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【先輩が半年～1年かけてマンツーマンで指導】投資用マンションのオーナー様の悩みや課題を解決に導きます
具体的な仕事内容
■お客様は…
『空き室が埋まらない』
『利益が出ない』
といった悩みや課題を抱えておられる
投資用マンションのオーナー様です。

■提案するのは…
マンションの賃貸管理を
当社に委託していただくことが中心です。
マンションの売却や収益改善に向けたリフォームを提案し、
課題を解決へと導きます。

【魅力ポイント01】
＼半年～1年かけてマンツーマンで指導♪／
◆入社後、業界知識などを学んだ後、
先輩社員が一緒に仕事をしながら、
不動産の知識など必要な知識をイチから教えます。
また、先輩の商談に同席し、
提案の仕方を学んでください。
自らも未経験で入社した先輩が、
スムーズに独り立ちできるようしっかりサポートします。

【魅力ポイント02】
＼先輩社員の平均年収は1000万円以上♪／
◆月給30万円以上の固定給に加えて、
売上に応じてインセンティブを支給しています。
買取・売却に成功した場合の歩合は特に高額で、
歩合だけで年1000万円を超えることも珍しくありません。

【魅力ポイント03】
＼昇給・昇格のチャンスは年4回♪／
◆3ヶ月ごとに評価を行っており、
年齢や社歴に関係なく、実績をしっかり評価。
社員→主任→課長代理→課長と
キャリアアップしていくことが可能です。
昇格に伴って固定給もアップします。
スピード昇進も可能で、
入社4ヶ月で主任、10カ月で係長の実績も！

＜先輩社員の年収例／Gさん・30代（未経験入社）＞
▼転職前：年収500万円前後
▼入社1年目：年収800万円
▼入社2年目：年収1100万円
▼入社3年目：年収1300万円
と、現在も年収がアップし続けています。
☆下記の「社員インタビュー」で、Gさんへインタビューしています。

チーム／組織構成
＼未経験入社の20～30代活躍中♪／
同じ部署の先輩は20代と30代。どちらも未経験スタート。
営業メンバーの9割以上が未経験入社で、
マッサージ店の店長、運送業など、
異業種から転職した先輩たちが活躍しています。
未経験入社のメンバーが多いので、
先輩が後輩をしっかり育てる文化が根づいてます。
各自が蓄積したノウハウを会社全体で共有し、
みんなで成長していこうという社風です。

【業界・職種未経験歓迎】必須の応募条件はありません★人柄重視の採用！あなたの想いを聞かせてください
＼必須の応募条件はありません／
◎学歴不問
◎業界・職種未経験歓迎！
◎第二新卒歓迎
★もちろん何かしらの営業経験がある方も歓迎します！

最も重視するのは、あなたの人柄や目標です。
「家族を養うため、もっと稼げるようになりたい」
「頑張った分だけ評価してもらえる環境で働きたい」
など、あなたの想いをぶつけてください！

＼当てはまる方は歓迎します／
・自分で立てた目標に向かって努力できる方
・何事もポジティブ思考で前向きな姿勢の方
・積極的に行動できる方
・「○○のために稼ぎたい！」という明確な目標がある方
・誰かの役に立てる仕事がしたい方

＼あなたの想いをお聞かせください／
重要なのはどんな目標を持っているか、どれだけ強い意志を持っているか、です。
学歴・経歴は一切問いませんので、あなたの想いや叶えたい目標など、ぜひお聞かせください！

【大阪本社／転勤なし／U・Iターン歓迎（社宅完備）】
大阪府大阪市淀川区西中島3-5-9　西中島NTビル7F

＜アクセス＞
・阪急京都線「南方駅」より徒歩3分
・地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分
・JR・地下鉄「新大阪駅」より徒歩10分

10：00～19：00（実働7時間　休憩60分）

正社員
試用期間：最大2カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給30万円以上＋インセンティブ＋各種手当
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
※一律調整手当を含みます

＜月収例＞
入社2カ月目：月収240万円（月給30万円+インセンティブ210万円）
入社6カ月目：月収283万円（月給39万円+インセンティブ244万円）

＜営業平均月収／年収＞
月収98万5000円（平均月給36万円＋インセンティブ）
年収1092万円（平均月給33万5000円×12カ月＋インセンティブ＋他諸手当）
※2024年実績

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■交通費支給（上限2万円／月）
■一律調整手当（5万円／月　※固定給に含む）
■資格手当（宅建士専任登録後3万円／月）
■役職手当（1万5000円～15万円／月）

■昇給
年4回
※個人の成績による

■入社時の想定年収
年収800万円
～

■社員の年収例
1543万円／月給30万円＋インセンティブ1183万円／入社1年目・一般職
2160万円／月給31万5000円＋インセンティブ1782万円／入社2年目・主任
4120万円／月給55万円＋インセンティブ3460万円／入社4年目・課長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅完備
■家賃補助制度あり
■報奨旅行（年4回／成績優秀者のみ　※沖縄や北海道など）
■社員旅行
■定期健康診断

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜＋第1・3火曜）※社内規定による
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社1年後より、1年ごとに10日間～最大2週間の連休が取得可能です

オンとオフのメリハリをつけて働くことができる環境です。
GW（7日）、夏季（5日）、年末年始（7日）と、大型連休は年3回。
しっかりとリフレッシュして仕事に取り組むことができます。
また、入社1年後より、1年ごとに10日間～最大2週間の連休が取得可能です。

報奨旅行制度があり、チャンスは年4回。
一定の売上をクリアした社員には報奨旅行をプレゼントしています。
行き先は沖縄や北海道などで、人数制限はありません。
成績が良ければ必ず行けて、社員にも大好評です。