株式会社愛河調査設計の過去求人・中途採用情報

株式会社愛河調査設計の募集が終了した求人

測量／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／最新技術も習得！

正社員
転勤なし

仕事内容

【20代～若い世代も活躍中！】公共施設や民間施設などの施工に必要な測量業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
◎測量業務（土地の広さや起伏などを測る）
◎測量で得たデータを基に図面を作成（CADを使用）
◎報告書などの成果物の作成・納品

＜補足＞
※1つの現場につき2名～3名体制で対応します
※官公庁と民間の案件の割合は6:4ほどです
※対応エリアは基本的に愛知県内です
※天候などにより、測量が難しい場合は事務業務中心です

★最新機器・技術を積極的に取り入れています！★
ドローンや3次元での測定を可能にする3Ｄレーザースキャナー（約1500万円／台）など、最新機器の設備投資を行い、ICT（コンピューターやネットワークなどを用いて情報の収集などを行う）技術を積極的に活用しています。

その結果、生産性向上や社員の負担軽減を実現！従来の方法のみだと外勤:内勤＝8:2ほどでしたが、今では5:5ほどまで改善されました（公共案件）。これからもさらなる改善・効率化を目指します。

【入社後の流れ】
まずは入社研修を通じて、業界や業務に関する基本知識を学んでいただきます。その後、OJTを中心に機器の扱い方や専門知識、全体の流れを少しずつ身につけていきましょう。CADなどのオフィスで用いる技術もイチからお教えします。

チーム／組織構成
メンバーは20代～40代を中心に活躍しています。落ち着いた雰囲気の方が多く、気軽に質問できる職場です。そんな居心地の良さもあり、平均勤続年数は10年以上と長く勤務いだいている方が多くいます。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】最新の技術に触れながらスキルアップしたい方／意欲重視の採用です！
【応募条件】
◎基本的なPCスキル（ExcelやWordの基本操作ができるレベルを想定）
◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方にピッタリ！】
◎手に職をつけたい方
◎新しい技術も積極的に学びたい方
◎モクモクと作業を進めるのが好きな方
◎社会に貢献できる仕事がしたい方

＜歓迎条件＞※必須ではありません
・測量士または測量士補の資格をお持ちの方

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／リモートあり】
希望を考慮し、いずれかに配属となります

（1）蒲郡支店：愛知県蒲郡市三谷町七舗33-1
＜アクセス＞JR東海道本線「三河三谷駅」より徒歩8分、車で5分　

（2）本社：愛知県名古屋市南区本地通6-8-1
＜アクセス＞名鉄名古屋本線「本星崎駅」より徒歩8分、車で3分

受動喫煙防止対策：あり

勤務時間

8:45～17:45（実働8時間、休憩60分）

【社内のICT化で効率的に業務を推進中！】
当社の代表は元ITエンジニア。社内のICT化を積極的に進めており、ムダな紙のやりとりを削減！社内のやりとりは基本的にチャットです。報告・連絡・相談は口頭やチャットも用いて済ませています。
■平均残業時間
30時間

～40時間程度

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

給与

月給23万円～
※経験やスキル、資格有無などを考慮し、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（1分単位で支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（土木技術関連資格）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人につき：月5000円）
■住宅手当・家賃補助（月1万5000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※2024年度実績2.8カ月分～3カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～345万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業型DC（確定拠出年金）制度
■研修制度（積算（見積り）、現場見学、OJTなど）
■資格支援制度（土木技術関連資格の講習会費用・テキスト費用を会社が全額負担）
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■リモートワークOK

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（繁忙期は出社の可能性あり。その場合は代休を取得できます）
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1時間単位で取得可能！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能です。

【有給休暇は“1時間単位”で取得可能！】
「病院に寄ってから出社したい」
「子どもをお迎えに保育園に行かないと！」
半日休暇を取得するほどではないけれど、
少し遅く出社したい／少し早めに退社したい
という時に利用しやすい制度を整えました！

＜キャリアステップ（イメージ）＞

▼入社1年目～
先輩との同行や補助からスキルを身につける段階。最初は分からないことが多くて当然です。気になることや分からない点があれば、遠慮なく先輩に質問してください！

▼入社5年目～
業務の基本知識や流れを掴み、自身が主体となり業務を進める段階です。さまざまな規模の現場を経験しながら業務の幅や専門性を高めていきましょう。

また1プレイヤーとしての活躍以外にも、後輩を指導する立場へ。顧客（役所やゼネコン）への提案を行い、折衝やマネジメントスキルを身につけて組織の中枢メンバーとして活躍していただけます。