

◆『プラチナウイーク』休暇制度
任意のタイミングで5連休を取れる当社独自の休暇制度です。
前後の土日とつなげれば9連休に！
海外旅行だって行けちゃいます！

当社では毎年、大阪府柏原市にある児童養護施設の子どもたちに、クリスマスプレゼントを届けています。
「何らかの事情で親と一緒に住めない子どもたちに笑顔になってもらいたい」
という思いから始めたこのイベントは、20年以上毎年続けている取り組みです。

会社の創立20周年の記念時には、
盛大なパーティーをするのではなく、そんな子どもたちを招待し、みんなで旅行に行きました。
「仕事以外でも社会に貢献していく企業でありたい」
という先代の思いは、社員みんなの誇りにもなっています。