ネッツトヨタヤサカ株式会社の過去求人・中途採用情報

ネッツトヨタヤサカ株式会社の募集が終了した求人

長期休暇で余暇充実・生活安定！京都で活躍できるトヨタの販売

正社員
転勤なし

仕事内容

【車の知識不要】【未経験歓迎】トヨタの新車・中古車販売＃GW休暇9日#夏季休暇8日#年末年始休暇8日
具体的な仕事内容
トヨタ自動車の新車、中古車の販売が主な仕事です。
販売のみならず、自動車の点検や整備、アフターフォロー、損害保険のご提案なども行っていきます。

＜ずっと同じエリアを担当します＞
お客様との信頼関係作りに重点を置き、一生のお付き合いをさせていただくスタイルなので、基本的には店舗異動はなく、同じエリアを担当していただきます。
（店長等への昇進に伴う異動が発生する場合あり）

【入社後は？】
入社後1週間はビジネスマナー研修を行い、名刺の渡し方など基礎からレクチャーします。
その後、車両の基礎や点検などのサービス知識、クルマの査定、任意保険、クレジット、リースなど車の販売に関わる全ての事柄を、約2カ月で学びます。
2年次、3年次も月１回の集合教育を実施し
課題の検討会や好事例を共有して横展開できる機会を設けています。
3年かけて細部にこだわった人材育成を実施しています。

…

＼POINT！／
★トップクラスの営業力
トヨタ系ディーラーの中でもトップクラスの実績を誇り、19年連続でメーカー表彰を受けている当社！
その背景には、入社後1年間は学びを優先させる教育体制があるから。じっくり時間をかけて、一人前のスタッフへと成長できます！

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
京都市内および京都府南部を中心に、地域に密着して事業を展開しているトヨタ系ディーラーです。

「一生の信頼関係を構築する」ことを大切にしており、「車」を売るよりまず「自分」を売ることを考えています。

■年齢構成：中途採用のほとんどが未経験者。本部での育成制度・店舗でのOJTで未経験者が活躍中

対象となる方

＃平均年収600万円【短大・大卒以上】★車好きではなかった社員も多数活躍！未経験・第二新卒大歓迎！
【応募条件】
■35歳以下の方
■短大・大卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方

商品の知識や売り込み力よりも、
「相手の話を聞く力」「人との関係づくり」が大切にされる職場です。

＜以下のような方を歓迎しています！＞
◎転勤なし、地域密着で働きたい方
◎コミュニケーション力を活かしたい方
◎車が好きな方
◎プライベートも大切にしたい方

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人・正社員デビュー歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】
京都市、宇治市、向日市、京田辺市、木津川市のいずれかの店舗

勤務地一覧：
四条店、桂川店、十条店、乙訓店、山科店、桃山店、宇治店、大久保店、ALAL京田辺店、木津店、松井山手店、レクサス宇治
※受動喫煙対策：あり

勤務時間

9:30～18:00（実働7.5時間）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給23万円～27万円（一律手当含む）＋インセンティブ
※経験や能力を考慮し決定します
※上記には一律手当（月1万円）を含みます
※営業メンバーの平均年収600万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（毎月の成果に応じて支給）
■家族手当
■通勤手当
■営業時間外手当
■時間外手当
■コンテスト賞金　など

■賞与
年2回
（4.5カ月分）＋業績賞与（0.7カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収1050万円／12年目・44歳（月給33万6千円＋家族手当＋インセン＋賞与）
年収615万円／9年目・31歳（月給29万9000円＋家族手当＋インセン＋賞与）
年収525万円／6年目・28歳（月給27万5000円＋家族手当＋インセン＋賞与）
年収440万円／入社2年目・24歳（月給24万5000円＋インセン＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（労災・健康・厚生年金・雇用）
■自動車通勤OK
■慶弔見舞金制度
■社員および家族購入割引（新車・中古車）
■点検料割引制度
■財形貯蓄制度
■従業員および家族あんしん保険加入制度
■退職金制度
■中型免許取得支援制度
■クラブ活動
■レクリエーション（全社員ボーリング大会）
■周年旅行
■優秀社員表彰パーティー
■業務用携帯電話貸与
■60歳定年制（再雇用制度あり）
■研修制度
└・新入社員教育
　・新入社員フォロー研修
　・2年次営業スタッフフォロー研修
　・3年次営業スタッフフォロー研修

■資格取得支援制度
└業務に必要な「損害保険募集人」「中古車査定士」などの資格取得に掛かる費用は全額会社負担。「中型免許取得」にはお祝い金（5万円）支給や、会社負担の保険制度加入もあり

休日・休暇

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日以上／シフト制）※水曜日定休日、第二火曜・水曜は連休
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（9日）
■有給休暇　
10日（初年度） ※最大20日
■誕生日休暇

リアルVoice｜入社半年・20代Sさん

前職は法人向けの不動産営業。結婚を機に収入アップを考え、転職を決意しました。
車の営業＝歩合でガツガツ売るイメージがあって正直不安でしたが、実際は“信頼”がベースにある営業だと分かりました。

初めて車が売れたのは、来店されたお客様に自分から挨拶し、分からないことは正直に答えて、すぐに調べたから。
「あなたは誠実だね」と言ってもらえたときは、本当に嬉しかったです。

現在は月3～4台のペースで車を販売し、お客様は130組ほど。
ベテランの先輩方は500組以上のお客様を担当していますが、その基盤は“関係づくり”の積み重ねです。